キャリアアップ

こんにちは！井口とともに統括マネージャーも担い、カスタマーサクセス(CS)の責任者も務めている田村です。日々のCSの仕事に関する投稿は、あらためて鳥山から。＾＾ｂ分社直後の当社なので、実は『空き... Read more

こんにちは。HR企画部の松下です。アディッシュには「社内留学」ができる制度があります。今回は社内留学制度を利用した、三角（みすみ）梨奈さんに話を聞きました。■社内留学制度現在の業務を続けながら、... Read more

うんメディアファーストでは全社員がフルリモート、フルフレックスで勤務しており、子育てと仕事を両立する多くのママワーカーが活躍中です！今回は、メディアファースト採用担当の中野さん（園児2人のママ）... Read more

メディアファーストでは全社員がフルリモート、フルフレックスで勤務しています。今回はメディアファーストで採用担当をしている吉海さん（未就園児のママ）のインタビュー記事をご紹介します！是非メディアフ... Read more

メディアファーストでは全社員がフルリモート、フルフレックスで勤務しています。今回はメディアファーストで採用担当をしている中村さん（保育園児・2児のママ）のインタビュー記事をご紹介します！是非メデ... Read more

今年もミラクルソリューションの忘年会が近づいてまいりました！例年、新入社員が0から企画し、実行する忘年会。今年も新入社員5名が社員が喜ぶ忘年会を一生けん命考えてくれています。去年は、芸人3組・ホ... Read more

こんにちは。HR企画部の松下です。アディッシュには「社内留学」ができる制度があります。今回は社内留学制度を利用した、三角（みすみ）梨奈さんに話を聞きました。■社内留学制度現在の業務を続けながら、... Read more

こんにちは！井口とともに統括マネージャーも担い、カスタマーサクセス(CS)の責任者も務めている田村です。日々のCSの仕事に関する投稿は、あらためて鳥山から。＾＾ｂ分社直後の当社なので、実は『空き... Read more

今回は、ミラクルソリューションの仲が良い秘訣を入社2年目の私がちょっとだけお話します！弊社のエンジニアの約8割はお客様先に常駐しています。半分以上の社員が常駐する中でミラクルソリューションの社員... Read more

こんにちは。㈱ワールド情報　リクルーティングチームです。今回は、中途入社8年目の営業部長 高木の登場です。営業プレイヤーから、営業部 部長にキャリアアップを実現させました。過去→現在→未来の視点... Read more

リスキル（re-skilling：新たなスキルの取得）は最近フォーラムやニュース、企業や個人の間で話題に上がるようになりました。言うは易く行うは難し、です。なぜスキルの再構築をするのか考える上で... Read more

これまで何度も訪れたさまざまなピンチ。これまでは乗り越えてきたけど、今度はダメかも。そんな経験は、誰にでもあるのではないでしょうか。新型コロナウイルスの影響で店の売上が激減したり、内定を取り消さ... Read more

グロービスは、グロービス経営大学院として知ってくださっている方が多いので、まだまだあまり知られていないのですが、実はエンジニア・デザイナー等のテック人材が、70名程度在籍しています。今回、GLO... Read more

（※2020年11月より、株式会社レゴリスはスパイダープラス株式会社に社名を変更いたしました。所属部署・役職など、記事内に記載の内容は取材時点のものです。）こんにちは！業務効率化アプリ『SPID... Read more

こんにちは。リグリットパートナーズに長期インターンシップで在籍している桑野です。 今回の記事も、リグリットのシニアマネージャーである福川さんが過去に掲載された、【コンサルタントとして尖るには？】... Read more

こんにちは！LEAD広報担当です＾＾LEADの経営人材を育成できる環境に最も深く関わってくる圧倒的スピード感のある人事評価制度についてまとめてみました！実際に新卒で最短昇格を果たした社員のインタ... Read more

こんにちは、CM.comの樋口です！転職のタイミングって色々ありますよね。第二新卒として未経験でも受け入れてもらえるタイミング、30歳直前でのキャリアチェンジ、30歳過ぎてからのキャリアアップや... Read more