株式会社バカン about 3 years ago Follow Daichi Machida 社内の日常から見つけた「オープンな組織をつくる」4つの工夫 この記事では弊社の特徴である、「オープンにコミュニケーションをとる風土」がなぜ実現できているのかについて紹介しようと思います。バカンでは下記のような組織風土があります。【オープンにコミュニケーシ... Read more
ビジョン over 3 years ago Follow Shuji Kanao 変わらないNew Value。 こんにちは、SORANIKE広報担当の金尾です!今回は当社の判断基準・行動指針であるValueに変更がありましたので、ご紹介したいと思います!『Valueって変更することあるんだ〜』って思ったそ... Read more
シーネット over 3 years ago Follow 片岡 歩 「思いのまま、自分らしく、シーネットの掲げるオープンコミュニケーションとは?」 代表取締役社長 内野からのメッセー... 学生のみなさまこんにちには!さて今日は当社のオープンコミュニケーションに関してお伝えします。先日面談で学生から質問を頂戴しました。『オープンコミュニケーションを導入した目的は?』当社はチームで働... Read more