株式会社ukka almost 2 years ago Follow Junko Watanabe 【大公開:クリフトストレングス活用】社員のパフォーマンスを引き出す組織づくり 今回は社内カルチャーをお伝えするべく、チームビルディングの取り組みを紹介していきます。ukkaでは社員を対象にクリフトストレングス®の受検機会を提供しています。個人で受検するだけでなく、社内での... Read more
株式会社朝日新聞社 over 2 years ago Follow 浅沼 愛 朝日新聞社とリンクアンドモチベーションが広木大地氏と語る、開発内製化の道のりとエンジニア組織の文化の作り方 株式会社朝日新聞社と株式会社リンクアンドモチベーションは、両社の技術顧問で、株式会社レクター取締役、一般社団法人日本CTO協会理事の広木大地氏をモデレーターに迎えて、DXを目指す企業向けのウェ... Read more
デコボコベース株式会社 about 4 years ago Follow Nozawa Mayuko 次世代型組織づくりに向けてハッピーテラススタイルCAMPを開催しました! 今後3年間で新しい組織のカタチ"ハッピーテラススタイル"を創っていきたい。このVUCAの時代において私たちに求められるのは、どんなに社会が変化しても選ばれるサービスを提供することです。そのために... Read more
キャディの毎日。 over 5 years ago Follow Maki Asano and 2 others 【3回連続AAA】モチベーションクラウドで偏差値79.2を獲得! キャディが創業間もない時から組織のモノサシ「エンゲージメントスコア」を算出するモチベーションクラウドを導入し、初回と2回目連続でAAA(トリプルエー)を取得したことは、前回の記事でもご紹介しまし... Read more
株式会社コパイロツト almost 6 years ago Follow Yuko Hirabayashi 組織づくり|ホラクラシーってどうやって始めるの? 以前からコパイロツトは組織のあり方に強い関心があり、組織のあるべき姿とは? どのようにするとより良くなっていけるのか? などを日々試行錯誤しています。その一つの取り組みとして、自律的な組織運営を... Read more