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組織・文化・雰囲気（Culture）

Posts in 2025

人間関係・職場の雰囲気

① 落ち着いた空気感と、プロとしての主体性 当社の開発チームには、 落ち着いた性格のメンバーが多く、自分のペースで集中して働ける環境があります。 無理に盛り上げようとするタイプは少なく、 派手さよりも、日々の開発に丁寧に取り組む姿勢が大切にされています。 一方で、各自がプロとしてのこだわりや責任感を持っており、 ...

遊佐 宜晋
遊佐 宜晋
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2 months ago,

社内のエンジニア文化（技術に理解があるか、裁量があるか）

技術に誠実な人が、誠実に評価される場所へ ① 経営陣に技術の理解があるか 当社の代表は元エンジニアとして開発経験があり、現在はPMとしてプロジェクトに関わっています。そのため、経営の立場にありながら、日々のプロジェクトや技術動向にも明るく、エンジニアの苦労や現場感を肌で理解しています。 「エンジニアが開発に集中で...

遊佐 宜晋
遊佐 宜晋
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2 months ago,

会社の将来性・事業の安定性

──将来性と事業基盤について正直に話します。 転職を考えるうえで、 将来性は、年収や働き方と同じくらい気になるテーマです。 ここでは、私たちの事業の柱と、今後の展望について率直にお伝えします。 ① 主力事業の軸と安定性 当社は、Webシステムやスマートフォンアプリなどの受託開発を中核事業としています。 ITイ...

遊佐 宜晋
遊佐 宜晋
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2 months ago,

企業理念 2/2（信頼と感謝を得る存在とは）

クライアントに価値を届け、 信頼と感謝を得る存在であり続けよう。 前回の「企業理念（価値とは）①」で述べた内容を踏まえつつ、 弊社の経営理念についてあらためて考える中で、 私なりに「信頼」という言葉についても深く向き合ってみました。 まず、弊社のものづくりに対する姿勢について紹介させていただきます。 「クライ...

遊佐 宜晋
遊佐 宜晋
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3 months ago,

企業理念 1/2（価値とは）

クライアントに価値を届け、 信頼と感謝を得る存在であり続けよう。 こちらは、私たちヴィジョナリーバンガードの経営理念です。 私が、この企業理念を初めて聞いたときに、 代表の金丸が、起業をしたときに気持ちが、短い文の中にギュッと込めれている。と感じました。 ちょうどその頃、私自身も多くの悩みを抱え、社内業務について...

遊佐 宜晋
遊佐 宜晋
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3 months ago,

懇親会を開催しました！

2025/03/19　従業員のみんなで恵比寿代官山のお店で親睦会をしました🌸 今回の懇親会の趣旨といたしましては下記の通りです＾＾ ヴィジョナリーバンガード　会社設立13周年記念 送別会（30代　Mさん） 歓迎会（30代　Iさん（遅くなりました）） 出産前祝い（30代　Hさん） おまけ　3・4月誕生月各位のお祝い...

JUNKO FURUDATE
JUNKO FURUDATE
総務部・一般事務
5 months ago,

フードディスペンサーが設置されました！

『オフィスを彩るスイートスポット：社員の心をつなぐお菓子コーナー』 当社では、より快適な職場環境づくりの一環として、オフィスにお菓子コーナーを新設いたしました。 前回のストーリー投稿「オフィス置き菓子　復活を切望・・・ 」から約1年・・・、代表から承認をいただきこんなお菓子コーナーができました。 このコーナーには...

JUNKO FURUDATE
JUNKO FURUDATE
総務部・一般事務
5 months ago,
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組織・文化・雰囲気（Culture）
どんな人たちと働くのか。どんな空気感の中で、どんな価値観が共有されているのか。
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株式会社ヴィジョナリーバンガード

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