経営課題に向き合い、戦略から運用まで伴走するパートナー
私たちは、元請けとしてクライアントの経営課題・業務課題に向き合い、 戦略立案から開発・運用までを一気通貫で担うSIerです。 課題の本質を見極めることに強みを持ち、高い技術力と提案力で最適な解決策を提供します。 クライアントの成長と変革を支えるパートナーであり続けることを大切にし、 経営理念「クライアントに価値を届け、信頼と感謝を得る存在になる。」のもと、 短期的な成果にとどまらず、共に未来像を描き、その実現に向けて価値を社会へ届けます。
Values
Customer first
クライアントの立場に立ち、経営や業務の課題を自分ごととして捉えています。
大切にしているのは、要望をそのまま形にするのではなく、その背景や意図を深く理解し、本当に必要な解決策へと磨き上げること。
「お客様のためになるものを作る」というマインドを持って取り組んでいます。
自分たちが手がけたシステムが有効に活用され、効果を発揮し、ビジネスを拡大させていく。その結果として感謝をいただき、次の相談につながる。この信頼のサイクルこそ、私たちが目指す姿です。
Creativity and innovation
システム開発では、要望が膨らみ複雑化しがちです
初回打合わせでは「こういう問題があり、こういうものを作ってほしい」という多数の要望を伺いますが、まずはシステム化全体の最終目標を整理し、長期的な展望に立って要件を明確化します
その上で導入効果と実装効率を分析し、優先度の高い機能から段階的に実現
理想像を共有し最小限の機能で開発を開始し、運用後は効果や状況を検証しながら短いサイクルで改善・追加を繰り返します
この柔軟なアジャイル的プロセスにより、変化するニーズに適応しつつ効率的かつ確実に理想形へ近づけます
Flat organization
代表の金丸は、大手SIerでPMを務める中、SES常駐エンジニアが成長機会を得られずモチベーションを失う現場を多く見てきました
新しい挑戦を望んでも下流工程に限られ、仕様通りの作業に終始する
そんな状況を変えるため、
エンジニアが成長し活躍できる環境を目指してVVを設立
元請にこだわり、最上流から運用までを自社内で一貫開発し、成果が次工程やチームに与える影響を実感できる環境を整備
役職や立場に関係なく意見を交わせるフラットな文化の中、多様な専門性を持つ仲間と共に成長し、価値を創出し続けています
Opportunities to grow for juniors
年齢や社歴ではなく実力と意欲を重視する会社です。若手でも重要なプロジェクトや上流工程を積極的に任せ、挑戦を通じて大きく成長できる環境を整えています。
組織は役職や部署の垣根がないフラットな構造で、誰でも自由に意見やアイデアを発信できるオープンなコミュニケーションが根づいています。
成果は実力ベースで正当に評価され、短期間でリーダーやPMへ昇格する事例もあります。
自ら成長の機会を掴み取り、ビジネスパーソンとしてもエンジニアとしても飛躍できる環境。それが私たちの誇るカルチャーです。
Cutting edge technology
技術は、目的達成のための最も重要な手段の1つと考えています
PHP/LaravelやAWSを基盤に、最新の技術動向やAIツールも活用しながら、最適な技術スタックを選定し開発を行っています
新技術やアーキテクチャは、社内の検証プロジェクトで検証したうえで、実務に適用可能な形へ落とし込みます。エンジニアは、自らの提案によって新技術を導入できる裁量を持ち、常に最新技術に触れながら成長し続ける事が可能です
技術は移り変わりますが、その中で本質を見極め、価値ある形で実装する。これが私たちの技術力の源です
Work-life balance
基本はハイブリッド勤務(週2〜3日の出社+リモート)です。
仕事と日常生活を対立させず、どちらも充実させられる状態を目指しています。
出社頻度はプロジェクトや役割に応じて柔軟に設定し、出社時間の1時間繰り上げも可能。
時短勤務制度により、子育て中や家庭の事情を抱えるメンバーも無理なく活躍している方もいます。
家庭と仕事の両立はもちろん、自分らしい働き方を長く続けられる職場です。
「成果と信頼」を重視し、成果を出す人には適度な自由裁量を、困っている人にはチームで支える柔軟な働き方を提供しています。
株式会社ヴィジョナリーバンガード
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東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目51番10号 PORTAL POINT HARAJUKU 8階
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