イベントレポート

【2026年度】新卒入社メンバーの内定式を開催しました！

株式会社常光では、10月1日に「2026年度新卒入社者内定式」を開催しました。本記事では、当日の様子をお届けしたいと思います。社長祝辞「残りの学生生活を楽しみ、4月1日にお会いしましょう」内定証書授与内定者自己紹介名刺交換ワークマシュマロチャレンジ ...

2027卒向け｜夏季1Day仕事体験プログラムを実施しました！〜本州編〜

こんにちは、株式会社常光採用チームです！今夏、株式会社常光（本州）の各部門では、2027年卒学生向けに「1Day仕事体験プログラム」を開催しました。約15名の学生の皆様にお越しいただき、医療機器メーカー事業を支える、開発・国際事業・営業サービスの仕事内容を紹介。実際の業務内容を体感してもらいました。 ※...

【2025年版】新任管理監督者研修実施レポート

医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。組織運営においては経営者と一体になり、従業員を導く管理監督者の存在が欠かせません。 2025年7月、常光では新任の管理監督者が正しい知識を身につけ、経営層との目線を合わせる機会として「新任管理監督者研...

“主体性”と“キャリア観”を育む。「新入社員3次研修」を開催しました！

先日、常光では2025年新入社員を対象にした3次研修を開催しました。本研修は「目標を立てる力」や「社会人基礎力」の向上を目的とし、今後のキャリア形成の第一歩となるカリキュラムで構築。新卒入社のメンバーに加えて、同年代のキャリア入社メンバー2名も参加し、世代の近い仲間と学び合い、つながりを深める機会となりました...

【2025年度】新卒メンバーの入社式を開催しました！

株式会社常光では、2025年4月1日に「2025年度新卒入社者入社式」を開催しました。本記事では、新しく常光に加わった新メンバーの様子をお届けします。開会の辞訓示＜代表取締役社長服部からのメッセージ（抜粋）＞社章授与閉会の辞新入社員の抱負 ※本記事の内容は2025年4月入社式時点の内容です。...

1day仕事体験プログラムレポート｜常光が伝える医療機器ディーラー事業で「働く」体験とは？

こんにちは。株式会社常光採用チームです！私たちは「常光で働く」体験を通じて、学生のみなさんに企業理解を深めていただける機会を提供しています。 2025年2月18日には、創業以来、北海道の地域医療を支えてきた医療機器ディーラー事業の1day体験プログラムを開催。座学にとどまらず、実際の医療機器に手を触...

【2025年度】新卒入社メンバーの内定式を開催しました！

株式会社常光では、10月1日に「2025年度新卒入社者内定式」を開催しました。本記事では、当日の様子をお届けしたいと思います。社長祝辞「残りの学生生活を楽しんで、4月1日にお会いしましょう」緊張の面持ちで会場入りした内定者たちでしたが、社長の挨拶がスタートすると徐々に和やかな雰囲気にな...

【2024年度】新卒入社メンバーの入社式を開催しました！

株式会社常光では、2024年4月1日に「2024年度新卒入社者入社式」を開催しました。本記事では、新しく常光に加わった新メンバーの様子をお届けします。開会の辞入社式は総務部長二川の開会の辞からスタート。北海道・本州配属のメンバーが東京技術研究所に集まり、期待と緊張の面持ちで式に臨んでいました。訓辞 ...

テーマは「自ら思考する」。若手中堅社員向けの研修を開催しました！

医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として、科学文化の発展を追求する株式会社常光。大きな社会貢献を成し遂げるためには従業員の「成長」が大切です。「成長し続ける」をテーマにした人事評価制度や従業員のレイヤーに応じた研修制度を設け、社員一人ひとりの成長を後押ししています。今回は...

【2024年度】新卒入社メンバーの内定式を開催しました！

株式会社常光では、10月2日に「2024年度新卒入社者内定式」を開催しました。本記事では、その様子を写真中心でお届けしたいと思います。 ※本記事に記載の内容については公開時点のものです。代表取締役社長　服部からのメッセージ内定式は代表取締役社長服部の祝辞からスタート。これから常光が100年企業を目指し...

夏季1day仕事体験プログラムを実施しました！

こんにちは。株式会社常光採用チームです！私たちは一人でも多くの学生さんに常光での仕事を体験し「働くってどういうこと？」を知ってもらうために、毎年1day仕事体験を開催しています。 2023年8月23・24日も学生さんにお越しいただき、常光の営業/サービス職・開発職を体験いただきました。 ※本記事に記載の内容に...

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