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株式会社アイデアプラス

社員インタビュー

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コロナ禍の松本で、僕は突然1人になったーーシェアオフィス事業で地域の雇用を支える、拠点責任者・中平の原動力とは。

こんにちは!アイデアプラス採用担当です。 今回話を聞いたのは、長野県松本市の松本オフィスで働く拠点責任者の中平(なかだいら)。松本オフィスの拠点責任者です。 携わる事業は、コワーキングスペース・33GAKU(サザンガク)の運営と、ここでフリーランスとして働くワーカーさんへの仕事の紹介・サポート。アイデアプラスの中...

時短勤務でも、挑戦を続けたい。育休明けで未経験の広報に飛び込んだ、長谷川の想い。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です! 今回から新たに、社員インタビュー企画が始まります。 日々アイデアプラスで働くメンバーは、どんなことを考えているのか…?どんどん紐解いていきますので、お楽しみに! 記念すべき初回に登場するのは、広報の長谷川です。 アイデアプラスで初めて産休・育休を取得し、復帰後は時短勤務を...

ディレクターとは〇〇だ。勤続11年目のディレクターが語る。

こんにちは、アイデアプラス広報の長谷川です。前回、新人ディレクターの1日に密着という記事を書かせていただき、具体的でわかりやすいと、人気記事になっています。 前回の、ディレクター密着記事はこちら ↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post...

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

アイデアプラスでは個人で仕事を進めていく場面も、チームで仕事を進めていく場面も両方が見られます。チームで仕事を進めていく場面では、通常は縦割りで決まっているチームで進めますが、新プロジェクトが発足した場合などは横割りでチームが作られる機会もあります。 場面ごとに、様々なチームが発足されるアイデアプラスは、チーム編...

大企業を離れての挑戦。ストイックな新人ディレクター・松井が、アイデアプラスを選んだ理由。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です! 今回インタビューするのは、ディレクターの松井。実は、誰もが知る超大手企業で営業として活躍した経験を持つ彼女。そこからアイデアプラスへ入社することになった理由は、なんともストイックなものでした。彼女の経験、根掘り葉掘り聞いてきましたので、ぜひご覧ください。 同世代も多...

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メンバーが推薦!東京のマネージャー・市岡が慕われる理由を聞いてきた。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。 このWantedlyの記事、社内でも「読みましたよ!」という声を聞く機会が増えてきました。アイデアプラスに興味を持ってくださった社外の方はもちろん、社員に読んでもらえるのは嬉しいですね。 そんな中、ある日2名の社員から「この人の話を読みたい!」と推薦をもらいました。(1人...

アイデアプラスの「共創サービス事業」には驚きとワクワクがたくさん!責任者に根掘り葉掘り聞いてみた。

こんにちは!アイデアプラス採用担当です。 アイデアプラスには、クリエイティブ業務のアウトソーシングを提案する「CPOサービス」のほかに、「共創サービス」という事業があります。 今回取材するチームが手掛けてきたのは、ベーカリーやカフェ、企業のオフィスなどの設計・施工。一般的には「空間デザイン」と言ってもいいでしょう...

大企業を離れての挑戦。ストイックな新人ディレクター・松井が、アイデアプラスを選んだ理由。

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フリーランスから会社員へ。兄貴肌のディレクター・藤田が、チームで働いてみて気づいたこと。

こんにちは!アイデアプラス採用担当です。 今回登場するのは、会社員→フリーランス→会社員と、働き方を柔軟に変化させてきたディレクターの藤田。1人で働いた経験があるからこそ、アイデアプラスでたくさんの仲間とともに過ごす中で、人を育て、組織を強くする仕事の面白さに目覚めたと言います。 生粋のクリエイター気質のようで、...

ディレクターとは〇〇だ。勤続11年目のディレクターが語る。

こんにちは、アイデアプラス広報の長谷川です。前回、新人ディレクターの1日に密着という記事を書かせていただき、具体的でわかりやすいと、人気記事になっています。 前回の、ディレクター密着記事はこちら ↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post...

ディレクターってどんな仕事?入社1年目・野田の1日に密着してみた。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です。 さまざまなクリエイティブを提供するアイデアプラスのメンバーは、実際にどんな風に仕事をしているのか?社員の1日に密着取材してみました。 今回登場するのは、ディレクターの野田。前職はジュエリーデザイナーという彼女の、オフィスでの1日をご紹介します。 ディレクターの仕事内容と...

コロナ禍の松本で、僕は突然1人になったーーシェアオフィス事業で地域の雇用を支える、拠点責任者・中平の原動力とは。

こんにちは!アイデアプラス採用担当です。 今回話を聞いたのは、長野県松本市の松本オフィスで働く拠点責任者の中平(なかだいら)。松本オフィスの拠点責任者です。 携わる事業は、コワーキングスペース・33GAKU(サザンガク)の運営と、ここでフリーランスとして働くワーカーさんへの仕事の紹介・サポート。アイデアプラスの中...

未経験から始めたディレクター業。1年間を振り返ってみて思うこと。

こんにちは、広報の長谷川です。 アイデアプラスは設立から今年で10年目を迎えており、会社が今後さらなる成長を迎える準備段階として、大きな過渡期に入ってきております。 このようなタイミングということもあり、採用も急促進。 広報としても、バックアップに力が入ります。 先月から採用の方向けにインタビュー記事を続々公...

優れたクリエイティブは、良い組織から生まれる。ディレクター・福島が仕掛ける「仕組み化」計画に迫ってみた。

こんにちは、アイデアプラス採用担当です! クリエイティブの業界では、一人ひとりに仕事の裁量が大きい分、成果は個人の能力やセンスに任せる…という環境が少なくないと聞きます。 しかし、せっかく一つの会社に集まっているからこそ、チームで協力して活動し、より良い仕事ができる状態がベストと考えるのが、アイデアプラス流。 今...

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

アイデアプラスでは個人で仕事を進めていく場面も、チームで仕事を進めていく場面も両方が見られます。チームで仕事を進めていく場面では、通常は縦割りで決まっているチームで進めますが、新プロジェクトが発足した場合などは横割りでチームが作られる機会もあります。 場面ごとに、様々なチームが発足されるアイデアプラスは、チーム編...

時短勤務でも、挑戦を続けたい。育休明けで未経験の広報に飛び込んだ、長谷川の想い。

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結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

こんにちは、広報の長谷川です。 今回はアイデアプラスで導入しているフルリモートワークに関して、導入前~現在の状況までのことを実際行っている社員にインタビューしてきました。 フルリモートワークって気になるけど、実際はどうなんだろう、デメリットは何かあるのかな?と興味を寄せられている方、社員の揺れ動く気持ちや会社側の...

アイデアプラスで働くことを決めて半年、自分のイメージ通りの働き方を手に入れました。

こんにちは、広報の長谷川です。 今年入社してくれた期待のルーキーにアイデアプラスとはどのような会社なのか、入社した経緯や判断材料も含めて聞いてみました。最後には皆様へのアドバイスのようなメッセージもいただいています。 新入社員で、どちらかといえば、求職中の皆様のキモチがわかる立場ならではの目線で、語っていただきま...

やさしさと向き合う場所づくり。アイデアプラスのカフェ事業とは

アイデアプラスでは、「やさしい行動が当たり前の世界をつくる」をコンセプトに持続可能な社会を実現するため、2020年7月よりBuddy’s事業をスタートさせました。 これまでの約1年間、オンラインショップ(ECサイト)という形で、人・社会・環境にやさしい製品を広げる活動に取り組んできたBuddy's。2年目の取り組...

独立から再び会社員へ。可能性を信じて入社を決めた。

こんにちは。アイデアプラス松本オフィスのディレクター、ミヤコシです。 同期のイサヤマさんの記事が先に出ていますが、彼と一緒に松本オフィスで働いています。 イサヤマさんは県外から引っ越してきて松本に来てくれましたが、僕は生まれも育ちも松本。 専門学校卒業後に家電量販店に就職し、転職して東京のアパレル会社へ。その後「...

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定期公開 働き方や業務内容を新入社員・ベテラン社員・執行部役員など様々な立場から聞いております。 皆さまに具体的な働くイメージを持ってもらえるよう更新し続けます。
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