教育・福祉分野で躍進する社会的企業での重要ポジション

株式会社LITALICO

Project/Product Management

Mid-career

on 2016-05-27

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教育・福祉分野で躍進する社会的企業での重要ポジション

株式会社LITALICO

Mid-career

執行役員人事統括部長

Kohei Muto

株式会社LITALICO 採用部副部長。2015年7月に中途入社し、経営幹部候補のダイレクトソーシングを担当。2017年2月より社長秘書として政策提言業務の補佐を担当。同年9月より採用部副部長に就任。国際基督教大学中途自主退学後、NPO職員を経て現職。

Kohei Muto

執行役員人事統括部長

What we do

「障害」とはなにか。社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 ◆教育課題: http://litalico.co.jp/vision/education/ ◇LITALICOジュニア: http://litalico.co.jp/service/junior/ ◇LITALICOワンダー: http://litalico.co.jp/service/wonder/ ◇LITALICO発達ナビ: http://litalico.co.jp/service/h-navi/ ◆雇用課題: http://litalico.co.jp/vision/employment/ ◇LITALICOワークス: http://litalico.co.jp/service/works/ ◇LITALICO仕事ナビ: http://litalico.co.jp/service/snavi/

What we do

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

As a new team member

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、幼児期の教育から就労支援までワンストップでサービス展開を行う株式会社LITALICOでは、経営幹部を新規に採用します。 2016年3年にマザーズに上場し、2017年3月に東証1部に市場変更を果たし、今後は既存事業の全国展開の推進のみならず、教育・就労支援の周辺領域への事業拡大、インターネット領域における新規事業創造に積極的に取り組みます。ビジョン実現のため、経営幹部として事業創造ならびに経営基盤の強化をお任せできる方を探しております。 ※詳細は、個別のメッセージ、スカウトにてご連絡いたします。 ▼LITALICO社員のストーリーはこちら： LITALICO Platform 　https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi

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