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Haruka Kubo

株式会社LITALICO / 人材開発部　エンジニア採用/HRBP

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2011年よりグリー株式会社にて広報4年、採用1年従事した後、ファイブ株式会社を経て現職。現在はエンジニアの中途採用を中心にエンジニアHRを担当しています。

【CTO×CQO対談】本質的な課題解決を追求するLITALICOのテクノロジー×サイエンスの活用戦略とは

2022年2月

「福祉領域全体のDXに挑戦」ーー国内最大規模の店舗数を持つLITALICOが開発するSaaSプロダクトとは？

「学校教育を変革するサービスを作る」――物流テック出身のエンジニアが決意した、新規事業への挑戦。

「社会的意義のある事業にテクノロジーで貢献できる」――元技術研究者が感じたLITALICOの魅力

PETOKOTO

LITALICO Engineers Recruit Information

生活習慣の確立をゲームで支援！　退屈な「歯磨き」を楽しい時間に変える「はみがき勇者」を配信開始

LITALICO Engineers、今年もアドベントカレンダーをお届け中！

保育士不足や家族コミュニケーションにおける社会課題解決に挑むユニファ株式会社への投資を実施

「LITALICO発達ナビ」の福祉施設向け業務支援サービスに新機能！「研修・教材サービス」を提供開始

計算が苦手でも大丈夫！「お金の使い方」をゲームで学べるアプリを配信開始

社会課題をテクノロジーで解決する人々の輪を広げるコンテスト「SOCIAL FIGHTER AWARD」 1次審査通過6作品を発表！

＃Vol.1　LITALICO Engineers Newsletter

スマート補聴器を開発する韓国のスタートアップ企業「Olive Union, inc.」への投資を実施

LITALICO Business Summer Internship 2017を開催しました！

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未来

この先やってみたいこと

未来

Candidate ExperienceやCustomer Experience、Customer Success、Employee Experienceといったさまざまな●●体験を、対象に応じてどのようなアプローチで実現し事業に貢献していくかに興味があります。

2017年9月
-
現在

株式会社LITALICO

4 years

人材開発部　エンジニア採用/HRBP
現在

2017年9月 -

現在

エンジニア採用（新卒・中途）、採用広報、媒体運営、新卒・MG研修、部イベントの企画・運営、新入社員向けオンボーディング、その他HR業務全般

2016年8月
-
2017年5月

ファイブ株式会社の会社情報

ファイブ株式会社

1 year

セールス＆マーケティング

2016年8月 - 2017年5月

2011年5月
-
2016年8月

グリー株式会社の会社情報

グリー株式会社

6 years

広報・新卒採用担当

2011年5月 - 2016年8月

広報（企業広報、プロダクト広報、社内報、採用広報）、新卒採用

全国社内報企画コンペティション　ゴールド企画賞

2012年3月

法政大学

社会学部

2012年3月

2008年3月

横浜市立南高等学校

2008年3月

Publications

【CTO×CQO対談】本質的な課題解決を追求するLITALICOのテクノロジー×サイエンスの活用戦略とは

2022年2月

「福祉領域全体のDXに挑戦」ーー国内最大規模の店舗数を持つLITALICOが開発するSaaSプロダクトとは？

2021年12月

「学校教育を変革するサービスを作る」――物流テック出身のエンジニアが決意した、新規事業への挑戦。

2021年11月

「社会的意義のある事業にテクノロジーで貢献できる」――元技術研究者が感じたLITALICOの魅力

2021年10月

LITALICO Engineers Recruit Information

2020年12月

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Awards and Certifications

全国社内報企画コンペティション　ゴールド企画賞

ファイナンシャル・プランニング技能検定 3級

2019年7月

TOEIC　805点

2017年3月

PRプランナー

2014年12月

言語

英語 - 日常会話

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