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株式会社LITALICO / 人材開発部 エンジニア採用/HRBP
2011年よりグリー株式会社にて広報4年、採用1年従事した後、ファイブ株式会社を経て現職。現在はエンジニア組織の事業部人事として、中途採用やオンボーディング施策など推進しています。
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「学校教育を変革するサービスを作る」――物流テック出身のエンジニアが決意した、新規事業への挑戦。
「社会的意義のある事業にテクノロジーで貢献できる」――元技術研究者が感じたLITALICOの魅力
Candidate ExperienceやCustomer Experience、Customer Success、Employee Experienceといったさまざまな●●体験を、対象に応じてどのようなアプローチで実現し事業に貢献していくかに興味があります。