▍募集概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新規事業である沖縄社会の地域創生事業の、事業責任者候補募集！】 沖縄の文化・伝統を次世代につなぐ、新しい挑戦を共に。 沖縄には、独自の文化・歴史・自然・コミュニティが息づいています。しかし、人口減少・観光依存・地域産業の担い手不足など、未来に向けて解決すべき課題も多く存在します。私たちは、「沖縄の文化・伝統を守り、次世代につなぐためのプラットフォーム事業」を立ち上げます。その中心となり、事業を創り・広げ・社会に届けていく 新規事業責任者候補 を募集します。 沖縄の社会課題を解決する新規事業の立ち上げフェーズにおいて、県内のホテル・商業施設・観光施設などへのアプローチを中心に、事業企画〜推進まで幅広く担っていただきます。 ・「地域の未来をつくる事業に関わりたい」 ・「沖縄の文化や価値を次世代に残す仕組みをつくりたい」 ・「サービスを“売る”のではなく、“創る”フェーズに挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、最適なフィールドです。 新規顧客アプローチ～事業推進までの実務をメインに、慣れてきましたら以下業務もお願いしたいと思います。 ・事業計画策定 ・営業戦略策定 ・営業KPIの策定 ・マネジメント業務　など ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・沖縄の社会課題に真正面から向き合い、解決に挑む事業を創れる ・文化・伝統・観光・地域産業など幅広い領域に関われる ・地方創生としてホテル・商業施設・観光施設・自治体などと連携できる ・プラットフォーム事業の立ち上げを主導できる ・経営直下で、戦略〜実行まで一貫して携われる ・地域の未来にインパクトを残す仕事ができる ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業責任者候補として、以下の業務を想定しています。 ・ 沖縄文化、伝統を次世代に繋ぐための 事業企画・サービス設計 ・ ホテル・商業施設・観光施設などへの 提案・折衝・パートナー開拓 ・プラットフォーム事業の 立ち上げ・運用・改善 ・事業KPIの策定・管理 ・ステークホルダーとの連携（自治体・観光団体・地域企業など） ・サービス改善に向けたフィードバック収集 ・将来的なチームビルディング・マネジメント ▍求める要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 以下のご経験がある方 ・ 何かしらの営業経験（toB/toC不問） ・新しい挑戦にワクワクできる方 ・沖縄の文化・社会課題に興味がある方 【歓迎要件】※下記経験は無くてもウェルカムです！ ・観光業界・ホテル業界・商業施設・自治体などへの提案経験 ・ 新規事業の立ち上げ経験 ・地域活性化・文化事業・自治体連携の経験 ・プラットフォームビジネスの経験 ・チームマネジメント経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・沖縄の文化・伝統を未来に残すことに共感できる方 ・自ら戦略を描き、事業を推進できる方 ・多様なステークホルダーと協働し、価値を創れる方 ・スタートアップフェーズを楽しめる方 ・地域・社会課題に対して本気で向き合える方 ▍働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤制度あり ・沖縄県内での活動が中心（リモート・出張など柔軟に対応） ▍カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）ワークライフバランス抜群の働きやすい環境 従業員となる皆さんが安心して働けるよう、過ごしやすい環境をご用意しています。 プライベートも大切にしながら、弊社を支えてください！ ２）「自分らしさ」を実現できる 弊社は役職関係なく誰もがフラットで、意見や考えを言いやすくコミュニケーションも活発です！ 個人への裁量も大きく、キャリアや働き方は状況に応じて柔軟に対応ができるなど、自分らしい仕事が出来る環境です！ ３）全力で取り組み・全力で楽しむ文化 仕事は仕事、遊びは遊びとして切り分け、どちらも全力で取り組み・楽しむ文化で、代表も副代表もイベントごとには全力投球！自分のペースで仕事も遊びも楽しめる文化・社風です。 ▍まずはカジュアルに話してみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄の未来を一緒につくる仲間を探しています！ 「興味がある」「話だけ聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です。 あなたがどんな形で沖縄の未来に関われるのか、一緒に考えていきましょう。