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未知の価値を創造する採用コンサルタントに挑戦してみませんか?

採用支援 新卒 中途 採用
Mid-career

on 2025-09-29

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未知の価値を創造する採用コンサルタントに挑戦してみませんか?

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Yuka Ashikawa

★会社のこと★LinkedInオフィシャルパートナー、レインの代表をしています芦川です。レインはHRコンサル、採用代行をしている会社です。特にIT採用とグローバル採用を得意としています。 ★採用のこと★IT知識を活かしたい方、機械・電気などエンジニア採用が得意な方・グローバル採用が得意な方を探しています!(もしくは身に付けたい方) ★私のこと★電力系IT企業でエンジニアをしていました。その後リクルートに転職してRA/CAを経験後にレインを起業しています。とにかくITが大好きです!

satoshi kawakami

人材業界に22年在籍し、メーカーやエンジニアをキーワードとして、派遣や人材紹介、採用代行に従事してきました。数百名の大型採用から、スタートアップ企業の採用立上げまで幅広く経験していますが、顧客に寄り添い、常に最適なサービス、品質を提供できるよう全力でご支援させていただいています。 特に高品質=スピード×誠実×専門性で構成される、介在価値提供を常に意識して活動しています。

富川 恵蓮

レインで採用コンサルティング、及び自社の採用広報に取り組んでいます。 新卒で大手総合人材サービス会社に入社し、製造業企業専任の人材紹介を経験。その後レインにジョインし、最年少リーダーとして大手製造メーカーの採用コンサルティング・メンバーマネジメントに従事。 生意気な末っ子ですが、組織全体を活性化させるキーマンであり続けられるよう日々邁進中です!

Megumi Hashino

Who I am: レインのコーポレート領域を担当しています! インテリジェンス(現パーソルキャリア)へ新卒入社。約3年間キャリアコンサルタントとして個人の転職支援に従事。その後は、グローバル教育機関EFへ約14年間在籍。営業、法人向け事業立ち上げを経験した後、日本本社の中途採用の立ち上げをリード。採用業務をはじめ、採用マーケティングやブランディング、従業員エンゲージメントなどローカルチームの組織強化に従事。フリーランス期間を経て、レインにジョイン。 Favorite Quote: “Nothing is impossible, the word itself says ’I’m possible.’” by Audrey Hepburn

株式会社レイン's members

★会社のこと★LinkedInオフィシャルパートナー、レインの代表をしています芦川です。レインはHRコンサル、採用代行をしている会社です。特にIT採用とグローバル採用を得意としています。 ★採用のこと★IT知識を活かしたい方、機械・電気などエンジニア採用が得意な方・グローバル採用が得意な方を探しています!(もしくは身に付けたい方) ★私のこと★電力系IT企業でエンジニアをしていました。その後リクルートに転職してRA/CAを経験後にレインを起業しています。とにかくITが大好きです!

What we do

株式会社レインは、採用のプロフェッショナルとして、HRコンサルティングサービスや採用代行業務、LinkedIn製品活用支援を通じ、企業の事業成長を支援する会社です。 ただ単に採用代行業務を行うのではなく、採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなることを大切にしています。

What we do

株式会社レインは、採用のプロフェッショナルとして、HRコンサルティングサービスや採用代行業務、LinkedIn製品活用支援を通じ、企業の事業成長を支援する会社です。 ただ単に採用代行業務を行うのではなく、採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなることを大切にしています。

Why we do

▼MISSION - 私たちは何のために存在しているのか? エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する ▼VISION - 私たちは何を目指しているのか? ”Light up EngINeer” 私たちはHRの領域から、”輝くエンジニアを増やす”ことをミッションにしています。 ▼VALUE  - 私たちが大切にすること、妥協しないことは何か? ”Be professional” お客さまの半歩先を / 目的を定義して逆算しよう / 本質を捉えられるまで深く考えよう 価値ある結果を出すために必要な行動をしよう / 謙虚さと挑戦心を持ち続けよう / 相手目線で考えよう ⚫︎エンジニアが輝く社会)の姿とは? 現状:採用・育成・マネジメント・評価などエンジニアのキャリアに関わる様々なシーンでミスマッチが発生 理想:エンジニアが自分のスキルを活かしながら、適材適所で適切な形で活き活きと働いている状態 現在、ITエンジニアは、2030年に最大79万人不足するといわれています。 IT人材が輝けばDXが進み、企業の競争力が強化され持続的な成長が可能になります。 そうすれば自ずと、組織も企業も社会も輝きます。そのためには、エンジニアのキャリアに関わる人々のエンジニアへの理解や興味が高まることが必要だと考え、レインを立ち上げました。 今後レインは、採用(Buy)だけでなく、育成(Build)や活用(Borrow)も組み合わせたトータルな支援を提供します。 クライアント企業の最適な人材ポートフォリオ策定を支援することで、エンジニア一人ひとりが輝ける場所を見つけられるようサポートし、日本のデジタル変革に貢献します。

How we do

▼HRに関する3つのサービス 高品質のIT採用支援を強みに持ち、お客様の採用課題やニーズに合わせて、専用のプランを策定、コンサルから実務まで一気通貫で対応するのがLeINの事業モデルです。 ・HRコンサルティングサービス HRコンサルティングサービスを展開。 採用設計支援やリファラル構築、アルムナイ構築、採用ブランディング、面接トレーニングなど、採用に関するあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。 ・採用代行サービス 紹介会社/スカウトDB企業/HR出身の経験豊富なメンバーが、新卒・キャリア採用に関する全プロセスの代行を行っています。 ・LinkedIn製品活用支援 LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーです。 HR業界での経験・LinkedIn活用豊富なメンバーが、採用のための最善な活用アドバイス・サポートを行っています。 現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価をいただいています。

As a new team member

クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名(社員約25名、業務委託約50名)在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集します!経験がない方でも大歓迎です! ⚫︎業務内容 採用コンサルタントとして、クライアント先の採用支援業務&コンサルティング業務を一貫して担っていただきます。 【採用支援業務&コンサルティング業務】  ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務) ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援 ・母集団形成含む採用業務全般(スカウト、面談、書類選考など) ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画、実行 ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ⚫︎この仕事の魅力 ・経験がなくても採用コンサルという新しいキャリアに挑戦ができる環境です。 ・知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・経営陣と直接関わることで、事業成長を間近で感じられる環境です。 ・クライアントの事業成長も感じることもでき、感謝のお声を直接聞くことができます。 ⚫︎求める経験 必須スキル: ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 歓迎スキル: ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験 ・採用業務経験者 ・面接官の経験 ・英語が得意な方 ・高い営業成績を残したことがある方 勤務地: 東京オフィス 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にお話ししましょう! あなたの応募をお待ちしています!
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