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Naoki Yoneda
元々ゲームが好きだったことから子供の頃からプログラミングに興味を持ち、「将来はプログラマーになる!」と意気込み岡山の専門学校に入学。卒業後、東京都内のIT会社に就職し官公庁や独立行政法人のシステム開発を中心に、要件定義やシステム設計、開発等、幅広い工程を経験しました。 2021年には現職に入社し、2024年12月まで某企業のマーケティングシステム開発を担当。 様々な困難に遭遇しながら、「お客様が喜ぶ姿」を第一に突き進んできました。 2025年1月には社内に新しく「AI・DX推進グループ」を立ち上げ、関わる全ての人の生産性向上を目標に活躍をしています。
AIで働き方はここまで変わる? コーボーの業務DXへの挑戦と舞台裏!
Naoki Yoneda's story
Yuna Sato
求人媒体営業の経験を経て、2023年10月にコーボーに入社。 SES事業のセールスとして活躍中。 直近社内表彰制度であるゴッホ賞のGoghestを受賞! 自己成長に主体的に取り組み、地道でコツコツと真面目に向き合うその姿が 顧客とエンジニアから信頼を獲得している。
【社員インタビュー】苦手だからこそ克服したい!面接で全く話せずに選考に落ち続けた私が営業として表彰されるまでに至った過去・現在・未来
Yuna Sato's story
梁瀬美奈子
株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 2025年7月より執行役員に就任いたしました。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、 仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています! また、2018年11月からコーチングを学び、 2023年に国際コーチング連盟が認定しているACC(アソシエイト・サーティファイド・コーチ)の資格を取得。 社内/副業でもコーチとしても活動中。
【人的資本開示】コーボーが目指す、Well-beingと成長を両立する未来
梁瀬美奈子's story
kana sano
株式会社コーボーで人事を担当しています。 これまでアパレル企業や人材会社など、さまざまな業界で営業アシスタントや給与業務など、バックオフィス全般に携わってきました。 2022年3月にコーボーへ入社し、現在は中途採用を中心とした人事業務のほか、受発注対応や請求書処理など、事業部を横断して幅広い業務を担っています。 仲間たちが「快適でご機嫌」に働ける環境づくりを大切にし、 一人ひとりが気持ちよく、自分らしく力を発揮できるよう、 日々、小さな工夫や改善を重ねながら、より良い職場を目指しています。
「感動創造」を理念に、WEBマーケティング(SEM)、クリエイティブ(WEB構築)、HR(SES・人材紹介)事業を推進
自社メディア事業(2021年)全行程内製化。フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレント」リリース
コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。
コーボーのロゴイメージには、お客様と当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。お客様と共にコーボーが成長していく姿として「大樹」をビジョンとして表現されたものとなります。
【ホワイト企業認定最高峰PLATINUM】他にもくるみん認定や、健康経営優良法人2025年など第三者からも当社の働き方や想いを評価いただいています
【事業を超えた交流も大切に】年に一度の社員旅行やBBQ、部活動ではバンド部やe-Sports部など業務外での交流もあります!
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