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Webマーケター / そのデータ分析、顧客の笑顔に繋げませんか?

Webマーケター(データ分析)
Mid-career

on 2025-11-13

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Webマーケター / そのデータ分析、顧客の笑顔に繋げませんか?

Mid-career
Mid-career

Narita Takashi

1986年生まれ。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ITビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げ、その成長過程に携わり得られた経験やスキルは生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングや新規メディアの立ち上げの支援に従事し、事業成功の実績を積み重ね、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネス(SES、人材紹介サービス)を立ち上げ、企業のビジネス成長に必要なプロダクトと人材参画から"オールワンソリューション”として事業領域を拡大。2021年1月からは、自社メディア事業として、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」を公開。全行程を内製化し、既存事業とのシナジー、メディア単体での収益向上を推進中。通年でエンジニア採用を積極実施!2021年10月1日からは、ローカルフォース株式会社(子会社)を対象に、株式会社メディアーノへM&Aを実施。関連会社とし、更なる事業領域の拡大を図る。プライベートでは、好きな音楽を聴く散歩と、カフェ×珈琲×仕事&勉強するのが趣味。

「起業からの10年間」暗雲と波乱を辿って理念から未来を変えてきたコーボーの歴史

Narita Takashi's story

牧口 晃汰

私は、Webコンサルティンググループで、お客様のビジネス成長を支援する役割を担っています。 私が仕事をする上で最も大切にしているのは、お客様、そして一緒に働く社内の仲間、私と関わるすべての方に「あなたと関われて良かった」と心から感じていただくことです。 私が考える自身の役割:「事業成長パートナー」であること 私は自身の役割を単なる「Web担当者」や「営業」とは考えていません。 お客様のビジネスを深く理解し、その課題を「自分ごと」として捉え、その成功に導くまで徹底的に伴走する「事業成長パートナー」であること。 そして、単に流行の手法を提案するのではなく、常にお客様の「本質的な課題がどこにあるのか」を追求しています。 これが私の考える自身の役割です。 そして、私の仕事は戦略を「描いて終わり」ではありません。 抽出した課題に対し、Webマーケティング戦略の策定、具体的な解決策の立案・提案はもちろん、その施策が成果を生むまで(獲得から運用、効果測定、改善提案まで)、一貫してフォローアップし続けることを得意としています。 もちろん、一人でできることには限りがあります。 お客様の課題に対し、Webデザイナー、ディレクター、エンジニア、マーケターといった、社内の各分野のプロフェッショナルたちと密に連携し、それぞれの知見を結集して「お客様にとっての最適なソリューション」を共に生み出すプロセスに、大きなやりがいを感じています。 お客様の成功に当事者意識を持ってコミットし、チーム一丸となって高い価値を提供していく。 それが、現在の私のワークスタイルです。 【具体的な業務内容】 主に以下の2つの業務を軸に、お客様のビジネス成長を支援しています。 ①. Webコンサルティング(セールス) 法人のお客様に対し、Webマーケティング領域における多岐にわたる課題へのソリューション提案を行っています。 ②マーケター Webコンサルティング業務の他、アクセス解析や市場リサーチを行い、具体的なマーケティング戦略の実行と改善を担当しています。

【Webコンサルティングセールス編】苦境2年からの脱却!「営業しない営業」を目指して【コーボーの熱い想い~私たちが描く未来~】

牧口 晃汰's story

梁瀬美奈子

株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 2025年7月より執行役員に就任いたしました。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、  仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています! また、2018年11月からコーチングを学び、 2023年に国際コーチング連盟が認定しているACC(アソシエイト・サーティファイド・コーチ)の資格を取得。 社内/副業でもコーチとしても活動中。

【人的資本開示】コーボーが目指す、Well-beingと成長を両立する未来

梁瀬美奈子's story

株式会社コーボー's members

1986年生まれ。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ITビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げ、その成長過程に携わり得られた経験やスキルは生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングや新規メディアの立ち上げの支援に従事し、事業成功の実績を積み重ね、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネス(SE...

What we do

【WEBマーケティングからサイト構築、人材支援までを担う”オールワンソリューション”を展開】 コーボーは、創業から16年目を迎え「感動創造」を理念とした、WEBマーケティング(SEO・広告運用)、クリエイティブ(制作・システム開発)HR(SES・人材紹介)事業を提供しています 2021年からは、既存事業の成長に重きを置きつつも、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」を運営しています。メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業とのシナジー、コラボレーションを創出しています 2025年からは生成AIの専門チームを立ち上げ、最先端の生成AIナレッジのキャッチアップとアウトプットに努めています。その一環としてワークフローから専門的な技術を要するアウトプットを再現するため「cooboo AI PORTAL」を開発。生成AIを駆使した省力化や効果最大化を推進し、全社で生成AIに関するナレッジやノウハウの蓄積と共に業務活用しています コーボーは自己研鑽と切磋琢磨を通じて、関係者への感動創造(価値創出)を挑戦する会社です
WEB(SEO・サイト構築)人材(SES ・人材紹介)領域でソリューション事業を展開しています。継続的な専門性と課題解決力の向上と共に「生成AI」を新たに掛け合わせています
自社メディアサービス(テックタレント)のグロース、生成AIを活用した社内ワークフローアプリ「cooboo AI PORTAL」の開発など事業間コラボレーションを促進しています
経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、2年連続でホワイト企業認定「最高峰認定」を受賞しています。その他にも、健康経営やくるみん認定など省庁の認定も受けています
年に一度の社員旅行(写真は2024年高尾山)やBBQ(ファミリーデイ)、納会、忘年会なども定期的に開催しています。また、e-Sports部(スマブラカップ)やバンド部、ボードゲーム部も発足されて任意参加で楽しい時間を過ごしています
コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新たな価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いを込めています
ロゴには、お客様、パートナー様、当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。そしてコーボーが成長していく姿として「大樹(選ばれ続ける存在)」となり、社会貢献の拡大に努めています

What we do

WEB(SEO・サイト構築)人材(SES ・人材紹介)領域でソリューション事業を展開しています。継続的な専門性と課題解決力の向上と共に「生成AI」を新たに掛け合わせています

自社メディアサービス(テックタレント)のグロース、生成AIを活用した社内ワークフローアプリ「cooboo AI PORTAL」の開発など事業間コラボレーションを促進しています

【WEBマーケティングからサイト構築、人材支援までを担う”オールワンソリューション”を展開】 コーボーは、創業から16年目を迎え「感動創造」を理念とした、WEBマーケティング(SEO・広告運用)、クリエイティブ(制作・システム開発)HR(SES・人材紹介)事業を提供しています 2021年からは、既存事業の成長に重きを置きつつも、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」を運営しています。メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業とのシナジー、コラボレーションを創出しています 2025年からは生成AIの専門チームを立ち上げ、最先端の生成AIナレッジのキャッチアップとアウトプットに努めています。その一環としてワークフローから専門的な技術を要するアウトプットを再現するため「cooboo AI PORTAL」を開発。生成AIを駆使した省力化や効果最大化を推進し、全社で生成AIに関するナレッジやノウハウの蓄積と共に業務活用しています コーボーは自己研鑽と切磋琢磨を通じて、関係者への感動創造(価値創出)を挑戦する会社です

Why we do

コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新たな価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いを込めています

ロゴには、お客様、パートナー様、当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。そしてコーボーが成長していく姿として「大樹(選ばれ続ける存在)」となり、社会貢献の拡大に努めています

2011年の創業から今日に至るまで、普遍的で大切にしている思想に「感動創造」があります 感動は、相手の期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、関係者全員の喜びや充実、幸せに通じていくと考えています 経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業における一つ一つの意思決定にも影響を与えています また困難な時、挑戦する時にはとにかく目の前のお客様に「良い仕事をしよう」という原点回帰の発想に至るのも、ビジョンに向けたスタンス、当社のカルチャーの一つです そのビジョンに共感したモノづくりやサービスづくりが好きな職人達が創業当初から集っています そのようなカルチャーや環境を舞台にして、自己実現、成長意欲を発揮したい方を歓迎してます

How we do

経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、2年連続でホワイト企業認定「最高峰認定」を受賞しています。その他にも、健康経営やくるみん認定など省庁の認定も受けています

年に一度の社員旅行(写真は2024年高尾山)やBBQ(ファミリーデイ)、納会、忘年会なども定期的に開催しています。また、e-Sports部(スマブラカップ)やバンド部、ボードゲーム部も発足されて任意参加で楽しい時間を過ごしています

「濃密な仕事と、良質な休息」をテーマに、人事評価から働く環境、キャリア支援、福利厚生まで整えてきました。当社のDNA(価値観)に「一人ひとりの大切な時間」があり、顧客への価値貢献を追求しながらも、自身、友人、家族との時間や休息を大切する考え方にも反映されています 当社は、濃密で良い仕事を徹底し、顧客満足、付加価値を創ること、その結果として、お客様より利益を頂き、良き休息、自己実現、ワークライフバランスを成立させていく考えを持っています 顧客への付加価値は、決して「楽(Easy)」なものではなく、それは成長と挑戦による「産みの苦しみ」が伴うもので、その先に待つ達成感や成長実感につながる「楽しさ(Fun)」を共有しています また創造性の源泉となる「自己研鑽」と「挑戦」を奨励するカルチャーもあり、ビジネスアスリート手当やレベルアップ手当、生成AIブースト手当から研鑽支援。新たな事業の立ち上げ、サービスリリース、組織マネジメントなど、成長フェイズで生じる重要な役務や役職への挑戦機会、その伴走支援にも力を入れています。徹底改善や改良志向を称える期ごとの表彰制度(ゴッホ賞)も特徴的な制度です わたしたちのイマは、さまざまな課題や成長の伸びしろをそのままにせず、 自分ゴトとして課題化して改善していくこと、チームワークを元に皆で協調していくこと 主体的な「改善思考」や「改善行動」が全社的に尊重され、挑戦していける企業フェイズです 少しでも興味を抱いたポイントがあったら是非一度、お話の機会をください。 何かのご縁が繋がり、お会いできることを楽しみにしています(代表 成田) 【関連コンテンツ】 ホームページ:https://www.cooboo.co.jp/ 採用サイト:https://www.cooboo.co.jp/recruit/ X(twitter):https://twitter.com/cooboo2011 Instagram:https://www.instagram.com/cooboo_insta/?hl=ja

As a new team member

あなたに以下のような悩みはありませんか? 「データ分析は得意だが、数字の裏にある「顧客」の顔が見えないことに物足りなさを感じる・・・」 「レポートを提出しても、それがどう活用されているのか分からない。自分の分析が本当に役立っているのか実感しにくい・・・」 「もっとセールスと同行したり、直接顧客の声を聞いたりして、分析の精度を高め、具体的なアクションに繋げたい・・・」 GA4を駆使してデータを可視化し、鋭い分析をしても、 その先にいる「顧客」の顔が見えなければ、本当のやりがいには繋がりませんよね。 もし、あなたが作成したレポートがただの報告書で終わるのではなく、 コンサルティングチームの強力な武器となり、顧客の笑顔に繋がる「最初の一手」になる。 そんな働き方を求めているなら、コーボーのWebマーケターは、あなたのためのポジションです。 ------------------------------- \\お任せする業務// 対クライアントと自社内マーケティング業務(8:2くらいの割合)をお任せします。 新規4:既存6の割合で、主に市場分析やアナリストデータ分析、マーケティングコンサルティングを行っていただきます。 \\当社のWebマーケターの仕事とは// コーボーのWebマーケターの仕事は、PCの前で黙々と数字を追うだけではありません。 セールスと二人三脚で、顧客の事業を成功に導く仕事です。 ー データから“顧客の声なき声”を発見する Google Analyticsから得られる膨大なデータは、顧客が残した無数の足跡です。 あなたには、その足跡から「なぜユーザーはここで離脱するのか」「どんな情報に心を動かされるのか」といった“声なき声”を読み解いていただきたいと思っています。 ー セールスと共に動き、「生きた情報」で分析の精度を高める レポートだけでは分からない、顧客の熱量や悩みのニュアンス。 コーボーでは、マーケターも積極的にセールスと共に動きます。 直接顧客の課題を聞き、肌で感じることで、あなたの分析は単なる数字の羅列から、 血の通った「生きた提案」へと進化します。 ー あなたの分析が、「具体的なアクション」に変わる瞬間を見届ける あなたの分析と提案が、Webサイトの改善案や新しい広告戦略として形になり、 実際に顧客のビジネスが好転していく。 そのプロセス全てに関わることができるのが、コーボーでの仕事の醍醐味です。 自分の仕事が誰かの役に立っているという貢献実感を、日々味わうことができます 。 -------------------------------- \\Webソリュショーンマネージャーに聞いた!// ~経験者にとって何が魅力なのか?~ 「幅広い経験からの自己成長が出来る」という点が魅力だと思います。 以下のような環境でのキャリア形成に物足りなさや自己成長への不安を感じることも多いのではないかと思います。 ・扱っている商材やサービスが限られていること ・縦割りの組織であるためマーケターの一部のスキルしか伸びていかないこと 当社では、クライアントに対するマーケティング業務も自社内の業務もあり、新規顧客への提案から、既存顧客への効果検証まで幅広い業界と領域での業務が可能です。 小さい会社だからこそ、裁量を持って、自身の対応領域をさらに広げられたことや、顧客への価値提供の幅も広げられることが、高いやりがいに繋がります。 ------------------------------- \\第三者機関からも認められた働きやすさ・働きがいの高い環境// ・ホワイト企業認定PLATINUMを3年連続取得! ・くるみん認定(2024年) ・健康経営優良法人認定2025 ・自社内働きがいアンケート満足度100% ------------------------------- 顧客との信頼関係構築や価値創造の実現と、自身もやりがいを持って仕事を行い、 更なる事業成長を共に実現することにワクワクする仲間とお会いできることを楽しみにしています!
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