新卒×ねじ職人｜若手社員にも積極的に仕事を任せ、チャレンジを応援します！

▍価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼高品質な製品でお客様の仕事の効率を高め、人々に安心と信頼を提供する。 私たちの身の回りのあらゆる工業製品にはねじが使われています。 機械の内部にあって目立たなくても、自由自在にくるくる回して組立・分解を行える「ねじ」は、その重要性から、料理に使われる「塩」にたとえて「ねじは産業の塩」と呼ばれることもあります。 人工知能やIoTの進化で需要が拡大しているソフトウェアの世界でも、それを支える半導体生産にはねじが欠かせません。 このように、私たちは、これからもなくてはならない存在である「ねじ」に真摯に向き合い、お客様の期待に応えていきたいと考えています。 ▼会社で働く情熱ある社員とその家族の幸福を追求する。 当社で働く女性社員たちを、親しみを込めて「ねじガール」と呼んでいます。 ねじの製造現場で、初めて女性社員を採用したのが2012年。事務職として採用された女性社員が、工場実習を行う中で「ねじの製造」に興味を抱き、社長面談で「現場の仕事をしてみたい」と直訴したのがきっかけでした。 その後、女性社員からの声を参考に ・完全個室の女性トイレの増設 ・製造現場での危機回避のための機械導入 ・産休取得の支援や産休明けの時短勤務の整備 など、様々な環境見直しが行われました。 女性の採用に積極的な当社ですが、女性を特別扱いしているわけではなく、女性の目線でも職場環境や制度をとらえれば、それは男性社員にとってもメリットになることが多いからです。 私たちは現場で働く女性の意見を着実に吸い上げ、日々の改善に生かしています。 ▍社風・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の声を反映した当社の働き方は、ベーシックな福利厚生からユニークなものまで、様々な環境をご用意しております。 ・育休/産後休暇 ・給食補助 ・家賃補助 ・資格取得手当 ・ソフトクリームサーバー導入 ・「ポルシェ」レンタル