「人だからこそ」の仕事に満ちた社会をつくる。
あらゆる仕事がDX化し、AIにより仕事が手離れする中で、「人だからこそ出来る仕事」を大切にする必要があります。 創業16年。OX(オペレーショントランスフォーメーション)コンサルティングを通じて「 顧客第一 」を念頭に置き、常に企業の「悩み」に向き合い改善を繰り返してきました。 課題の見える化と分析を通じて、業務改善を行い、一人ひとりが「 考動 」出来る会社を作ってきました。 常に寄り添い、共に歩むことで、より良い社会の創造と企業の発展を目指し「 仕事を愛する 」ことをスローガンに活動しています。
Values
学歴は不問。
常に「 考動 」を意識したメンバーが揃っています。
・顧客第一。
・主体性のある考動。
・素直である。
それがイーストブローメンバー共通の優秀さです。
寝ている時間以外はすべて「学び」である。市場や社会の変化に敏感に対応し、顧客の未来を創り出す。
「仕事を愛そう」のスローガンのもと、常に技術と考え方が成長する環境作りを徹底しています。最終的には「顧客のために学びたい」と思える環境がイーストブロー社にはあります。
コンサルティング会社として、常に未来を見据えた考動は必須です。企業の悩みに向き合い、課題と対峙し解決していく。「現場」と「クリエイティブ」を柔軟に行き来することを大切にしています。
チーム単位でプロジェクトに就きます。担当制で現場に出て顧客と伴走型で支援します。業務改善であれば全て行うため、型にハマったコンサルティングは行いません。全て顧客の要望、課題、悩みに沿ってプロジェクトを立ち上げ実行していきます。
顧客にとっての責任者は「あなた自身」です。
様々な業種や課題と向き合うからこそ、能力の多様性は最重要です。各業界の専門知識や、動向を理解し伴走支援を行うからこそ、多様性が身に付きます。
社長直下の教育制度で、経営、財務、実務と様々な能力が身に付きます。若手、ベテラン関係なく「顧客第一」だからこそ、常に成長し、常に学ぶ姿勢が身に付きます。
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