Discover companies you will love
Yoshiyuki Morita
大学卒業後、テック企業で経営企画、経理財務を中心にコーポレート部門の業務や新規事業開発に携わってきました。 持ち味は守備範囲の広さと、経営・営業・開発とコーポレートの接続。 縁あって2022年にウォンテッドリーに入社。 マルチカルチャーで様々なバックグラウンドを持つ仲間と関わりながら、仕事できることが楽しいです! 愛犬家。
中沢 夏美
Wantedlyにて人事と、総務・情シスの責任者を担っています。 人事では主に労務・評価・人事企画に従事。総務・情シスではIT戦略の立案と実行、インシデント対応、BCP改善を行なっています。 プライベートでは3歳児の母として、日々奮闘中です。 –- 〈経歴〉 2011年4月 早稲田大学に入学。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。 2015年4月 大手保険会社の全国型総合職として新卒入社。本社にてCRMを目的としたデータマイニングを行っていました。 2018年5月 Wantedlyに入社。ビジネス部門に約5年従事しました。具体的には、インサイドセールスのリーダー、その後セールスイネーブルメントとしてビジネスチームの組織作りや自社の採用活動に従事、産休・育休を経た上で、最後はカスタマーサクセス部門の責任者を務めていました。 2023年9月 コーポレート部門に異動し、現在に至ります。 〈具体的には以下のようなことを行ってきました〉 ・マネジメント業務 - 累計40人弱のメンバーマネジメント(評価・考課含む) - 営業チームの目標設計・評価設計と、それに向けた行動計画の策定 ・人事・労務・採用業務 - 社内研修・社内イベント・チームビルディングの企画と実施 - 評価オペレーションの仕組み化 - 社内規程の改訂 - 人事面談対応 - ビジネスサイドの採用 ・営業企画 - サービスの継続率向上のための企画立案・実行 - 社内オペレーションの整備(Zapier, Salesforce, GASを主に利用) - SPSSを用いたビックデータ解析 - 営業の成果分析( Sales Enablement ) - 代理店企画
Natsumi Sasaki
2022年9月にウォンテッドリーへ中途入社。エンジニア採用(新卒採用、中途採用)、デザイナー採用、採用広報を担当し開発組織の採用に関わりました。2024年7月よりCorporate HRへ異動し、現在は人事を担当しています。 ■ストレングスファインダー 1. 未来志向 2. 共感性 3. ポジティブ 4. 最上思考 5. 着想 血液はほとんど日本酒でできているといっても過言ではない程、日本酒が好きです。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境
The Wantedly Values
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn moreCompany info
Founded on 09/2010
120 members
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階