企業文化の中核を担い、組織の成長を牽引する人事マネージャー候補を募集！

ウォンテッドリーでは、企業文化を構築し、組織の成長を牽引する人事マネージャーを募集しています！未整備なことも多く、ドラスティックな意思決定やスピード感のある動きが求められる環境のなか、経営層と密に連携しながら、人事制度・組織開発・採用など幅広い人事領域の課題解決をお任せします。 最後までやり抜く粘り強さと、論理的に物事を構造化できる思考力、そしてデータと向き合うマーケティング的視点をもった方を求めています。 これまでのご経験を活かし、組織と個人の成長に向き合いたい方は、まずはお気軽にお話ししましょう！ 【主な職務内容】 ■採用活動 ・事業計画に基づいた採用計画の立案・実行 ・効果的な採用手法の開発・導入（ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など） ・面接の実施、候補者評価、入社手続き ・採用ブランディングの強化 ■人材育成 ・従業員のスキルアップ、キャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施 ・個別面談によるキャリアカウンセリング ・従業員の成長を促進する評価制度の設計・運用 ■人事制度の企画・運用 ・従業員エンゲージメントを高めるための施策立案・実行 ・福利厚生制度の設計・見直し ・就業規則、人事評価制度など、各種人事制度の構築・運用 ・人事関連法令の遵守 ■組織文化の構築 ・企業理念に基づいた、魅力的な組織文化の構築 ・従業員間のコミュニケーション活性化 ・パフォーマンス向上のための働きがいのある環境づくり ■人事データ分析 ・人事関連データの収集・分析 ・データに基づいた人事戦略の改善 ■その他 ・労務管理、従業員からの相談対応など