Natsumi Sasaki

2026年9月より、人と組織の成長に特化した戦略・企画チーム「People Growth Squad」のリーダーを担当。人事制度・組織開発・人材育成を横断し、社員一人ひとりの成長と活躍を促すことで、組織として継続的に成果を生み出せる状態を目指しています。

社内評価制度の運用・改善、社員交流を深めるイベントの企画運営、FFSを用いた組織開発、採用業務など、多岐にわたる人事業務に取り組んでいます。

エンジニア採用（新卒採用・中途採用）、デザイナー採用（中途採用）/採用広報を担当していました。

社外広報の執筆・メディア対応、採用広報を担当していました。

・ひとり広報として社内広報、社外広報、採用広報を担当。 ・プレスリリースやイベントの企画立案

・広報部メンバーとして、社外・採用広報を担当 （組織編成の欠員時に、兼務で法人営業業務も従事）