90％が経験0でエンジニアへ。どんなステップアップがあるか気になる方募集！

アイ・インテグレーション株式会社

Mid-career

Hirotaka Motoyama

インフラソリューション部

福田貴大

インフラソリューション部

幡野和志

中山郁生

こんにちは！私はオペレーター業務を担当しています。サーバー監視、ジョブ管理、帳票処理などの業務を通じて、正確で迅速な対応を心掛けながら日々スキルを磨いています。特に、業務フローの効率化や障害対応を通じて得た経験が、現場での判断力や対応力の向上に繋がっています。「困った」を解決し、「安心」を提供することが私のやりがいです。これからもお客様やチームの信頼を支える存在として成長していきたいと思っています。

What we do

エンジニアが働きやすさを感じ、人生をより充実させることができる会社づくりを目指します。

アイ・インテグレーションは、エンジニアが働きやすさを感じ、人生をより充実させることができる会社です。 2015年に「良い会社を本気で作りたい」という思いで設立されました。代表はエンジニアとして過酷な道を歩んできた経験もあることから、社員一人ひとりに寄り添い、働きやすさを最優先する経営方針を徹底しています。今後も、どんな人でも安心して活躍できる環境を提供し続けます。 ▍ “働きやすさ”を追求社員が活き活きと働ける環境作りに地道に取り組み続け、その証として、以下のような社会的に評価される認定を取得しています。・ユースエール認定・えるぼし認定・健康優良企業認定・港区ワークライフバランス認定 ▍ “活躍しやすさ”を追求私たちは、共済や保険関連のアプリケーション開発、システムの保守運用など、世の中に常に必要とされるシステムを提供しています。その中で、社員一人ひとりのライフスタイルに合った案件選びを大切にしています。当社の社員の約90%が未経験からスタートしていますが、以下の環境があるからこそ、誰もが活躍しやすいと感じています。・まずは9時～18時のリズムで働くことに慣れていただく・利益重視のハードな依頼はお断りし、無理のないペースで仕事を進める・SESでは珍しくほとんどの社員が同じ現場に常駐しており、心理的安全性が確保されている

Why we do

良い会社を作り、自分らしい道を歩んでいただけるきっかけに。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表は、現在も現役のエンジニアとして活躍し、25年以上の経験を持ちます。エンジニアとしての道を歩む中で、過酷な環境で働いていた経験があり、また、大手企業に若手で入社したものの、心身ともに壊れてしまう人々を多く見てきました。こうした経験が、当社を設立するきっかけにもなっています。私たちが目指すのは、誰もが自分らしく活躍できる場所を提供すること。新たな自分に出会い、成長し、やりがいを感じながら働ける環境を作ることを大切にしています。当社の社員たちも、さまざまな背景から入社し、新たな道を歩んでいます。例えば、家庭の事情で正社員として働けなかった人、バンドやスポーツを夢見ていたがそれを諦めざるを得なかった人、ブラックな開発会社で働いていた人など様々な人がいます。でも、どんな理由でも選択肢が限られることはないと私たちは考えています。すべての社員が、人生を最大限に活かし、自分らしく働ける会社でありたいです。

How we do

研修の流れ①

研修の流れ②

▍私たちのチーム未経験者が社員の90％以上を占める当社では、ITへの興味とやる気を持つ人財を積極的に採用しています。社会人としての基礎が身についている方であれば、これまでの経歴などは全く関係ありません。現在、社員数は33名、平均年齢は20代後半です。全体的に温厚で穏やかな人が多く、人と関わることが好きな社員が多いのも特徴です。そのコミュニケーション能力の高さが、お客様からの信頼に繋がっています。 ▍当社では全員が楽しめる！リゾートトラストを通じた豪華な旅行当社は、リゾートトラストの認定を受けているため、普段は予約が取れないような豪華な施設を無制限で無料で利用できます。大手企業ではこの認定を受けているところもありますが、社員が実際に利用できるケースは少ないようです。当社では全員に平等に提供しています。参加は個人の要望に合わせて自由ですが、心身をリセットできる環境が整っていますので、ぜひ活用してほしいと考えています。 ▍働き方・サポート体制ビジネスマナーやPCの基礎を学ぶための研修、ITパスポートやLinuxなど、業務に必要なスキルを身につけるための勉強会を実施しています。詳細の研修制度 → https://i-integration.co.jp/works/detail.php?id=5 ・キャリアステップ未経験で入社した先輩社員の中には、インフラの保守管理を経験した後、開発業務に挑戦するなど、スキルチェンジを実現した例もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

As a new team member

「エンジニアになりたいけど、全くの未経験だし自信がない……」そんな不安を抱える方のために、私たちは"無理なく"エンジニアを目指せる環境を提供しています。簡単な研修だけでは、土台を築く前に現場で働くことになり、大きなプレッシャーで挫折してしまったり、成長が停滞するリスクが高くなったりと、エンジニアとしての道が険しいものになります。そういった悩みを抱えて入社しているメンバーが多いこともあり、まずは時間が確保しやすい環境で働きながら資格を取得し、土台が整った段階で、プロジェクトに少しずつチャレンジしていくスタイルを取っています。 ▍エンジニアまでのステップ現在は5名ほどが、まずはオペレーター業務など、17時に帰宅できるような仕事をしながら、AWS資格の勉強を進めています。 AWS（Amazon Web Services）の資格取得を目指しており、4段階のレベルがある内2〜3つは取得済みのメンバーも増えています。Udemyにお世話になっている良い先生がいるので、みんなで一緒に勉強しています！ Mさん（https://www.wantedly.com/id/hirotaka_motoyama）は、3年ほどで2つ取得しました。現在はオンプレからクラウドへ移行するプロジェクトのオファーがいくつかきているので、エンジニア業務へと移行していきます。一方で、スピード感は人それぞれ。あなたのペースに合わせたサポートをしますのでご安心ください！ ▍なぜAWS？ AWS資格で学ぶクラウドの基本概念は、Azureなど他のプラットフォームにも共通しているので、AWSで得た知識は応用が効きやすいです。また、現在は複数のクラウドを活用する企業が増えており、マルチクラウド対応スキルは市場価値を高める重要なポイントです。少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

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