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スタートアップで0から創る!新しい仕事に挑戦してみたい人積極採用中!

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Mid-career

on 2024-07-02

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スタートアップで0から創る!新しい仕事に挑戦してみたい人積極採用中!

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Keiichiro Izumisawa

株式会社デザイナーという 大阪でヒトの支援(中途、採用)とカネの支援(ベンチャー投資、新規事業開発)をしてる会社の代表をしています ◆基本的なプロフィール ・1995年10月3日(26歳) ・大阪生まれ泉州育ち ・15歳で高校中退 ・現場仕事しつつ、ストレートで大学入学 ・新卒面接約80社受けて内定1社 ・営業1年間業績0から8ヶ月達成 ・パーソルキャリア(旧インテリジェンス) を1年9ヶ月で退社し、独立 【詳細の経歴】 2020年 1月marketing-robotics株式会社 新卒採用のサポート従事 2020年 9月 中小企業2社人事顧問就任 2020年 11月 株式会社ATS 人事顧問就任 2021年 12月 株式会社Renovate 人事顧問就任 2021年 1月 株式会社クオーツ セールスチーム参画 2021年 株式会社デザイナー 代表取締役に就任〜現職 2021年 他スタートアップ2社 PM、取締役就任

【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは

Keiichiro Izumisawa's story

菅 優介

新卒でパーソルキャリア株式会社に入社しマネジメントを経験後、当時社員2名の会社「株式会社デザイナー」に入社。同時に株式会社クオーツへジョイン。 採用ブランディング、採用コンサルティングを中心に責任者として従事。 また、他事業のマネジメントも兼任。 ◆基本的なプロフィール ・1996年7月3日(25歳) ・兵庫県三田市出身 ・サッカーを15年以上継続 ・サッカーで全国大会2度出場 ・新卒で大手人材会社入社 ・新卒2年目でマネジメントを経験 ・全国MVG3度経験 ・株式会社デザイナーの執行役員としてジョイン 【詳細の経歴】 2019年 4月 パーソルキャリア株式会社 キャリアコンサルタント職として入社 2020年 9月 2年目にしてマネジメント経験 2020年. 8月〜2021年1月 社内MVG3度受賞 2021年 7月 株式会社デザイナー 執行役員に就任〜現職  株式会社クオーツジョイン

隆貴 森

学生時代、スタートアップ/ベンチャーと若手挑戦者を繋ぐメディア「ZiSEDAI MEDIA」(zisedaimedia.com)の立ち上げから参画。メディア編集長などを経て、学生期間のビジネス経験を促進し、コーチングなどを用い自分軸を明確にし、持自分らしいキャリアを歩むためのキャリアサロン「ZiSEDAI ONLINE Base Camp」(zisedaimedia.com/basecamp)を立ち上げ、責任者に。その後、ZiSEDAI代表と共に株式会社デザイナーに参画。 本気で取り組む人を応援したいという想いが強く、現在は学生期間にビジネス領域に挑戦する人の応援を主に行っている。

株式会社デザイナー's members

株式会社デザイナーという 大阪でヒトの支援(中途、採用)とカネの支援(ベンチャー投資、新規事業開発)をしてる会社の代表をしています ◆基本的なプロフィール ・1995年10月3日(26歳) ・大阪生まれ泉州育ち ・15歳で高校中退 ・現場仕事しつつ、ストレートで大学入学 ・新卒面接約80社受けて内定1社 ・営業1年間業績0から8ヶ月達成 ・パーソルキャリア(旧インテリジェンス) を1年9ヶ月で退社し、独立 【詳細の経歴】 2020年 1月marketing-robotics株式会社 新卒採用のサポート従事 2020年 9月 中小企業2社人事顧問就任 2020年 11月 株式...

What we do

◆デザイナー社は「全ての人に、人生を刺激的にするきっかけがある。」という理念のもと、中途/新卒の方々に向けたキャリア支援事業を展開しています。 —— 📢TOPIC📢 注目の西日本ベンチャー100にも選出! セールスイネーブルメント領域で強みがあり、1人1人の生産性が高い組織として事業拡大を図っています。 *「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人材紹介サービス ・転職のみならず、新卒領域、インターン領域まで幅広く支援。 また、年収800万円以上の課長、部長、CXO等のハイクラス人材のご紹介もしております。 年代、職種、ポジションに制限がない分、CA / RAとして圧倒的な成長を臨むことが可能です。 また、ご希望の企業様に対しては、入社後三ヶ月・半年・一年毎にCAが面談を行い、ご支援させていただいた方が、現状どんな心境やモチベーションで活躍しているのかまでカウンセリングをする、候補者に寄り添ったサポートをするケースもございます。 □採用支援 / コンサルティングサービス ・人材紹介のみならず、採用領域における、制作、集客、代行、そして入社後のサポートを一貫して行っています。 ▍お取引実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 主要取引先 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社デジタルアイデンティティ ・株式会社オンリーストーリー ・株式会社hacomono ・キャディ株式会社 ・株式会社hajimari ・株式会社CARTA HOLDINGS ・株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社Speee ・株式会社ラクス ・株式会社TalentX ・合同会社DMM.com ・SATORI株式会社 ・株式会社ネオキャリア ・株式会社DMMboost ・株式会社夢真ホールディングス ・株式会社M&A総合研究所 ・株式会社LegalOn Technologies ・SALESCORE株式会社 ・株式会社ROXX ※順不同・敬称略
ABEMA Prime出演
NewsPicks出演

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◆デザイナー社は「全ての人に、人生を刺激的にするきっかけがある。」という理念のもと、中途/新卒の方々に向けたキャリア支援事業を展開しています。 —— 📢TOPIC📢 注目の西日本ベンチャー100にも選出! セールスイネーブルメント領域で強みがあり、1人1人の生産性が高い組織として事業拡大を図っています。 *「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人材紹介サービス ・転職のみならず、新卒領域、インターン領域まで幅広く支援。 また、年収800万円以上の課長、部長、CXO等のハイクラス人材のご紹介もしております。 年代、職種、ポジションに制限がない分、CA / RAとして圧倒的な成長を臨むことが可能です。 また、ご希望の企業様に対しては、入社後三ヶ月・半年・一年毎にCAが面談を行い、ご支援させていただいた方が、現状どんな心境やモチベーションで活躍しているのかまでカウンセリングをする、候補者に寄り添ったサポートをするケースもございます。 □採用支援 / コンサルティングサービス ・人材紹介のみならず、採用領域における、制作、集客、代行、そして入社後のサポートを一貫して行っています。 ▍お取引実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 主要取引先 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社デジタルアイデンティティ ・株式会社オンリーストーリー ・株式会社hacomono ・キャディ株式会社 ・株式会社hajimari ・株式会社CARTA HOLDINGS ・株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社Speee ・株式会社ラクス ・株式会社TalentX ・合同会社DMM.com ・SATORI株式会社 ・株式会社ネオキャリア ・株式会社DMMboost ・株式会社夢真ホールディングス ・株式会社M&A総合研究所 ・株式会社LegalOn Technologies ・SALESCORE株式会社 ・株式会社ROXX ※順不同・敬称略

Why we do

▍Visionの実現に向けて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「“生存実感”を、日常に。」 周りを見渡すと、「働くことをポジティブに捉えている人」があまりにも少ない。 何かに夢中になったり、実現していくことは尊いものである。 キャリアの選択肢は増えたが、“働きがい”をつくるサービスはほとんど存在しない。 だからこそ私たちは、あえて難しい層に踏み込み、目線を変え、前向きに生きるきっかけをつくる。 入社後に「楽しくなった」「努力の意味を見出せた」「生きている実感がする」と言ってもらえることが本物の価値だ。 “キャリア選択”ではなく“変化”を売る会社。市場の構造を塗り替えていく会社。 そう名乗れる企業はまだいない──だから、私たちがやる。 一部の優秀層に支援が集中する今、私たちは“思いがある全ての人”の底上げに本気になる。 市場価値は、自分の意思と努力でつくれる。その証明を事業として成り立たせたい。 「仕事=苦行」を覆し、「仕事=生存実感」を“日常”にする。 その未来が、Designerの見る景色だ。

How we do

▍働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □服装 / 髪型自由(一部職種において応相談) □年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準 □Slackなどのコミュニケーションツールを使用して、非同期テキストコミュニケーションを効率化 □フリードリンク制度(夕方からはビール飲み放題です!) また、不定期でマネジメント研修や、能力開発研修なども行なってます。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □圧倒的な裁量権を持ち、フラットな評価で働くことができる ・弊社のメンバーは98%が20代と非常に若く、従業員規模も小さいためまだまだ様々なポジションが空いています。 もちろん、年功序列ではなく、成果に見合った評価をしているため、年次関係なく誰にでも平等なチャンスがあります。 □素早い事業展開に伴い、事業開発に携わることができる ・現在の弊社のメイン事業は人材紹介事業となっていますが、現状、弊社が行いたいことの数%しか行えていません。 5年で100名規模の組織とそれに見合った事業数を可能な限り展開していくため、常に事業開発に携われるチャンスが舞い込んできます。 □超強力な経営陣のバックアップ サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者及び、子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバーや、大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー、株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバーなど、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 その強力な経営陣のバックアップのもと、事業展開を行えるため、最短最速で事業開発 / 推進の経験を得ることが可能となっています。

As a new team member

株式会社デザイナーは前年比300%成長を誇る、急成長人材ベンチャー企業です! 組織の拡大に際し、弊社のコーポレート部門・採用業務を牽引して頂ける方を募集します! 「人材発掘のプロたちを支えながら、自分も人事として成長したい」 「成長企業で裁量を持ってチャレンジしてみたい!」 「人事だけじゃない強みも身に付けながら頑張りたい.......!」 そんな思いを抱えてスクロールをしているあなた。 ぜひ、一度一緒にお話ししてみませんか? 絶賛成長中の弊社にとって、最も大切なのは「働くヒト」です。 本ポジションで採用させて頂く方には、新しい仲間との面談/面接などの新卒/中途採用業務や会社のカルチャー・組織作りなどだけではなく、コーポレート部門全体の企画・実行まで幅広く関わって頂きながら、弊社の成長を陰で支える(もはや表にまで出てきてしまうかも...!)存在となって頂けるようにサポートします! そんな周囲を巻き込みながら、日々チャレンジ精神を忘れずに楽しく働いてくれる仲間を募集中です! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人事・採用事業 ・採用市場分析、新採用イベント等の企画検討/実施 ・新卒/中途とのカジュアル面談&面接、入社受け入れ準備 ・人事制度の構築・改善 ・事業サイドとの連携 ・育成施策に関する調査~試験実施など ■その他コーポレート業務※ご希望される場合 ・総務(オフィス環境、情シス、購買など)の仕組作り&実務 ・労務(勤怠、入退社、福利厚生など)の仕組作り&実務 ※ご希望と照らし合わせつつ、あなたのやりたいことにも挑戦できるよう柔軟にサポートします! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □リモートワーク可能!なるべくご意向に沿えるよう環境をご用意致します! ▍絶対条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □1年以上の法人営業経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Founded on 01/2020

    30 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

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