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SHARP IT部門 | 統合・標準化で経営スピード加速!エンジニア大募集

Systems Engineer
Mid-career

on 2025-02-10

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SHARP IT部門 | 統合・標準化で経営スピード加速!エンジニア大募集

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What we do

私たちは1912年の創業以来、ものづくりメーカーとして暮らしの「あたりまえ」を数多く生み出してきました。 国産第一号のTV(※)やラジオ、カメラ付き携帯電話なども私たちが発明してきたもののひとつです。 現在は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンのもと、「8K+5G Ecosystemの創出」「5G関連ビジネスの展開」「COCORO LIFE サービスの拡大」「クラウドサービスの強化」を通じて、単なるハードウェアやデバイスを中心とした事業から、ハードウェアとソフトウェア、サービスを組み合わせたシステムやソリューション事業への変革を推進しています。 さらに私たちは、One SHARPで世の中に新たな価値を提供し、国際的な社会課題を解消することを目指しています。 2015年に国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」への貢献に向けて、GHG排出量の削減やエネルギー事業の変革など、事業の拡大と社会課題の解決の両立に取り組んでいます。 今後は社内公用語を英語とするなど、SHARPブランドのグローバル強化にも積極的に取り組んでいく予定です。 ※SHARP会社情報:商品ヒストリー参照 https://corporate.jp.sharp/info/history/only_one/

What we do

私たちは1912年の創業以来、ものづくりメーカーとして暮らしの「あたりまえ」を数多く生み出してきました。 国産第一号のTV(※)やラジオ、カメラ付き携帯電話なども私たちが発明してきたもののひとつです。 現在は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンのもと、「8K+5G Ecosystemの創出」「5G関連ビジネスの展開」「COCORO LIFE サービスの拡大」「クラウドサービスの強化」を通じて、単なるハードウェアやデバイスを中心とした事業から、ハードウェアとソフトウェア、サービスを組み合わせたシステムやソリューション事業への変革を推進しています。 さらに私たちは、One SHARPで世の中に新たな価値を提供し、国際的な社会課題を解消することを目指しています。 2015年に国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」への貢献に向けて、GHG排出量の削減やエネルギー事業の変革など、事業の拡大と社会課題の解決の両立に取り組んでいます。 今後は社内公用語を英語とするなど、SHARPブランドのグローバル強化にも積極的に取り組んでいく予定です。 ※SHARP会社情報:商品ヒストリー参照 https://corporate.jp.sharp/info/history/only_one/

Why we do

Be Original.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの日々を、もっとあなたらしく、あたらしく、たのしく。 1世紀前、1人の発明家が志した「誠意と創意」の仕事は、 今も、これからも変わらない、私たちの原点。 もっとあなたの近くで、もっとあなたのために。 私たちは、「あなたのためのオリジナル」をつくり続けます。

How we do

「HITOを活かす経営」 現在、約48000名の社員が世界各国で活躍しています。 役職関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、世代を超えてフラットなコミュニケーションが生まれています。今後さらなる持続的成長を目指し、若手の成長やキャリアアップを支援する制度も整えていく予定です。 社員が最大限スキルを発揮でき、ライフステージが変化しても長く働き続けられるような環境整備も整っています。 社員紹介:https://corporate.jp.sharp/recruit/staff/ 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」 真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。社内公用語の英語化も進めています。

As a new team member

ERPパッケージ「SAP」の導入による基幹システムの統合・標準化を行い、ONE SHARPのシステムづくりを進める仲間を積極募集中。 対象拠点は日本だけでなく、東南アジア、オセアニア、中国など海外を含めたシャープ全社といったグローバル組織が対象。業務領域も購買や生産、販売、経理など様々な業務が対象となりますので、少しでもご経験をお持ちの方は大歓迎です。 【1】IT経理分野マネージャー(管理職採用) <堺本社/幕張事業所>   以下の業務を遂行するチームのマネジメント   ・日本及び海外のSAPシステム(経理業務領域)を統合・横展開する企画・設計・開発・保守   ・SAP周辺システム(経理業務領域)を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 【2】IT経理分野リーダー <堺本社/幕張事業所>   経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAP導入プロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【3】IT人事分野リーダー <堺本社>   人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAPのバージョンアッププロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【4】IT海外SAP保守分野リーダー<堺本社/幕張事業所>   海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAP機能のロールアウトプロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 【5】製品設計開発、ESG分野アプリケーションリーダー<堺本社>   製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・構成表システムの刷新プロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【6】国内基幹システム刷新リーダー<堺本社/幕張事業所>   調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成    ■担当頂くプロジェクト(例)   ・生産システムの統合化   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)
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