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SHARP IT部門 | 統合・標準化で経営スピード加速!エンジニア大募集

Systems Engineer
Mid-career

on 2025-05-12

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SHARP IT部門 | 統合・標準化で経営スピード加速!エンジニア大募集

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What we do

「誠意と創意」という経営信条のもと、 数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、 人々の暮らしの向上に寄与 してきました。 現在、国際社会はカーボンニュートラルの実現や医療・介護問題の解決、 労働力不足の解消など、 様々な課題に直面しています。 また、人々の価値観の多様化が進み、一人ひとりのライフスタイルやワークスタイルに 合った商品やサービスが求められています。 シャープはAIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、 長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、 シャープならではの価値を次々と提案していきます。 さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、 人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。
シャープの事業について
「暮らす」あなたの明日を、もっとあなたらしく、ワクワクする日々に
「働く」テクノロジーとネットワークで、世界中のコラボレーションを強化する

What we do

シャープの事業について

「誠意と創意」という経営信条のもと、 数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、 人々の暮らしの向上に寄与 してきました。 現在、国際社会はカーボンニュートラルの実現や医療・介護問題の解決、 労働力不足の解消など、 様々な課題に直面しています。 また、人々の価値観の多様化が進み、一人ひとりのライフスタイルやワークスタイルに 合った商品やサービスが求められています。 シャープはAIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、 長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、 シャープならではの価値を次々と提案していきます。 さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、 人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。

Why we do

独創的なモノやサービスを通じて“新しい文化”を作る会社へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のDNAである「目の付けどころ」と「特長技術」 磨き続けてきた「スピード」の3つを強みに 人々の「暮らす」をもっとあなたらしく 「働く」をもっと競争的に変えるため、新たな体験を提案し続けていきます。

How we do

「暮らす」あなたの明日を、もっとあなたらしく、ワクワクする日々に

「働く」テクノロジーとネットワークで、世界中のコラボレーションを強化する

1.ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速  「暮らす」領域での新たな創造に取り組み、「働く」の領域での新たな価値創造に取り組みます。  グローバルにSHARPブランドを拡大し、多様なAIoT機器を核に、より多面的なデータを活用したビジネスモデルへの転換を図ります。また、ITと通信を融合し、新たなプロダクトやサービスを生み出します。 2.持続的な事業拡大を支える“成長基盤”の構築  社内外との連携を強化し、コア技術の深化・将来技術の探索を加速。 様々な分野でイノベーションの創出に挑戦します。独自のAI技術「CE-LLM」が、エッジとクラウドのAIを組み合わせ、お客様の習慣や傾向、現在の状況など、環境に合わせた最適なソリューションを提案します。  また、成長の原動力である社員1人ひとりの力を最大限に引き出すべく、”人”への投資も拡大していきます。 3.成長をドライブする“マネジメント力”の強化  コーポレートとビジネスグループの役割と責任を明確化し、経営スピードのさらなる向上を図るとともに、事業の成長を強力にドライブします。

As a new team member

ERPパッケージ「SAP」の導入による基幹システムの統合・標準化を行い、ONE SHARPのシステムづくりを進める仲間を積極募集中。 対象拠点は日本だけでなく、東南アジア、オセアニア、中国など海外を含めたシャープ全社といったグローバル組織が対象。業務領域も購買や生産、販売、経理など様々な業務が対象となりますので、少しでもご経験をお持ちの方は大歓迎です。 【1】IT経理分野マネージャー(管理職採用) <堺本社/幕張事業所>   以下の業務を遂行するチームのマネジメント   ・日本及び海外のSAPシステム(経理業務領域)を統合・横展開する企画・設計・開発・保守   ・SAP周辺システム(経理業務領域)を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 【2】IT経理分野リーダー <堺本社/幕張事業所>   経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAP導入プロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【3】IT人事分野リーダー <堺本社>   人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAPのバージョンアッププロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【4】IT海外SAP保守分野リーダー<堺本社/幕張事業所>   海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・SAP機能のロールアウトプロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 【5】製品設計開発、ESG分野アプリケーションリーダー<堺本社>   製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守   ・チームメンバーの育成   ■担当頂くプロジェクト(例)   ・構成表システムの刷新プロジェクト   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 【6】国内基幹システム刷新リーダー<堺本社/幕張事業所>   調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。   ■リードしていただく業務   ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守   ・チームメンバーの育成    ■担当頂くプロジェクト(例)   ・生産システムの統合化   ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)
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