誠意をもって人々の日常を見つめ創意をもって新たな体験を提案
これは「経営理念・経営信条」に沿って策定した新たなミッションです。 このミッションを共通の合言葉に、日々の事業活動の中で、 創業の精神、経営理念・経営信条にこだわりを持ちながら、 シャープらしい価値創造に取り組んでいきます。 人々の「暮らす」をもっとあなたらしく、 「働く」をもっと共創的に変えるため、 独創的なモノやサービスを通じて新しい文化をつくる会社を目指します。
Values
Creativity and innovation
「暮らす」領域での新たな価値創造に取り組む「スマートライフビジネス」では、強みを活かせる領域にリソースを集中し、他社との協業や多様なAIoT機器群を核に、グローバルでのブランド拡大とデータ活用型ビジネスへの転換を進めています。「働く」の領域での新たな価値創造に取り組む「スマートワークプレイス」では、ITと通信を融合させた新たなプロダクトやサービスの創出によりソリューション型ビジネスへの転換を加速させるとともに、新規事業にも集中的に取り組み、成長領域へのポートフォリオ転換を図っています。
Open communication
フラットで風通しの良い社風のもと、上司と部下が互いに信頼し合いながら業務に取り組んでいます。SHARP 01 という社員による新規事業創出(ゼロからイチを生み出すこと)を目的に、アイデア募集~推進を行うプログラムがあり、年次や役職に関係なくチャレンジをサポートする文化が根付いています。このような環境が、革新と成長を促進し、全員が活躍できる場を提供しています。
Work-life balance
従業員一人ひとりが、仕事やライフステージに応じて主体的でメリハリのある働き方ができるよう、制度の整備と環境づくりに取り組んでいます。育児・介護・治療といった個別の事情にも配慮し、仕事との両立を支援する制度を整備。また、フレックスタイム制やノー残業デーの導入、リフレッシュ休暇の推奨などを通じて、多様な人材が安心して長く活躍できる職場環境を目指しています。「働く」と「暮らす」のバランスが取れたライフスタイルを実現しています。
シャープ株式会社
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