事業成長を加速させるanveil 採用担当ポジション

＜VALUE＞ Wow Customers 顧客から考え、期待を超える 期待を超える、驚かせる顧客起点で考え、顧客優先のその先をいこう Challenge Normal "あたりまえ"を疑う 常識や現状を疑い、より良い姿を目指そう。ルーチンに思考停止せず、常にフレッシュな思考で Do What’s Right フェアにやろう 顧客にも、取引先にも、部下にもどんな関係性であっても、いつでもフェアでいよう 〈すべてのプロセスを社内一貫生産体制〉 PIECE OF SIGNのサイン事業では、マーケティングから商品開発、受注後のデータ編集、製造から梱包、発送までを一貫して自社で行っています。 それぞれ分野のプロフェッショナルが集まり、チームとなって協力しながら業務に励んでいます。 ＜社員への投資＞ 社員への投資は、anveilが何よりも大切にしていることです。 「心身ともにwellnessな状態であれば、仕事もプライベートも自然とよいパフォーマンスが発揮でき、組織全体も自然と理想的な状態になる。」 そう考え、社員全員がwellnessな状態でいること、そのためのモチベーションやパフォーマンスを心身共に高めるwellness制度がしっかり充実しています。 ー anveilの福利厚生の一部 ー ・Art & Book Wellness anveilでは、日頃からいいものを見て、感性を磨くことを大切にしています。 そのためアート費の一部を補助し、積極的にアートや書籍に触れる機会を提供しています。 ・Performance wellness 心身をいい状態に管理・維持することは、仕事のみならず、暮らしそのものを豊かにすると考えます。ジムや整体、マッサージをはじめ、幅広い項目について一部費用を負担します。 anveilでは他にも、社員が「豊かに」「健やかに」暮らし、働くことができる制度を多数ご用意しています。