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グローバルサービスの未来を築く!フロントエンドインターン大募集!

Engineering
Internship

on 2024-11-11

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グローバルサービスの未来を築く!フロントエンドインターン大募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Hijiri Kamasaka

2019年にBEENOS株式会社にエンジニアとして入社。 新規事業開発部にて複数の新規事業に立ち上げフェーズから携わる。 新規事業の開発では技術選定から要件定義、DB設計、アーキテクチャー選定などの上流工程を担うだけでなく、フルスタックエンジニアとして開発を担当。 2021年からは越境HR新規事業にてプロジェクトマネージャー(PM)を担当し、チームへのスプリントの導入やチーム月例会の実施などを推進。 また、そこで得た知見を生かし、全社横断的なPMワーキングループという活動を発足させ、社内のナレッジ共有を推進。 2023年9月からは新設されたAI トランスフォーメーション部門にて、全社の AI導入を推進している

Sei Sato

佐藤 星(さとう せい):取締役 兼 COO 2008年にインターンとしてインキュベーション事業部に入社。新規事業を立ち上げ、学生起業を経験。2009年新卒としてtenso株式会社に配属され、2012年に現在のBEENOSグループの主軸となる代理購入サービス「Buyee」を立ち上げクロスボーダー事業でナンバーワンの地位を確立。2017年、取締役に就任。 ユーザーに価値を提供し続ける持続可能なサービスづくりと、メンバーが努力した分だけ会社に貢献できるようなチームづくりを行っています。 グローバルECの分野では、様々な事業に携わっており、立ち上げから担当したBuyeeは、流通規模で400億円 / 年間 ぐらいまで成長することができました。 ECに関しては、事業開発、CS、倉庫作業、プログラム、デザイン、法務、経理など、一通り携わったことがあり(というか、携わらなければならなかったため、それぞれ質が高くないのは自覚しています)、分かる部分は多いと思います。 様々な役割のメンバーの状況を理解し、利害を調整し、部署や役割をまたいだ様々なアプローチを考え、その結果、問題を解決したり、大きな目標を達成していくプロセスを楽しんでいます。

Eizo Miyasaka

新卒就職は山一證券内定、入社予定も、自主廃業の為、直前で入社に至らず、アパレルメーカーに入社。 海外ライセンスブランド・首都圏の百貨店を主に担当。販売・企画・営業を担当。 3年後、国内コンサルティング企業への転職し、中小企業支援、新規事業立上げ支援を行う。 そののち、米国発のフィットネスチェーンを日本での立ち上げに携わり、初期の店舗展開や、人材開発、コンサルティングに従事。 2008年より㈱NetpriceIncubationに入社。同年(株)転送コム設立とサービスローンチを行う。 同社の海外転送サービス事業企画と運営に携わる。立ち上げ期と、成長拡大期の経営に従事。 その後、同社の購入代行Buyeeサービスの立ち上げ拡大期まで取締役として携わる。 2017年よりBEENOS社長室室長を兼務。 グループの人事・広報を管掌。 2019年同社上級執行役員 2020年より執行役員 CHRO 現任。

Suzy Lin

BEENOS's members

2019年にBEENOS株式会社にエンジニアとして入社。 新規事業開発部にて複数の新規事業に立ち上げフェーズから携わる。 新規事業の開発では技術選定から要件定義、DB設計、アーキテクチャー選定などの上流工程を担うだけでなく、フルスタックエンジニアとして開発を担当。 2021年からは越境HR新規事業にてプロジェクトマネージャー(PM)を担当し、チームへのスプリントの導入やチーム月例会の実施などを推進。 また、そこで得た知見を生かし、全社横断的なPMワーキングループという活動を発足させ、社内のナレッジ共有を推進。 2023年9月からは新設されたAI トランスフォーメーション部門にて、全社の AI...

What we do

BEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。 グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中! 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。
台湾オフィスとは常時スカイプでコミュニケーションを取っています。
日本が好きで自分の国と日本を繋ぎたい外国籍のメンバーも多く在籍しています。
年齢、性別、国籍関係なくサービスについてディスカッションが盛んな風土です。
社内にはカフェのようなフリースペースも♪
社内の会議室は世界中の都市名の名前が。Tokyo以外もぜひ探してみてください!

What we do

台湾オフィスとは常時スカイプでコミュニケーションを取っています。

BEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。 グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中! 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。

Why we do

社内にはカフェのようなフリースペースも♪

社内の会議室は世界中の都市名の名前が。Tokyo以外もぜひ探してみてください!

「日本でしか発売していない商品を海外から手に入れるには?」 「自社の商品を海外へも届けたい!海外の販路を拡大するには?」 「海外にしかない商品を日本で手に入れるには?」 このような願望を、インターネットの力で叶えていくのが私たちBEENOSグループです。 BEENOSのBEEは「ミツバチ」、NOSは「巣」。 持続的な共存共栄の象徴であるミツバチのように、世界中の起業家や企業、そしてモノや情報を繋いでいくこと。 そしてインターネットの力で、ボーダレスに日本と世界を繋ぐ「プラットフォーム」を創造し、世界の可能性を拡げていくことが私たちのミッションです。

How we do

日本が好きで自分の国と日本を繋ぎたい外国籍のメンバーも多く在籍しています。

年齢、性別、国籍関係なくサービスについてディスカッションが盛んな風土です。

BEENOSグループの基本精神は「バットを振る!」。 リスクを取ったチャレンジ自体を称える文化があり、自らの意志でチャレンジした結果の失敗は賞賛される温かい風土が、メンバー1人1人のチャレンジを後押ししています。 そしてグローバル企業なので、外国人メンバーが多いこともポイント。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 またtoCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。

As a new team member

今回募集するポジションは、BEENOS株式会社の「AIトランスフォーメーション部(AIX)」にて、JavaScriptやHTML/CSSの技術を駆使しながら、最先端のユーザー体験を実現するインターンです。 このポジションでは、デザインだけでなく、ユーザー体験そのものを形作り、サービスの成長を支える基盤をつくる業務に挑戦できます。 入社後1ヶ月以内には、フロントエンド機能の開発とUI体験の最適化を一人でやり遂げることの達成感はひとしお。 あなたの技術が、サービスにリアルタイムで反映される瞬間をぜひ体感してください! ■ 主な仕事内容(例) ・UI/UX要件に合わせたフロントエンドページの実装 ・HTML/CSSコードの作成と互換性のチェック ・デザインやバックエンドチームと協力し、ページの読み込み速度やユーザー体験の最適化 ・スキルの活用や新たな学びを積極的に取り入れる環境 ■必須条件 (MUST) ・JavaScript等を用いた開発経験 ・Webサイトの構築経験 ・HTML、CSSを実務で扱った経験がある方 ・ビジネスチームからの要望をヒアリングし、要件として落とし込むことができる方 ・様々な部署と積極的にコミュニケーションをとり、提案・支援ができる方 ■歓迎条件 (WANT) ・Google Tag Manager / Firestore / BigQueryなどGCPサービスの使用経験 ・Webページの企画やワイヤーフレーム作成などのWebデザイン実務経験 ・マーケティングやプロモーション施策に関連するクリエイティブ制作経験 ・その他 (OTHER) ■このインターンで身につく事: ・テクニカルスキルの成長 JavaScript、HTML、CSSなどのフロントエンド技術に加えて、実習期間中にはGoogle Cloud Platform (GCP) のツール(Google Tag Manager、Firestore、BigQueryなど)も活用する機会があり、業界標準のデータ管理や分析技術を実践的に学ぶことができます。 GCPの経験は入社時には不要ですが、興味があればどんどんチャレンジ可能! ・チームワークとコミュニケーション力の向上 デザイン、バックエンド、プロダクトなど多岐にわたるチームと協力し、UI/UXの改善提案やプロジェクトの推進を担っていきます。異なる専門分野とのやりとりから学ぶスキルは、今後のキャリアに大きく役立ちます。 世界のトップを目指す越境ECサービスを一緒に作り上げていく体験は、他では得られない貴重な経験です。 今の技術を高めたい、未来のデジタルエクスペリエンスを構築したいという意欲ある皆さんからのご応募をお待ちしています!
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