BEENOS

2022年新卒採用／エンジニア職を募集しています。 ＜▼BEENOSの採用3方針＞ ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 ＜▼BEENOSの欲しい人物像＞ ●知的バーバリアンな人 野生的でワイルドな強さと勘をもちながら、冷静で的確な判断のできる知性を兼ね備えた人物のことを指します。 ●主体的に取り組める人 目的に対してどのような工夫をして実行、実現ができるかが大事であると考えています。 そのため、受け身ではなく積極的に行動できる、自分事として考えて取り組める人と働きたいです。 ●プログラミングが好きな人 過去の採用実績として、言語は問いませんが、趣味でWEBサービスやアプリなど、自ら何かを創ってきた人を採用してきました。実際にプログラミングが好きで行動を起こしてきた人大歓迎です！※技術レベルの採用基準は設けていません。行動や工夫が大事だと考えています。 ＜▼BEENOSで働く面白さ＞ ●「事業の領域が多数あること」 いくつもの領域で展開する事業に関われます。また、社員のバックグラウンドも様々です。 ●「フェーズの幅」 主力事業である越境ECなど、グローバル展開する大規模サービスや、新規事業の0→1に携わることも可能です。技術選定や開発、機能追加やアップグレードを提案・指揮することができます。 ●「できることは無限大」 挑戦しようとする意志があれば、いくらでも挑戦することができます。BEENOSは挑戦する人を賞賛する文化があります。 ●「日本を含めた世界中のお客様のニーズに触れることができる」 世界120カ国以上の国への配送実績があり、お客様を抱えています。また過去の取引データも膨大なものになります。この購買行動やデータを駆使してマーケティングや新サービスの立案に活かすことができます。 ＜▼こんな仲間がオフィスにいます＞ ●多国籍（17カ国から！） せっかく世界のお客様を相手に国境を意識しないビジネスを展開しているので、働く仲間も国籍をきにせず採用しています。今後もっと増えていきます。公用語は日本語です。 ●平均年齢34歳 まだまだ若い会社です。若さゆえのエネルギーやパワーもあります。社長もまだ30代、若い人でも活躍できるのがBEENOSです。 ●働くお母さんやお父さん 出産や育児を経験したあとでも戻ってこれる会社です。休暇はもちろんですが、無理のない柔軟なシフトや勤務時間を設定することができます。 ＜▼システム環境の一例＞ ・PHP,Ruby,Python,ReactNative ・Symfony,Laravel,Ruby on Rails ・fluentd,Apache,Nginx,Sidekiq ・docker,CircleCI,Capistrano,apex,inVision,Prott,Webpack 　Gulp,npm,FLOCSS,OOCSS,MindBEMding,EJS ・Adobe Photoshop,Adobe Illustrator,Adobe XD,Sketch，Figma ・Terraform,Packer,Ansible ・AWS,Firebase ▼「BEENOSのテック」を公開中！ https://speakerdeck.com/beenos/beenosfalsetetuku-enziniaxiang-kezi-liao ＜MESSAGE＞ 技術だけではなくビジネス視点も求められるのが今の時代。 BEENOSではグローバルな大規模サービスのGrowth開発もあれば、新規事業の0→1開発もあります。それぞれのフェーズに必要な技術や知識、ビジネス観点など、思いっきり身に着けて、第三創業期のBEENOSを一緒に引っ張っていけるメンバーを探しています！

2021年新卒採用／エンジニア職を募集しています。 ＜▼BEENOSの採用3方針＞ ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 ＜▼BEENOSの欲しい人物像＞ ●知的バーバリアンな人 野生的でワイルドな強さと勘をもちながら、冷静で的確な判断のできる知性を兼ね備えた人物のことを指します。 ●主体的に取り組める人 目的に対してどのような工夫をして実行、実現ができるかが大事であると考えています。 そのため、受け身ではなく積極的に行動できる、自分事として考えて取り組める人と働きたいです。 ●プログラミングが好きな人 過去の採用実績として、言語は問いませんが、趣味でWEBサービスやアプリなど、自ら何かを創ってきた人を採用してきました。実際にプログラミングが好きで行動を起こしてきた人大歓迎です！※技術レベルの採用基準は設けていません。行動や工夫が大事だと考えています。 ＜▼BEENOSで働く面白さ＞ ●「事業の領域が多数あること」 いくつもの領域で展開する事業に関われます。また、社員のバックグラウンドも様々です。 ●「フェーズの幅」 主力事業である越境ECなど、グローバル展開する大規模サービスや、新規事業の0→1に携わることも可能です。技術選定や開発、機能追加やアップグレードを提案・指揮することができます。 ●「できることは無限大」 挑戦しようとする意志があれば、いくらでも挑戦することができます。BEENOSは挑戦する人を賞賛する文化があります。 ●「日本を含めた世界中のお客様のニーズに触れることができる」 世界120カ国以上の国への配送実績があり、お客様を抱えています。また過去の取引データも膨大なものになります。この購買行動やデータを駆使してマーケティングや新サービスの立案に活かすことができます。 ＜▼こんな仲間がオフィスにいます＞ ●多国籍（17カ国から！） せっかく世界のお客様を相手に国境を意識しないビジネスを展開しているので、働く仲間も国籍をきにせず採用しています。今後もっと増えていきます。公用語は日本語です。 ●平均年齢34歳 まだまだ若い会社です。若さゆえのエネルギーやパワーもあります。社長もまだ30代、若い人でも活躍できるのがBEENOSです。 ●働くお母さんやお父さん 出産や育児を経験したあとでも戻ってこれる会社です。休暇はもちろんですが、無理のない柔軟なシフトや勤務時間を設定することができます。 ＜▼システム環境の一例＞ ・PHP,Ruby,Python,ReactNative ・Symfony,Laravel,Ruby on Rails ・fluentd,Apache,Nginx,Sidekiq ・docker,CircleCI,Capistrano,apex,inVision,Prott,Webpack 　Gulp,npm,FLOCSS,OOCSS,MindBEMding,EJS ・Adobe Photoshop,Adobe Illustrator,Adobe XD,Sketch，Figma ・Terraform,Packer,Ansible ・AWS,Firebase ▼「BEENOSのテック」を公開中！ https://speakerdeck.com/beenos/beenosfalsetetuku-enziniaxiang-kezi-liao ＜MESSAGE＞ 仕事は与えられるものではなく、創造していくものだと思っています。与えられたミッションや役割を考えてどうやって行動すべきか考えながら、自らが周囲を巻き込みながら仕事を進めて、変化を楽しんで取り組んでくれる人と一緒に働きたいです！ ただ、最初からこれができる人はいないので、日々トレーニングをしていく必要があります。そういった働き方を目指したい人は是非ご応募ください！

＜▼BEENOSの採用３方針＞ ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 ＜▼BEENOSの欲しい人物像＞ ●知的バーバリアンな人 野生的でワイルドな強さと勘をもちながら、冷静で的確な判断のできる知性を兼ね備えた人物のことを指します。 ＜▼BEENOSの新卒はこんなことができます（一例）＞ ●新規事業の創造を経験することができる 年齢や在籍年数にかかわらず新規事業の提案と実行を社内で行える環境があるのはBEENOSの魅力です。過去多くの新規事業を生んだ経験や、世界各地の投資先の情報も活用できます。 ●自社サービスの発展に貢献することができる BEENOSはグループ会社に数千万PVと数百万人の会員を抱える大規模な自社サービスを複数抱えています。これらのサービスへの機能追加やアップグレードを提案・指揮することができます。 ●日本を含めた世界中のお客様のニーズに触れることができる 世界120カ国以上の国への配送実績があり、お客様を抱えています。また過去の取引データも膨大なものになります。この購買行動やデータを駆使してマーケティングや新サービスの立案に活かすことができます。 ＜▼こんな仲間がオフィスにいます＞ ●多国籍（17カ国から！） せっかく世界のお客様を相手に国境を意識しないビジネスを展開しているので、働く仲間も国籍をきにせず採用しています。今後もっと増えていきます。公用語は日本語です。 ●平均年齢34歳 まだまだ若い会社です。若さゆえのエネルギーやパワーもあります。社長もまだ30代、若い人でも活躍できるのがBEENOSです。 ●働くお母さんやお父さん 出産や育児を経験したあとでも戻ってこれる会社です。休暇はもちろんですが、無理のない柔軟なシフトや勤務時間を設定することができます。 ＜▼こんな社風です＞ ●誰でも思ったことを口にしていい 入社1日目でも入社10年目でも発言の自由は平等です。提案や間違っていることに対する指摘は誰でもOK。発言した人を評価します。BEENOS社内ではこれをオープントークと言います。どんなこともオープンに議論することができます。 ●スピードを大切にする 世界を相手にしていると世界水準のスピードに対応する必要があります。ビジネスチャンスは待ってくれません。アジアのスタートアップの成長スピードは目まぐるしいものがあります。彼らに負けないようにBEENOSでも判断と実行のスピードを早める努力をしています。 ●挑戦した人を讃える 失敗も含めて挑戦した人を讃える文化があります。挑戦や失敗の上に成功が成り立つことをよく知っているからです。 ＜▼システム環境の一例＞ ・PHP,Ruby,Python,ReactNative ・Symfony,Laravel,Ruby on Rails ・fluentd,Apache,Nginx,Sidekiq ・docker,CircleCI,Capistrano,apex,inVision,Prott,Webpack 　Gulp,npm,FLOCSS,OOCSS,MindBEMding,EJS ・Adobe Photoshop,Adobe Illustrator,Adobe XD,Sketch，Figma ・Terraform,Packer,Ansible ・AWS,Firebase ▼「BEENOSのテック」を公開中！ https://speakerdeck.com/beenos/beenosfalsetetuku-enziniaxiang-kezi-liao ＜MESSAGE＞ 仕事は与えられるものではなく、創造していくものだと思っています。与えられたミッションや役割を考えてどうやって行動すべきか考えながら、自らが周囲を巻き込みながら仕事を進めて、変化を楽しんで取り組んでくれる人と一緒に働きたいです！ ただ、最初からこれができる人はいないので、日々トレーニングをしていく必要があります。そういった働き方を目指したい人は是非ご応募ください！

◆仕事内容について ＃関わるサービスについて 自社サービス、他社サービス問わず様々な越境EC関連サービスやwebマーケティング関連サービスに携わっていただきます。例えば、越境ECプラットフォームBuyee(自社)や海外現地ECモール(ShopeeやTmall等海外最大手モール)、広告・SNS媒体(GoogleやFacebook、Tiktok等)など。 サービス例： https://beecruise.co.jp/infra/ https://beecruise.co.jp/promotion/ https://shopee.beecruise.co.jp/ ＃どんなことをするのか 案件に対して、プロジェクトベースで要件定義を詰めた上で、実行オペレーション構築を行います。 プロジェクト全体を見た上で、各施策の狙いなどを定め、マーケティングチームへディレクション指示を行うことや、また運用責任者として、定期的にクライアント側とのコミュニケーションをとり、要望を叶えていくことを担当していただきます。キャンペーン運用なども多く、社外とのコミュニケーションや、社内ではマーケチームやデザイナーなどとも連携をしていきながら進める仕事です。 ◆働き方について 現在BEENOSグループではコロナウイルス感染予防のため在宅ワークをしております。 そのため、当面の間は主に在宅での勤務となります。 ◆どんな方にきてほしいか ・最低週4日以上、6ｈ以上時間が確保できる方（6ヶ月以上の長期で参加できる方） ・ロジカルに物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・インターン中に同世代との差をつけたい方 ・事業にコミットし、成果・実績を積みたい方 今回お任せするのは、プロジェクトマネジメントの役割です。 責任を持ってコミットしていただける方を探しています。 サービスの成長を一緒に考えるメンバーとして参加していただけると、より多くの面白い事に触れて頂くチャンスが生まれる業務です。 これまでにインターン経験がある方も大歓迎です！ ◆さいごに、メッセージ 責任あるポジションにチャレンジしていただく内容となります。 自分の力を試してみたい方、これまでの経験を活かし、実践としてコミットして成果を出したい方など、 ご応募をお待ちしております。今回配属のチームはGlobal Growth Hackのチームです。 日本企業の海外進出のための様々な施策を経験として積めます。 少数精鋭のチームなので、あなたの活躍がチームを大きくするかもしれません。 ご応募、お待ちしています。

◆仕事内容について ＃関わるサービスについて 以下サービスのwebマーケティングのお仕事です。 ①越境ECサービス「セカイモン」のwebマーケティング 　参考サイト： ②越境支援サービス「BeeCruise」のweb集客 　参考サイト： ＃どんなことをするのか ①セカイモン（BtoC） 越境ECサービスセカイモンのマーケティング事業。 1.web広告運用 2.ページデザイン企画・外注折衝 3.キャンペーン企画の立案・分析 4.ヤフオクの運営 ②BeeCruise（BtoB） 1.顧客獲得のための広告運用 2.ページデザインの企画立案・分析・改善 ◆働き方について 現在BEENOSグループではコロナウイルス感染予防のため在宅ワークをしております。 そのため、当面の間は主に在宅での勤務となります。 ◆どんな方にきてほしいか ・最低週4日以上、5ｈ（週20時間程度）時間が確保できる方（6ヶ月以上の長期で参加できる方） ・Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成等の経験がある方 ・主体的に取り組み、責任感のある方 ・事業にコミットし、成果・実績を積みたい方 ※Google Analyticsの経験がある方や自分でHPを立ち上げた経験がある方は大歓迎です！ 企画立案から分析・改善まで一連の流れをご担当いただきます。 インターンであっても裁量のある環境で力を試せますので、是非チャレンジしていただきたいです。 ◆さいごに、メッセージ 今回のポジションは、BEENOSグループ全体の事業を担う、グローバルマーケティングの部署です。 そして、BtoC、BtoBを経験できる貴重なインターンだと思いますので、是非挑戦いただきたいです。 「スキルを活かす、成長のきっかけにする、全力コミットのインターンをしたい。」 そんな方向けのインターンです！ご応募お待ちしてます！

◆仕事内容について ＃関わるサービスについて 自社サービス、他社サービス問わず様々な越境EC関連サービスやwebマーケティング関連サービスに携わっていただきます。例えば、越境ECプラットフォームBuyee(自社)や海外現地ECモール(ShopeeやTmall等海外最大手モール)、広告・SNS媒体(GoogleやFacebook、Tiktok等)など。 サービス例： https://beecruise.co.jp/infra/ https://beecruise.co.jp/promotion/ https://shopee.beecruise.co.jp/ ＃どんなことをするのか 日本企業の海外新進出や海外販路拡大のための営業活動をお任せします。 海外へのプロモーション課題のヒアリングからはじまり、市場調査・分析、マーケティング施策やビジネスマッチング、海外ECモールへの出店サポートなど、営業メニューは様々です。BEENOSグループの海外事業のデータやノウハウを活かしながら、お客様(日本法人）のニーズにお応えする企画営業となります。 ◆働き方について 現在BEENOSグループではコロナウイルス感染予防のため在宅ワークをしております。 そのため、当面の間は主に在宅での勤務となります。 ◆どんな方にきてほしいか ・最低週4日以上、6ｈ以上時間が確保できる方（6ヶ月以上の長期で参加できる方） ・ロジカルに物事を考えられる方 ・事業にコミットし、成果・実績を積みたい方 これまでにインターン経験がある方も大歓迎です！ ◆さいごに、メッセージ 新規ビジネスとしての営業となります。少数精鋭のチームのため、あなたの力が存分に活かせる環境です。 日本企業の海外進出への課題は様々です。柔軟な対応や提案が必要となります。海外プロモーション営業のプロフェッショナルとして経験を積みたい方は是非ご応募お願いいたします！

＜ ▼募集概要 ＞ これまでITを軸にクロスボーダー領域（越境EC事業）を牽引してきたBEENOSですが、更に大きく成長＆進化していくために新しい分野への進出を始めています。まさに「第三創業期」に突入しています。この第三創業期を一緒に加速させていただきたく、新卒選抜メンバーとしての採用をしています。グローバルに展開する既存サービス、新規事業など、どうしたらより良いサービスになるのか、Nextスタンダードをつくるにはどうすればいいのか、自ら推進してサービス企画やプロダクト開発に取り組んでいただきたいと思っています。 ＜ ▼仕事の内容（例）＞ ●海外マーケットプレイスへの販路拡大に挑戦する日本企業を全面的に支援する新規事業など、事業の立ち上げと拡大 ●データ分析や企画、要件定義や仕様の設計、社内他部署を巻込んだプロジェクト推進、または社外との交渉や調整業務全て ＜ ▼身に着く経験とスキル ＞ ●中国や東南アジアの急成長マーケットプレイスとの連携 ●各国の法律や提携先企業との契約条件を整理し、英語や中国語等の外国語で契約書を結び、業務提携を実現していく経験 ●海外の大人数のユーザに、サービスを届ける根幹となるシステムの開発経験 ●ユーザに触れるフロント部分のみならず、それを支える裏側の仕組みまで自分で考え、適切にサービスを届けていく経験 マーケットのニーズに応えるための施策を考案し、それを実現のためにプロジェクト化して、システム・営業・法務・オペレーションなど様々な関係各所を巻き込みながら、事業を創造していく経営力が身につきます。 ＜ ▼欲しい人物像 ＞ ●知的バーバリアンな人 野生的でワイルドな強さと勘をもちながら、冷静で的確な判断のできる知性を兼ね備えた人物のことを指します。 ●主体的に取り組める人 目的に対してどのような工夫をして実行、実現ができるかが大事であると考えています。 そのため、受け身ではなく積極的に行動できる、自分事として考えて取り組める人と働きたいです。 ＜ ▼応募資格 ＞ ●2022年4月入社可能な方　※社会人経験1～2年未満の第二新卒の方も歓迎します ●圧倒的な当事者意識を持てる方 以下歓迎スキル ・英語や中国語スキル ・事業経験 ＜ ▼こんな仲間がオフィスにいます ＞ ●多国籍（17カ国から！） せっかく世界のお客様を相手に国境を意識しないビジネスを展開しているので、働く仲間も国籍をきにせず採用しています。社内の公用語は日本語ですが、業務で英語や中国語に触れる機会も多いです。 ●平均年齢34歳 まだまだ若い会社です。若さゆえのエネルギーやパワーもあります。社長もまだ30代、若い人でも活躍できるのがBEENOSです。 ＜ ▼こんな社風です ＞ ●スピードを大切にする 世界を相手にしていると世界水準のスピードに対応する必要があります。ビジネスチャンスは待ってくれません。アジアのスタートアップの成長スピードは目まぐるしいものがあります。彼らに負けないようにBEENOSでも判断と実行のスピードを早める努力をしています。 ●挑戦文化 評論家はいりません。誰よりも行動に移し実行し、実現者として働くことを意識しています。挑戦や失敗の上に成功が成り立つことをよく知っているからこそ、挑戦する人を賞賛する文化があります。 一緒に事業を急成長させていける方を募集中です！ 高いレベルで挑戦したい方、グローバルビジネスを本気で加速させたい方、社会課題に対して解決していくことを本気で実行に移せる方のご応募お待ちしています。 BEENOSとしても代表はじめ、前経営陣があなたの成長にコミットします。

今回募集するポジションは、「COO直下のインターン」です。 所属していただく部署は、海外マーケットプレイスへの販路拡大に挑戦する日本企業を全面的に支援する新規事業など、事業の立ち上げと拡大を行う部署です。 企画して終わりというインターンではなく、事業を立ち上げる過程をゼロからはじめ、 データ分析や企画、要件定義や仕様の設計、社内他部署を巻込んだプロジェクト推進、 または社外との交渉や調整業務全てを経験できるインターンです。 インターン生のために作られたプロジェクトではなく、社内の高度で重要なプロジェクトに関わっていただきます。全世界のEコマースの最先端や成長中の海外市場に直に触れ、何もないところから新しく自らの手でサービスを作り上げていく感覚は、他では味わえない、とても刺激的なものですよ！ 【仕事内容】 ・海外マーケットプレイスや日本企業などの中から、大きな事業インパクトを生む業務提携先調査 ・提携予定先の企業と交渉し、提携条件を擦り合わせ、契約書へ落とし込む業務 ・提携先とのAPI連携を実現するシステムの開発要件を設計し、開発進捗管理 ・新規の提携に際し、新規オペレーションの追加や既存オペレーションの変更点の整理 ◉このインターンならではの経験 ・中国や東南アジアの急成長マーケットプレイスとの連携を実現できます。 ・各国の法律や提携先企業との契約条件を整理し、英語や中国語等の外国語で契約書を結び、業務提携を実現していくことが可能です。 ・海外の大人数のユーザに、サービスを届ける根幹となるシステムの開発経験 ・ユーザに触れるフロント部分のみならず、それを支える裏側の仕組みまで自分で考え、適切にサービスを届けていく経験 ◉このインターンで身に着くこと マーケットのニーズに応えるための施策を考案し、それを実現のためにプロジェクト化して、システム・営業・法務・オペレーションなど様々な関係各所を巻き込みながら、事業を創造していく経営力が身につきます！ 事業インパクトが非常に高いプロジェクトとなります。 また、グローバルビジネスのため「英語」もしくは「中国語」ができる方が望ましいです。 ・自分の力を試してみたい ・事業の立ち上げを本気でしたいと思っている ・将来、起業を考えている こんな人は是非応募してください。 ※シフト等は応相談です！ ＜COO直下のインターン実績＞ ・プロジェクト推進に伴う海外金融機関との交渉や契約締結 ・年間3000万円の利益に直結するプロジェクト推進 ・既存サービスの新規機能の企画、要件定義、システム依頼、リリースまでの一連のプロジェクト進行

まずは個別に説明会開催（随時）するので、ご連絡ください！ 説明会だけでも、企業法務に対する疑問にお答えします。 ■ インターン対象者（いずれか満たせばOK!!） ・2019年度司法試験 短答式試験合格者の方 ・法科大学院在学生・修了生の方 ・企業業務における法律知識を有する方 （司法試験合格（短答のみ可）、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定２級以上など） ・予備試験合格者の方 ■ インターン時に関わる業務内容 ・書類の正本・入力、電話対応等の一般事務 ・契約書作成・チェック、契約相手方との交渉 ・社内法律相談への対応（法的観点からのアドバイス、提案など） ・研修の立案・実行 ・会議体運営の適法性確認など ■BEENOSのリーガルインターンの魅力 ・ITベンチャーのスピード感を体験 ・上場企業の法務部門の仕事を体験 ・法律知識を活かして、事業をサポート ・IT企業内の雰囲気を知る（法務部門以外の） ■BEENOSの特徴 ・フラットな組織、初日からだれでも意見ができる！ ・グローバルな環境。多くの外国人が働いている。 ・平均年齢32歳。若い人が中心となって会社を回しています。

◉起業したい学生を集めているわけ カバー写真はBEENOS社内で年に複数回開催している「ビジネスチャレンジ」の様子です。 BEENOSは働く社員全員に事業オーナー、起業家としてのマインドを持ってもらいたいと思っています。（そして実際にそんな社員が多いです）先日開催したビジチャレでは30案以上出て、複数が1次選考を突破しました。 我々BEENOSはこのような起業マインドをもっている人が学生であっても、新卒であってもいいと思っています。初年度でいきなり社内起業ということも可能です。企画サイドでもエンジニアでもWelcomeです。わがまま言ってください。もっともっとわがままを言って欲しいんです。 ◉BEENOSで起業するメリット （１）利益を出して成長している8つの事業を1つの会社に属していながら見ることができる。さらにこれらの事業から学ぶこともできる。 （２）起業や企業買収を経験した経験豊富な社員が社内にいる。いつでも壁打ちができる。 （３）BEENOSグループが投資する国内外のスタートアップとの連携や情報収集が可能になる。 （４）新規事業用に社内で予算をとっている。あまり金策に時間をかけずユーザーのニーズと向き合うことに時間を使える。 （５）海外展開のノウハウと実績があるので様々なマーケットへ迅速にアプローチがしやすい。 ◉どんな働き方？ 新卒から「将来自分で事業を起こすんだ！」という気持ちで入社いただきたいです。実績としては現役大学生が社内企業を目指していたり、様々な面白い案件が前に進んでいます。初年度の企業でなくても、まずは一旦事業を経験するもOK。柔軟な働き方を実現することができます。 なにがともあれこの求人に興味をもった学生は応募して一度話を聞くべし！

◉オフィスに遊びにきてください。（今はオンライン面談のみ！ごめんね！） 品川駅から徒歩7分。品川駅から無料のシャトルバスが出ていますので、実質2分で来ていただくことができます。オフィスはおしゃれなカフェをイメージしてデザインされ、2018年10月にリニューアルしました。 と言いたいところなのですが、新型コロナウィルス でリスクが高くなっていると思います。オフィス訪問はすべて中止でオンラインでの面談にしたいと思います。ただし30分〜60分、人事担当者や現場のメンバーがしっかりとご説明をさせていただきますのでご安心ください。カジュアルにリラックスしてご応募、ご参加ください♫ ◉こんな学生さん歓迎 就活の相談に乗って欲しい BEENOSがどんな会社か知りたい グローバルビジネスに興味がある 将来自分でサービスを作りたいと思っているので相談したい 先輩社員の話を聞きたい ◉BEENOSは国内認知度4%しかない会社です。 100人に4名しか知らない会社。でもこれには理由があって、BEENOSは様々な事業を子会社としてもっているのです。そしてそれぞれの分野で認知されています。知らないと思いますが、多くの人に使われているサービスをもっているのです。 ◉実績のある会社です。 昨年BEENOSは創業20周年を迎えました。あるニュース記事を読むと企業が20年間生き残る生存確率は0.3%だそうです。この数字をみて私もピンと来ませんが、真面目にお客様に喜ばれるサービスの追求をつづけてきた結果だと思っています。おかげさまで5年間増収増益で、東証1部に上場をすることができました。 ◉いろんな人が働く多様性のある会社です。 13カ国の国と地域からBEENOSに働きに来ている従業員がいます。男女比も半々です。様々な宗教や文化、価値観をもった1200名以上の仲間がいます。追いかけている夢も様々です。