「組み込み系ではなく、Web開発をやりたい！」 「C言語、VBA、.net系ばかりでなく、PHP、Ruby、JavaScriptなどのスキルを磨きたい」 「名古屋にもっとWeb開発企業を増やしたい！」 そんな思いのある方はぜひお話ししませんか＾＾？ ■受託開発 お客様からの案件を委託して頂き、技術支援を行います。 全国の拠点にいるメンバーとリモート開発を行うことで どんな地域にいるエンジニアでも最初から最後まで、 一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■SES 弊社はSESからスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の有名案件に関われることで、 より高いエンジニアスキルを身に着けられる環境があります。 また、地方創生事業の一環としても 案件を外に出せない地方企業様の活性化のためにもSESを通じて広く貢献をしています。

ミッションにある通り「日本の全世代を活性化する」ことを本気で実現しようとしています。 もちろん、SESにおいても弊社の考え方は違います。 SESは悪とする風習がありますが、弊社はそうだとは思いません。 悪いのはSESエンジニアの働く労働環境がずさんになっていること、 しっかりと整備がされていないことに問題があると考えています。 SESは、案件を外に出せない地方企業様のためにも 欠かせないビジネスなので地方創生のためにも価値のあるビジネスです。 また、どうしても受託開発や自社開発のみでは 技術やノウハウに偏りが生まれてしまうと考えているので、 より高いエンジニアスキルを磨くためにも必要不可欠です。 国内のエンジニア人口の割合でみても、 SESエンジニアの割合は非常に高いです。 そのSESエンジニアが働きにくい環境での就業を強いられることで エンジニアという職業を辞めてしまう方もいます。 昨今、エンジニア人口不足が問題視される中で 1人でも多くのエンジニアを生み出すこと、 そしてそのエンジニアが安心して就業ができ、 今よりもスキルアップできる環境を作ること。 これこそが「日本の全世代を活性化する」という弊社のミッションにおける SESにおける解決していくべき課題だと考えています。

＜働きやすい環境を大切に＞ 私たちは、働き方を大切にしています。例えば残業。 ベンチャー企業や、IT企業はどうしても 残業が多いイメージがあるかもしれません。 しかし、弊社内に残業する人が偉い、なんて考えはありません。 そのため、残業時間も平均20時間以下とかなり少なく、 有給消化率も70％と高い数字を維持しています。 その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・月2回の技術交流会 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1時間～程度 ・転勤なし（※希望があれば応じます！）

■名古屋で変わりたい！エンジニア大募集！■ ＜受託開発＞ ◆全国ラボ拠点開発！地方DX化 現在、札幌・仙台・東京・川越・長野・名古屋・京都・大阪・佐賀・福岡に 「支店」と「ラボ拠点」を展開しております。 ゆくゆくは47都道府県全てにラボ拠点を展開し、 全国のエンジニアに機会提供をしていきたいと計画しております。 そして、エンジニアのスキルが高まった次の段階として 地方のDX化にも踏み込んでいきたいと考えております。 ◆リモート開発でスキルアップ！ 地方のラボ拠点を繋ぎ、リモート開発をする体制を作っています。 BTMは案件はほとんどが東京で受注したモダンな開発技術を用いたものです。 （PHP、Python、Java、Go、Ruby、Java Script など…） 地方にいながらもリモートでお客さんと折衝から、 設計、テスト、運用まで一気通貫で行えます。 だからこそ、開発技術も開発工程もすべてを経験することができ、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ◆全国一律の評価水準！ BTMは地域ごとに評価水準を変えておりません。 エンジニアはスキルに応じて査定を決めるべきだと思っているので 全国一律で査定水準を設けております。 そのため、査定や評価のために働く場所を選ぶ必要がありません。 ご自身が働きたい場所で働き、スキルを伸ばし、暮らしていける環境があります。 もちろん会社都合での転勤なども一切ありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜SESエンジニア＞ ◆無理に案件にアサインしない SESはエンジニアの希望しない案件にアサインされることも多く 「自身の伸ばしたいスキルが伸ばせない」 「◎◎の技術を伸ばしたいのに…」というような声をよく聞きます。 当社では、①本人②上長③営業社員の3名でのMTGを通じて 必ずアサインする案件を決定しています。 そのため、エンジニアが希望しない案件に無理矢理アサインされることは無く ご自身の要望や意見を通しやすい環境になっています。 ◆定期的なMTG、正当な評価 SESエンジニアの方の中には 「案件に決まってから一度も営業社員と話していない」という人も多く サポートを十分に受けられない環境で就業されている方もいます。 しかし、弊社では月に1度は最低でもMTGを行い 現状の悩みや労働環境についての意見などもヒアリングしています。 また、常駐先のクライアント様にもアンケートをしっかりと行い SESエンジニアの方の評価をしていただいております。 そのため、社内評価も含めてご自身の頑張りが しっかりと評価されるようになっています。 ◆スキルを磨ける環境 弊社は元々SESからスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の案件に関われることで、より高いスキルを身に着けられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今以上に活躍したい、自身のやりたい事、希望に沿う環境で もっともっとエンジニアスキルを伸ばしたい… そんな想いのある方からのご応募を心よりお待ちしております！ 自身の市場価値を上げてフルスタックエンジニアを一緒に目指しましょう！