まだまだ需要が多いIT業界。色んな業種の企業に人材を派遣しています。 <プログラム開発> プログラム開発をしたい企業の要望を聞き、要望に合ったスキルを持ったプログラマーを派遣しています。 【業務内容】 ・システム開発 ・システム再開発、再構築 ・保守、運営 <インフラ構築保守> 受注先の企業に赴き、更新に伴う適切なコンピューター機器の選定から構築・設置、長期にわたるアフターフォロー（保守・運用）まで対応しています。 【業務内容】 ・設備に見合ったIT機器の選定 ・ネットワークインフラ環境の構築 ・システムアップ ・保守、運営 おかげさまで、多数の企業との取引を実現しておりまして、年々取引業社数も増えて来ています。 会社内では、未経験技術者の育成、既存メンバーの技術向上につながる資格取得の援助、スキルアップ環境の提供、メンタル面や人付き合いでのサポートに力を入れています。　

エーオーが目指すものは、今の世の中を「思いやりの溢れる社会」にしていくことです。 IT業界のイメージ払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITと言えば冷たいドライな印象をお持ちの方もおられるとおもいますが、あくまでITは人が暮らしやすいように、幸せになる為のツールです。人が幸せに豊かになる為、人生に余裕を持たせる為の手助けとして、基盤の部分を担う仕事。それがエンジニアリングです。 社員の自己を大事に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エーオーと関わった取引先の企業、または社員に「エーオーと取り引き出来て良かった「エーオーのメンバーで良かった」と思ってもらえるようになることも目的の1つです。 プログラムを作っていくのは大変な作業です。その上、コミュニケーションを強いられる事もあるでしょう。失敗することもあるでしょう。そういった時には駆けつけフォローやバックアップします。 社員の意思を大事にし、社員が目標達成するための手助けをします。

≪社外への発信≫ Youtubeの投稿を1週間に一度、更新しています。 株式会社エーオーを知ってもらう、社長の人格や人となりをわかってもらう為に発信しています。 ≪社外と社内への橋渡し≫ 社外での仕事を請け負った場合には、営業担当者が企業とのコミュニケーションをとり、社員がスムーズに業務が進むように、社外でも気持ち良く仕事が出来る環境づくりをしています。 社員からの不満や不安があった場合は、すぐ対応します。電話、メール、Chat、年に2回の社長との個人面談など、作業面だけに係わらずメンタル面でも手厚いサポートができる環境を整えています。 ≪社内での取り組み≫ エーオーでは、人として基本的なこと「挨拶をしっかり」「何かをしてもらって助かったり、ありがたいと思えることがあれば、ありがとうと伝える」をベースとする為、従業員全員が閲覧できるChatに今期のスローガンとして載せています。 Chatでは他にも勉強になりそうな技術的なことや勉強法、気持ちの持ち方として良いと思ったこと、はたまた昨日挑戦して作ってみた晩ご飯まで自由な発想を大事に、制限を設けず社員全員が自ら発信できる環境になっています。 また、社員の自由意志、自己発信をバックアップする制度を設けています。 ◎社長たかり制度　社員からご飯を奢ってと言われたら社長は断れない ◎社長ゴチ制度　一緒に働きたいな思っている友人と社長の奢りでご飯を食べれる ◎読書会　同じ本を読んだ感想を言い合ったりして、日頃顔を合わせない社員同士の交流を図る 時期ごとの懇親会（食事会や飲み会）も開催しています。読書会も懇親会も自由参加で、自己の意思を気兼ねなく言えるのが、エーオー社内の雰囲気です。 ・エントリー後の流れ・ 「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしていただき、 エントリー後は弊社より3日以内に面談の日程調整のご連絡をさせていただきます。 新卒の方は面接日により、4月または10月に入社していただきます。 中途採用の方は面接後、1ヵ月以内に就業していただきます。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーしてください！ みなさんのエントリーをお待ちしております。

弊社のプロジェクト受注先に赴き、インフラ構築・運用・保守に携わっていただきます。 ネットワーク環境の設計・構築や、ルーター・スイッチなどのネットワーク機器の設置、ラッキングや配線の物理的作業など、ITシステムの土台となる業務をお任せします。 ●仕事内容 ネットワークインフラ設計・構築・運用保守 ネットワーク設計・構築、サーバ設計構築、システム運用設計・保守 ネットワーク機器設定・構築、導入 ※分野は、公共系・医療系や小規模オフィスまで様々です。専任1名と協力して作業を行ってもらいます。 ●必須のスキル・ご経験 インフラやネットワーク設計、構築の実務経験 ※実務経験は問いません ●歓迎スキル・実務経験 PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）等、マネジメント経験 AWS、Azure、GCPなどのクラウドの知識・実務経験 OracleなどのRDBMSの知識・実務経験 CCNAやCCNP、LPICなどの資格 Windows、Linux系サーバー構築知識・実務経験 ◆エーオーの体制 エーオーではIT業界ではレアな体制を採っています。 「今ある案件を割り当てる」ではなく「個々それぞれにやりたい案件を任せる」です。 その為、企業様から頂いた今ある案件をお断りすることもあります。メンバーの成長を第一に 考えているからこその体制です。 また、エーオーでは「みなし残業」はありません。 ●様々な経験が役立ちます 取引のある企業では自治体、医療系や学校、サービス企業まで幅広い事業に携わっております。 例えば「以前に医療従事者だったので、その時の経験が活かせる」などIT関係の経験や知識だけでなく、一見関係ないようなことでも役立つことがありますので、持ってる知識や経験をフルに活かしていただけます。 ●実務経験が少ないなどの不安を解消 また「AWSは触ったことがあるけども、GCPはまだ...」など経験・スキルに見合った現場、もしくは今後学びたいことなど希望に沿って、業務を提案しています。 それだけ多種多様な現場がありますので、プログラム開発などとまた違ったやりがいや、充足感を得られます。ITシステムのスペシャリストとしてのスキルアップも達成できます。 ●自社開発案件のリーダーに 今後、弊社では自社開発にも力を入れていきます。「こういったことがしたい」「こうやった方がいいんじゃないか」など自由な発想を意見し、弊社とともに創り上げていくリーダー候補を求めています。 「人付き合いは得意」 「みんなを引っ張っていくリーダーになりたい」 「開発のスキルをもワンランクアップしたい」など、まずは思いや希望をお聞かせください。 インフラエンジニアとして、思いを達成し、高みを目指していきませんか？ エーオーで一緒に歩んでいきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！