HRポジションで活躍したい方を募集！エンジニア採用を牽引してくれませんか？

VITAの事業拡大および体制強化のため『HRポジション』として参画いただける方を募集しています。 VITAでは、エンジニア出身の経営者陣による『エンジニアの成長しやすい環境』を整えております。 VITAの経営陣は全員エンジニア出身でとてもエンジニアファーストを推奨している会社です！ ぜひ、私たちと一緒にVITAを盛り上げてくれるメンバーにきていただけると嬉しいです！ もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、『話を聞きに行くボタン』からカジュアルにお話しましょう◎ 【主な業務内容】 ■リクルーティング ・採用の面談、日程調整 ・採用オペレーション ・求人媒体運用（複数媒体でのスカウト等） ■採用マーケティング ・採用広報の運営 ■社内人事 ・新卒社員教育 ・入社者対応、オンボーディングフォロー 【必須要件】※下記いずれか ・エンジニア経験 ・人事、採用アシスタントの実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・とにかくエンジニアの市場価値を高めたい方 ・時代の変化を楽しめる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 ・オーナーシップを持って取り組み、メンバーからの相談などに真摯に向き合える方 ・社内課題の改善提案に意欲的に参加し、ベストアンサーを見出そうとする姿勢を持っている方 VITAはとにかく人物重視の採用になります！目標とするエンジニア像に向けて将来の思い描くキャリアを実現したい方など、当社であれば自信を持って実現できるとお伝えできます！ 【VITAの魅力ポイント】 ・採用の戦略から採用広報など幅広い業務内容により、採用担当者としてのスキルアップに繋がる！ ・経営直下業務に取り組むことができるため、多様な考えを吸収して視野を広げることができる！ ・情報収集や社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力を身につけることができる！ 【最後まで読んでくださった方へ】 VITAの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 当社はどこよりもエンジニアの成長率にこだわり、高い技術力を誇っていると自負しております！ ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい ・社内の雰囲気を一度見てみたい など、少しでもご興味を持って頂けた方は、まずはカジュアルにお話させていただけますと幸いです。 ご応募を心よりお待ちしております。