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on 2025-03-04

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ブランドソリューション/PR企画でソーシャルグッドなビジネスを加速させる!

株式会社クラダシ

Mid-career

株式会社クラダシ's members

Kohei Tokuyama

執行役員 ブランドソリューションカンパニーCEO

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Masanaga Yoshida

Marketer

小平 佳鈴

Sales

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Hinata Sugai

2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。

What we do

Kuradashi HP:https://kuradashi.jp/

社員数2020年6月14人から、2022年6月には63人の規模に!

Mission ー ソーシャルグッドカンパニーでありつづける ー もったいないを価値へ~凸と凹をマッチングすることで世界を豊かにする。 世の中に山積する社会課題解決を目的に設立したソーシャルグッドカンパニー。 社会性、環境性、経済性に優れた活動をしていきます。 Vision ー 日本で最もフードロスを削減する会社 ー 国内消費食料の約6割を輸入しているにも関わらず、世界有数のフードロス大国である日本。「3分の1ルール」などの商慣習のために、その多くを無駄にしているのです。私たちクラダシは、1.5次流通革命を通じて、日本のフードロスを削減します。 クラダシは持続的に社会課題の解決に取り組むビジネスを展開しています。フードロス削減を目指し、賞味期限が切迫した食品や季節商品、パッケージの汚れやキズ・自然災害による被害などが要因で消費可能でありながら通常の流通ルートでの販売が困難な商品を買い取り、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」で販売しています。また、売上の一部を社会貢献活動団体に寄付しています。 ★ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」 https://kuradashi.jp/ Kuradashiは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケットです。 フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、おトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な社会貢献活動団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。 楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。 ※2024年9月時点で利用者数は56万人、パートナー企業数は1,900社を突破。 ★常設店舗 「お得なお買い物を楽しみながら、SDGsの目標達成のために何ができるか考え、行動してみる。」そんな機会増やしたいという想いから、オフライン店舗も出店しております。 出店場所:たまプラーザテラス、Kisarazu Concept Store ★Webメディア「くらだしマガジン」 https://kuradashi.jp/blogs/kuradashi-magazine 読む人みんなが知って、選んで、試せて、語れるWEBマガジン。 明日をつくるための日々の暮らしの情報をお届けします。 ★全国各地の自治体と連携協定を締結 「フーロドス」「地域創生」といった複雑化した課題を抱えている行政とともに、公民一帯となった社会課題解決を行っております。 包括連携協定を提携している自治体数は29に上ります。 活動内容の一例:クラダシ基金(https://kuradashi.jp/pages/fund) ★3つのValue ー 前例をつくろう ー クラダシは今までにないビジネスを創り、世の中に新しい価値を与える会社。 自ら考え、挑戦し続ける私たちでいよう。 ー アクセル全開! ー 圧倒的なスピードで、熱狂して働こう。 ー 明るく楽しく元気よく ー クラダシが目指すのは、楽しくて身近な社会貢献。 常に物ごとを前向きにとらえ、周りに伝播させよう。

Why we do

2020年時点でも520万トンもの食糧が捨てられています。

実は、アジア1位のフードロス大国日本。

私たちのモットーは、「もったいないを価値へ」。 世界6位、アジア1位のフードロス大国である日本。食料自給率が低く、食料の約6割を輸入に頼っているのに、厳しい流通管理により、食べられる状態でも廃棄してます。ただ、しくみを創り循環させれば、必要としている人へ食料を行き届かせることができます。実は、フードロスは、他の環境問題「環境破壊」「温室効果ガス排出」にも連鎖しています。食料廃棄は温室効果ガス排出の主要因ともなっており、世界の温室効果ガス排出量の8~10%を占めていると言われています。 私たちクラダシは、日本のフードロス削減と、持続可能な地域づくりを実現していきます。 各企業には、ECだけでは解決できない課題がたくさんあります(フードロス(在庫)/環境配慮商品の認知/そもそも事業の発展的継続)。「食」を取り巻く課題を、ブランディングを武器に解決し、関係性を深める機会があります。

How we do

2014年に創業した代表の関藤。「阪神淡路大震災時に経験したひとりの力の無力感」「大量廃棄を目にして既存ビジネスで解決できない無力感」からクラダシを創業。すごいベンチャー100へ選出されるなど、今関藤への注目が世界的にも集まっています。

達成意欲や成長意欲が高く、楽しむときも真剣なときも「アクセル全開!」なメンバーが集まったチームです!

■ブランドソリューションカンパニーのミッション 2024年7月に株式会社クラダシ内の「ブランドソリューションカンパニー」として新たなスタートを切っています。 1)主に「Kuradashi」アセットを活用した、クライアントのブランディングやプロモーション支援 ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」でお取引いただいてきた食品メーカー様を中心に、 リテールメディアとしてEC「Kuradashi」やリアル店舗を活用いただく事業を展開しています。  -社内アセット:オンライン/Kuradashiたまプラーザ テラス店/くらだしマガジン/新規メディア  -社外アセット:デベロッパー/各リテールなど 「サステナブルな仕組みを構築していくこと」には、いまや日本中の企業が取り組んでいます。 一方で、そのことが市場(生活者)に受け入れられているかというと、残念ながらそうではないと思います。 クラダシが2014年に創業し、当時は世の中から見向きもされなかった「フードロス削減」に対し 苦労しながら取り組んできた経験を、形を変えてクライアントに還元していくことに挑戦しています。 多様なメンバーが揃い、それぞれが創造力と課題解決力を発揮し、様々ばプロジェクトを実行してきました。 2)オフライン店舗の運営 「Kuradashi」たまプラーザ テラス店のほか、Kisarazu Concept Store、各種提携先とのPOP UP展開など、 いまだに食物販市場の90%以上を占めるオフライン販売の領域にトライしています。 ■サステナブルなしくみが、本質的な意味での社会課題の解決につながる クラダシは、SDGsが国連で採択される約1年前、2014年に創業。創業当初から代表関藤が大切にしている考え方として、「先を見通すビジネスの創造力」と、「事業として収益を生み出す解決力」があります。サステナブルな仕組み(事業)であることが、本質的な意味での社会課題の解決だと考えています。 ■メンバーの『個力』を大切に メンバーそれぞれが持つソーシャルエンジンを存分に発揮できるように、個の力の発揮を大事にしています。 メンバーの想いや状況をお互いに理解し合いながら、ビジネスを楽しみ全速力で突き進むこと、この想いに共感するメンバーが揃っているからこそ、クラダシのビジネスが急成長することができたと考えています。 これからも、社会に価値を提供したいビジネスパーソンが集まり、楽しみながら切磋琢磨する組織であり続けたいと考えています。 👨‍👩‍👧‍👦一緒にはたらくメンバーについて 全体は70名程度の組織です。年代は20代~50代が在籍しています。(アルバイトやインターン含めて) 前職も様々で、多様な考え方やバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ブランドソリューションメンバーは、新卒・中途/20~40代/社歴1年未満~10年以上までといった幅広いメンバーで構成されています。お互いの考えや意見を大切に尊重しながらも切磋琢磨し合い働くことを大切にしています。 member紹介記事:https://www.wantedly.com/stories/s/kuradashi_member ■社風について 「前例を創ろう」のバリューのとおり、常に新しいことにチャレンジしていくことを推奨しています。 社会課題という大きいテーマに向き合うが故に、自由度が高く個人の裁量が大きいですが、仕事を通して世の中のしくみを変えいきたいと思っている方にとってはとても合う社風だと感じております。 🏅受賞歴 2017~2019年 ・「ソーシャルプロダクツ・アワード2017」優秀賞 ・東京都環境局「チームもったいない」の「Saving Food」部門代表に抜擢 ・環境省主催 「第6回グッドライフアワード」環境大臣賞 ・品川区「社会貢献製品支援事業」選定・認定 2020年~ ・第7回「食品産業もったいない大賞」審査委員会委員長賞 ・「環境白書」「消費者白書」に掲載 ・第3回「日本サービス大賞」農林水産大臣賞 ・令和2年度「気候変動アクション環境大臣表彰」 ・第21回「グリーン購入大賞」農林水産大臣賞 ・第55回 「社会貢献者表彰」 ・「食品ロス削減推進大賞」消費者庁長官賞 2021年~ ・「Japan Venture Awards 2021」JVA審査委員会特別賞 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific 2021」ランクイン ・「第4回エコプロアワード」 優秀賞 ・東洋経済「すごいベンチャー100」選出 2022年~ ・「第 6 回食育活動表彰」消費・安全局長賞 ・「令和4年度食品ロス削減推進表彰」環境大臣賞

As a new team member

社会課題をビジネスで解決することを目的に、新しいビジネスの開拓と、メーカーのブランド支援を行います。 短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。 ■過去実績 ・Save ice project #秋アイス https://kuradashi.jp/pages/saveice ・バレンタインプロジェクト https://kuradashi.jp/pages/valentineshop0215-2024 ・Remember Viennetta project https://kuradashi.jp/pages/viennetta ・「未確認飲料ZIMAを発見!!」プロジェクト https://corp.kuradashi.jp/news/24-03-26/ ■ポジションの魅力 ・立ち上がり間もない少人数組織におけるスピード感ある新規事業開発に、主体者として携われること ・フードロス削減に繋がるビジネスに納得感とワクワク感を得ながら事業づくりに励める ・多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働けること ■業務内容 ・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行 ・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がるプロジェクトの推進 ・食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めた事業提携スキームの構築と推進など ■必須要件 ・社会課題の解決とビジネスを両立させる事業づくりに強い関心がある方 ・法人営業もしくは新規プロジェクト推進のご経験がある方 ・ゼロ⇒イチを切り拓いていくことを楽しめる方(スピード感を持ちつつ泥臭い業務も楽しめる方) ・PCを使った基本的な業務が行える方(GoogleWorkspace/officeツール) ■歓迎要件 ・代理店での戦略プランナーとしての勤務経験 ・toB営業や社外と連携した事業開発の経験がある方 ・食品総合EC事業への知見に精通している方 ・サプライチェーン構造に精通している方 ・広告代理店を代表とした無形商材の取り扱い経験 ■こんな方におすすめ ・営業から企画・デリバリーまでを一貫してサポートしたい方 ・法人向けのソリューション提案営業のスキルアップをしたい方 ・チームで目標達成を目指すことが好きな方 ・成果を出す喜びを追求できる方 20代、30代の若手社員が活躍しております!企業が抱えるさまざまな課題に一緒に向き合いながら解決に向けて業務をやり切る力がある方、成長意欲が高い方はこのポジションにフィットすると思います! クラダシのMVVに共感いただき業務内容に興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!! ※プロフィールの情報が不足している場合はご返信できない場合があります。
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    株式会社クラダシ
    https://corp.kuradashi.jp

    Founded on 07/2014

    60 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5F

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