株式会社東邦技研

東京都

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監視･防犯カメラをもっと身近なものに

カメラ設置によって「見える安心」を感じてもらい、防犯・監視カメラをもっと身近な存在にしたいと考えています。そのため弊社では、お客様のニーズに合った映像セキュリティシステムを提案し、日常の不安解消をサポートするお手伝いをしています。数字で言うと、毎年10%以上の成長をキープ中。しかも営業利益率は業界トップクラス。でも、数字より大事にしているのは「どう成長するか」。安定してるからこそ、次はもっとおもしろい挑戦ができると本気で思っています。

Values

心身の健康があってこそ、よい仕事が出来ると考えています。私たちは社員一人ひとりの「心と身体の健康」を大切にしています。社員が健康だからこそ、会社も成長できると思っています。

私たちは、従業員の多様性を尊重し、あらゆる個性や価値観を大切にしています。性別・年齢・経験・バックグラウンドなど、さまざまな違いが集まることで、新しい視点が生まれ、組織はより強く創造的になります。多様性を活かし合い、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を目指しています。

常にお客様の立場で考え、お客様が何を求めているのかを理解し、期待を超える価値や満足を提供することです。私たちはお客様に寄り添い、声に耳を傾け、迅速かつ柔軟に対応することで、長期的な信頼関係を築きます。

高い従業員定着率は、社員が安心して働ける環境と、一人ひとりが成長を実感できる仕組みに支えられています。社員が長く活躍することで、知識や経験が蓄積され、お客様へのサービス品質向上にもつながっています。働きやすさとやりがいを両立し、社員がずっと働き続けたいと思える職場づくりに取り組んでいます。

私たちは継続的なフィードバックを重視しています。上司や同僚が日々の仕事に対して具体的でタイムリーなアドバイスを行い、社員一人ひとりの成長をサポートします。失敗を追及するのではなく、「どうすれば改善できるか」に重点を置き、前向きに取り組める環境を提供しています。継続的なフィードバックを通じて、改善点や強みを把握し、社員の継続的な成長を促しています。

私たちはオープンなコミュニケーションを大切にしています。立場や役職に関係なく、誰もが自由に意見やアイデアを出し合える環境を整えています。特に新しいメンバーの意見は、業界の固定概念にとらわれない新鮮な視点として重視しています。オープンで率直な対話によって、信頼関係が深まり、チームとしての一体感や創造性が高まると考えています。

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代表取締役

私は一従業員から社長になりました。従業員時代に感じていた矛盾や不安を少しでも解消し、「やりがい」と「報酬」を大切にした会社づくりを目指しています。働かされるので...Show more

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