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営業インターン募集!一緒に挑戦し、就活力を手に入れませんか?

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Internship

on 2023-03-17

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営業インターン募集!一緒に挑戦し、就活力を手に入れませんか?

Internship
Internship

星野 純一

-略歴 2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業 2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任 2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任 2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任 2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任 ・会社立ち上げの経緯 高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。 その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げをやらせて頂きました。立ち上げ半年間は悩みに悩んだ半年間でしたが、今になって思うと大きな財産になっています。0⇒1 を初めて経験した瞬間でしたので、自分自身が「無理かもしれない」ということに挑戦する先に成長があると実感しましたね。 大学 3 年生で就活をはじめ、様々な会社にインターンをさせて頂きました。ただ、インターンとして企業に入ったものの、入社したい!と思った企業をあまり見つけることができませんでした。その頃から「妥協したくない」という思いがあり、それであれば理想な会社を探すのではなく、理想な会社を自分自身で創ってしまおう!と思ったのが起業のきっかけです。 理想の会社に入社することができれば、それは大きな成果です。ただ、理想な会社を創ることができれば、より成果なのでは?と思ったのもきっかけのひとつですね。 そして大学在学中の2011年9月13日、コールフォース株式会社を設立しました。その後システム開発会社、選挙支援事業、インターネットサービス事業会社、インターン生専門会社を次々と設立していきました。 ・単月の売上実績 2020年11月:2億5000万円/月 ・初年度の売上見込み 2020年4月~2021年3月:30億円(※予想) -グループ全体売上推移 第1期  114,000,000 第2期  120,000,000 第3期  235,000,000 第4期  503,000,000 第5期  538,000,000 第6期  665,000,000 第7期  1,170,000,000 第8期  2,600,000,000 第9期  1,568,000,000  ※決算月の変更

ズバリ2021年は〇〇の年!!星野社長に振り返って頂きました。

星野 純一's story

大西靖之

Do or Die

Asami Suzuki

Flat Holdings株式会社で広報を担当しています。 【転職歴】 服飾の専門学校に通いながらアパレル企業でアルバイトを開始。 そのまま正社員となり、ファッションビルや百貨店で販売員の経験を積む。 その後現場での経験を活かし、全国13店舗の営業担当となる。 1回目の転職。 1社目ですごく落ち着いてしまい、「このままではダメだ!」とずっと興味があった ドレスコーディネーターに転職を決意。 銀座のドレスサロンで幸せそうな新郎新婦に癒されながら勤務。 2回目の転職。 ”ワークライフバランス”というものを考え出し、地元の横浜の企業を中心に転職活動を開始。 転職の条件は「声を上げやすい環境・私生活も充実させられる勤務形態・会社の一員だと実感できるような雰囲気」 そして、出会ったのがFlat Holdings株式会社でした!! 2020年9月より人事部広報課として会社をどんどん広めていきます。 「え、Flat Holdingsで働いてるの!?」って言われるくらいに知名度を上げることが目標です! 趣味は、海外旅行/映画・海外ドラマ鑑賞/ラジオ聴くこと どうぞ、よろしくお願いします!

Yuki Matsuo

Flat Holdings株式会社 / 人事採用課 前職で業務の傍ら自社のインスタ運用、企画、採用業務に携わっていました。 採用業務にもっとチャレンジしたいと考えFlat Holdingsに入社 現在はEverBank中途採用を担当しています! 趣味はロードバイク 週末に40kmほどサイクリングしています!

Foonz株式会社's members

星野 純一

代表取締役

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大西靖之

株式会社エバーバンク

Asami Suzuki

Group Leader

Yuki Matsuo

人事戦略本部

-略歴 2011年 CALL FORCE株式会社を二人で創業 2013年 CALL FORCE株式会社 代表取締役 就任 2015年 株式会社 Ever Bank 代表取締役副社長 就任 2018年 株式会社 Ever Bank 代表取締役 就任 2020年 株式会社 Flat Holdings 代表取締役 就任 ・会社立ち上げの経緯 高校在学中に、バイクやパーツの塗装ビジネスをスタートさせました。 その後大学生の時、大学に通いながらベンチャー企業に入社し、そこで 2 年間程勤務させて頂きました。最終的には東京本社から新しく埼玉へ新規出店する際に、私が中心となって新規立ち上げをやら...

What we do

フラットに働こう! 弊社はIT x 通信をグループで経営をしている会社になります。 一人一人に偏見を持たず、 フラットな目線で一人一人が評価し合い、認識し合い、尊重し合う会社にしたい。 その思いで2020年7月にホールディングス化を致しました。 全員がイキイキと働ける会社にするには、 全員が偏見を捨てフラットな目線で働くことが重要です。 その先に、社会全体がフラットな世の中になることを強く願っております。 ‐CO事業部 〈事業内容〉 ・コンタクトセンター管理 (フランチャイズ・代理店) ・自社インターネットサービス運営事業 ・大手キャリアインターネット回線販売etc 私たちは、"人でないと与えられないバリュー"に拘りを持ち、よりメンバーや地域に密着したサービスを行う会社です。 CO事業部では"人"でないとできない業務が多く、AIやロボットに代替できない人としての価値を追求し、全メンバーの市場価値の向上と、人がダイレクトに与える顧客への価値に拘って経営しています。 ‐CP事業部 〈事業内容〉 「電話×IT」の領域で100%自社商材開発システムを展開しております。 下記4つのサブスクリプション型のサービスを運営しております。 ・コール業務効率化CTIツール、 ・電話自動発信を行うオートコールツール、 ・顧客情報をリアルタイムで情報共有ができる受電システム、 ・既存のCRMやSFAに簡易CTIを付与することのできるアプリケーション その他にも現場の"あったらいいな"という声から商材を開発し続けます。
当社は、2020年7月にホールディングス化いたしました。自社サービスを開発している株式会社エバーバンクと開発した自社サービス提供しているCALL FORCE株式会社がございます。
当社はCALL FORCE株式会社の創業後、コールセンター事業にてスタートアップし、現在のホールディングス化までに至っております。コールセンターの現場の”こんなサービスがあったらいいな”という声を経て誕生したサービスがEver Callです。
   
偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。
男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

What we do

当社は、2020年7月にホールディングス化いたしました。自社サービスを開発している株式会社エバーバンクと開発した自社サービス提供しているCALL FORCE株式会社がございます。

当社はCALL FORCE株式会社の創業後、コールセンター事業にてスタートアップし、現在のホールディングス化までに至っております。コールセンターの現場の”こんなサービスがあったらいいな”という声を経て誕生したサービスがEver Callです。

フラットに働こう! 弊社はIT x 通信をグループで経営をしている会社になります。 一人一人に偏見を持たず、 フラットな目線で一人一人が評価し合い、認識し合い、尊重し合う会社にしたい。 その思いで2020年7月にホールディングス化を致しました。 全員がイキイキと働ける会社にするには、 全員が偏見を捨てフラットな目線で働くことが重要です。 その先に、社会全体がフラットな世の中になることを強く願っております。 ‐CO事業部 〈事業内容〉 ・コンタクトセンター管理 (フランチャイズ・代理店) ・自社インターネットサービス運営事業 ・大手キャリアインターネット回線販売etc 私たちは、"人でないと与えられないバリュー"に拘りを持ち、よりメンバーや地域に密着したサービスを行う会社です。 CO事業部では"人"でないとできない業務が多く、AIやロボットに代替できない人としての価値を追求し、全メンバーの市場価値の向上と、人がダイレクトに与える顧客への価値に拘って経営しています。 ‐CP事業部 〈事業内容〉 「電話×IT」の領域で100%自社商材開発システムを展開しております。 下記4つのサブスクリプション型のサービスを運営しております。 ・コール業務効率化CTIツール、 ・電話自動発信を行うオートコールツール、 ・顧客情報をリアルタイムで情報共有ができる受電システム、 ・既存のCRMやSFAに簡易CTIを付与することのできるアプリケーション その他にも現場の"あったらいいな"という声から商材を開発し続けます。

Why we do

偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。

男性・女性、上司・部下など関係なく発言出来るからこそ、”似ない”ソリューション提供が実現出来ております。

全てがフラットに紐づきます。 通信分野を始めとした インフラのフラット化と、働く人々と組織のフラット化、ビジネスチャンスのフラット化だと考えております。 現在、在宅ワークやリモート授業の推奨化が進んでおり、ネット環境は必要不可欠な存在となっております。 またD2Cの活性化も進んでおり、お客様対応が必要な企業様に対してITソリューションを提供をしています。 通信技術を通じて社会を活性化させることが弊社のミッションです。 また、Foonzでは『人』はでないとできない業務が多く、AIやロボットに代替できない人としての価値を追求し、全メンバーの市場価値の向上と、人がダイレクトに与える顧客への価値に拘って経営しています。 若手社員はもちろん、学歴・年齢・性別・キャリアなどの固定概念を無くし 平等に活躍出来る会社を常に目指し続け活動しております。 今後は国境を超え、世界中にFoonzという名が行き渡る事を目指します。 だからこそ、働き方も多様化し、副業・在宅ワークなどあらゆる価値観を持ち 適応出来る企業である事で、これまで受け入れる事が困難であった方々にも活躍の場を提供出来ると考えます。

How we do

   

✅就活が不安、、、、 ✅内定は獲得したが社会人として活躍できるか心配、、、、、 ✅インターンから内定を獲得したい!! そんな方へ向けた超実践型インターンシップです! 弊社は”ビジネスで通用する人材を育成する”という教育観を掲げています。 社員、インターン問わずこの理念の下、ビジネスで通用するスキル、考え方を身に着けていただきます! 実際の社員と全く同じ業務を行っていただき、成長に不可欠な幅広い裁量と手厚いフィードバックを提供いたします!!営業業務に携わりながら、ロジカルシンキングやPDCAの回し方、社会人としてのスタンスなど実践形式で学んでいただけるため、短期間での大きな成長が見込めます! 実際の業務を行うため、IT通信業界の理解や、営業職が自分にマッチするか知りたい方にもピッタリです!| どんな会社もビジネスで通用する人材を求めています! ・就活でほかの学生より優位に立ちたい! ・IT通信業界の理解を深めたい! ・営業職が自分にマッチするか知りたい!! ・内定した会社で新卒としてスタートダッシュを切りたい!! そういった考えをお持ちの方!ご応募お待ちしております!

As a new team member

メガベンチャー内定実績や起業家を輩出している弊社インターンでは、既存事業である通信環境設備(wifi回線)の営業やチームマネジメントに挑戦頂きます! 平均年齢が25才と若い会社で、年齢に関係なく意見を言いやすい環境です。 また社長と一緒に働く機会も多く、経営者と接することで学べることもたくさんあると思います。 〈仕事のステップ〉 入社したら、まずは研修を受けて頂きます。社会人の基礎を一から教えますので、インターンが初めてと言う方も安心してください。 研修が終わったら、いよいよ営業の開始です。まずは当社に興味を持って頂けるお客様とのアポを取ることから始めましょう。 最初はお客様と話すことに不安も多いと思いますが、ロープレなども随時行い自分に自信を持てるまでサポートします! またノルマ制度はないので、自身のペースで活動していただけます。 また独り立ち後は商談にも参加していただきます。 立ち上げ時期のため、成果次第ではスピード昇進(1ヶ月)も考えています! ▼あなたの”やってみたい”を教えてください ”インターンを通して興味を持った仕事”や”元々やってみたかった仕事”など 今しかできないチャレンジをして一緒に最高の自分を目指しましょう! 通常業務はあるものの、あなたの挑戦を優先的にバックアップします。 :営業メンバーで1番になりたい :就活に役立つ経験がしたい :将来起業したい!    etc ”働く楽しさ”や”目標達成する楽しさ”、色々な楽しさを体感し、”史上最高の自分”になりましょう!
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