株式会社おもれい

http://www.omorey.com

京都府

ココロ踊る感動を世界へ

忙しい毎日を送る高校生に将来を考えるきっかけづくりを。まずは私たちが精一杯おもしろがること。そして「おもしろい」の輪を広げて、世界中に喜びと感動を届け続ける。そんな会社を目指しています。

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東京開催／社長とハンバーガー100個食べきるまで帰れま10開催！

Dec.13

FRI

26卒・インターンシップ

東京開催／社長とハンバーガー100個食べきるまで帰れま10開催！

Values

平均年齢は26歳！若手が中心となって組織づくりをしています！チャレンジすることに社歴や年齢は関係ありません。誰もが相談しやすい環境づくりで、先輩後輩関係なく、良いアイデアがあればどんどん取り入れていきます！一人ひとりが「オーナーシップ」を持ち、自分ごととして捉えるよう心掛けることが、オモレイで働く第一歩です。

他社では真似できない事業を運営しています！おもれいだからできること、これまでの繋がり、自分自身の強み。相互作用が生まれて、誰もが「さらに、おもしろく」しようと取り組んでいます。進学業界はもちろん、多彩な事業の切り込み方で、会社を盛り上げていきませんか？

入社1，2年目のメンバーも多数活躍しています。1年目で社内イベントの企画運営を担当する者、2年目で部門責任者を担う者、3年目でマネージャー会議に参加する者。これだけ若手が早くから活躍する理由は、一人ひとりが自分のお仕事に責任を持っている（自分ごととして取り組んでいる＝VALUE）からです。また、1年目からも自分のアイデアをどんどん提案しているメンバーも多くいます。もちろん全部が採用されるわけではありませんが、自分で考えて提案しやすい環境があるからではないでしょうか？

おもれいで欠かせない「部活動×進学」領域。部活動に学生時代の青春を捧げていた社員も多く在籍しています。チームづくり、目標達成のプロセス、コミュニケーション、様々な要素で「理想のチーム」を作り上げています。「おもれい」という部活動で、高校生に、先生に、お客様に、世の中に、世界に、喜びと感動を届けるという、社会人ならではの青春を共に過ごしませんか？ ■実際におもれいの社内活動で部活動もありますよ！

おもれいには子どもを育てながら働いているメンバーが少ないです。それは、「子どもを育てながら働く環境だから」ではありません。平均年齢が20代＝そもそも対象が少ないだけなのです！子どもが生まれてから入社した方（しかも新卒）がいますし、実際に、家族に何かあっても寄り添って送り出してくれる職場です。代表の大亀は「結婚しても、子どもが生まれても、本人が望むのであればできるだけ長く働いてほしい」と常々話しています。女性メンバーも多く活躍しているオモレイだからこそ、従業員が働きやすい環境になるよう心がけています。

おもれいの始まりはもともと学生起業です。創業以来、インターンと共に成長してきました。普段高校生と関わることが多い私たち。悔しいですが、年齢の近い身近なインターンのお話の方が、スッと入る場面も多くあります。自分で考えて行動できるインターンだからこそ現場を任せることができており、一方で社員からフィードバックをすることでさらに成長できる環境です。インターンから新卒入社したメンバーも在籍します。スタートアップ事業に参画し、社会人になって即戦力として活躍できる力を身に付けませんか？

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畑中美奈穂

人事部

株式会社おもれい（2022年新卒入社）／人事部　98年生まれ　奈良県橿原市出身入社半年で人事部立ち上げプロジェクトに加わり、そのまま新卒採用活動を中心に人事...Show more

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