市場規模20兆円の物流領域において、「物流業界が、情報でつながり、便利になっている世界」を目指し、複数の事業を通して、物流業界の課題を解決していこうとしています。 代表黒崎の「より大きな課題を解決したい」という想いから、巨大な市場である物流領域にフォーカスして事業を展開していこうと考えています。 その1つ目の事業として、現在は物流業界の8割を占める運送業界の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』に力を入れています。 ドライバージョブ｜https://driverjob.jp/ 近い将来、人材事業を通じて、新たに発見した課題に対して事業を展開していきます。これからも物流業界が、情報でつながり、便利になっている世界を目指して挑戦していきます。

私たちが目指している世界は、「物流業界が、情報でつながり、便利になっている世界」です。 そしてその物流業界の8割を占める運送業界は、6.2万社の企業と、180万人の従業員から成り立っている複雑な業界です。 それにもかかわらずあらゆる経営機能（採用、営業、購買など）に関する情報が、オープンにされていません。一つの事業で、様々な課題を解決することは難しい業界です。 そのため、私たちPLEXは、複数の事業を通じて、物流にまつわる情報を収集・発信し、正しい経営活動を行う企業が、付加価値の高い仕事に集中できるように支援していきます。 【弊社代表の創業ストーリー】 https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/176336

カオス（答えが分からない中で、意思決定しなければならない環境）を楽しみ、新しい価値を創造していきたい人たちにとって、PLEXは最高の職場だと思っています。 PLEXという社名も「Play and Experiment - 遊び心を持ち、検証し、実行する」という造語で、弊社の行動指針にも、文化にもなっています。 そのため、何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「では、どうすればより良くなるのか？」を前向きに考える風土が整っています。 また、全員が「事業を成長させることを通じて、多種多様の裁量や環境を経験することで個人が成長する」「個人個人の成長により、事業成長を加速させる」という考え方が浸透しており、最速・最大で事業を成長させるために、日々業務に取り組んでいます。 弊社がどのような文化があるかは下記記事もご参考ください。 https://www.wantedly.com/companies/plex/post_articles/170718 【制度】 １：１制度　 ｜ 毎週リーダーと施策プランを描きます メンター制度 ｜ 他部署のメンターと月イチのランチ会 書籍購入制度 ｜ メンバー2名以上が読みたい本があった場合、書物は全額会社負担 研修サポート ｜ セミナーの参加費も会社が全額支給 全社合宿　　 ｜ 半年～1年に一度、 服装自由　　 ｜ 社内の服装は自由です

各ポジション、鋭意募集中ですので、ご興味ある求人からご応募ください！ 職種限らず、課題解決や仮説検証自体を楽しめる方に、幅広く役割をおまかせしようと考えております。 産業の根幹、物流業界の人材課題をIT × HRで解決する理論派セールス募集 https://www.wantedly.com/projects/357811 KPIはアポではなく、受注貢献！本質的なインサイドセールスをやりたい方募集 https://www.wantedly.com/projects/357812 物流課題解決の最前線！お客様の人材課題の解決案を提案するセールス職を募集 https://www.wantedly.com/projects/356534 目標100％達成は挨拶。120％達成からが本番だと思っている方Wanted https://www.wantedly.com/projects/355719 インサイドセールスと言う名のテレアポ部隊を卒業して法人営業をやりたい方募集 https://www.wantedly.com/projects/355714 同じ仕事をずっと続けるか悩んでいる方、一度気軽にランチに行きませんか？ https://www.wantedly.com/projects/354972 国の産業を支える物流業界をIT×HRで解決する企画インサイドセールス募集！https://www.wantedly.com/projects/354973