医療福祉を革新するサービスデジリハを加速・拡大！セールススタッフ募集

株式会社デジリハ

Mid-career

Expanding business abroad

Yuki Oka

代表取締役 (CEO)

仲村佳奈子

ゼネラルマネージャー

野呂ゆき乃

管理部

1981年東京生まれ。幼少期の8年間をサンフランシスコで過ごし、音楽漬けで帰国。母と祖父の病気や死がきっかけで高齢者介護・障がい児支援の仕事に従事。現在は医療福祉がテーマのクラブイベントや謎解きイベント事業・居宅介護や重度訪問介護や移動支援などの福祉事業・デジタルアート型リハビリコンテンツ事業・福祉留学事業・レコード屋などを展開中。 https://linktr.ee/UQLINK

What we do

私たち株式会社デジリハは小児医療・療育の革新を目指す会社です。障害のある子どもたちが、リハビリ・療育を楽しく行えるためのツールを展開しています。 ■事業内容■ デジタルアートとセンサーを活用したリハビリツール、デジリハ（Digital Interactive Rehabilitation System）というリハビリツールの開発・普及を行っています。ゲーミフィケーションを活用したコンテンツや、プレイデータを分析できるダッシュボードの開発など幅広いサービスを創出しつつ、現場のユーザー1人ひとりとコミュニケーションをとり、デジリハを活用頂けるようサポートしています。 ■事業の強み■ 当事者がデジタルアートを通して、楽しくリハビリを行える点が強みです。ゲーム要素を含んだリハビリができるため、当事者は主体的にリハビリに取り組むように。そして周囲の支援者が、子どもの前向きな姿勢に促され、より積極的に支援するようになります。当事者・支援者など、さまざまな人たちを巻き込み、ポジティブな輪を広げられることに誇りを持っています。 ■今後の展望■ 現在、全国およそ140箇所の施設でデジリハを利用いただいています。最終的には10,000以上の施設に導入することが目標です。国内にとどまらずインド・アメリカへの進出も準備中！世界中のリハビリが必要な方々の”当たり前”な存在を目指します。

Why we do

ユーザーさんからヒアリングする様子

デジリハをプレイするユーザーの様子

■MISSION■ 障害に左右されない未来を実装する。 ■Vision■ Deep Tech:科学的発見や革新的技術を用いて課題を解決する Infrastructure:障害児者の日常生活を下支えする基盤となる Global:障害児者が存在する全ての地域への展開を目指す ■VALUE■ 目の前のたった一人を見つめ、世界24億人を見据える。 ■創業ストーリー■ デジリハの前身はNPO法人でした。そこに在籍していたスタッフの子どもが筋ジストロフィーを患っており、とにかくリハビリが苦しそうだったのです。その時、当社代表の岡は「これが本当に正しいリハビリなのだろうか」と葛藤を抱き始めます。同時期にデジタルアートの事業を行っており、アートの動きを追いかけ続ける子どもが非常に印象的でした。そこで「デジタルアートと医療・福祉はつなげられるのでは？」と思ったことが、創業のきっかけです。当時はアプリ1本から事業がスタート。多くの支持をいただき、今では40本に成長し、データベースも構築されています。

How we do

ユーザーさんとのオンラインミーティングの様子

当事者キッズを交えてワークショップを開催

■行動指針■ ・常に自分の頭で考えて行動し、課題はチームに相談をしよう・常にユーザー視点に立ち、ユーモアを持って解決策を生み出そう・常にみんなと気持ちよく過ごせるコミュニケーションを取ろうという3点を行動指針として掲げ、それぞれが意識して活動しています。 ■魅力的なメンバー■ 現在18名の正社員、パート・アルバイト社員が活躍しています！理学療法士や作業療法士、社会福祉士などの専門職の他、障害児を育てる家族など、経歴はさまざま。しかし「この状況をどうにか変えるぞ！」という熱いビジョンをもつメンバーが揃っているため、当事者意識を持って仕事をしています。 ■職場の雰囲気個性豊かなメンバーが在籍しており、各々仕事へのこだわりを持っています。意見がぶつかり合うシーンもしばしば。しかし「ユーザーのためになるものを創り続ける」という目標は忘れず、一人ひとりがオーナーシップを持って業務を遂行します。メンバーには、それぞれ得意・不得意があります。お互いの個性や強みを活かせるような職場を作りあげることが理想です。 ■ワークスタイル■ フレックス制でフルリモートを基本としています。メンバーは国内外で活躍中！国内に数か所拠点があるので、時々顔を合わせてコミュニケーションを取る時もあります。オンライン・オフラインの利点を活用しつつ、働きやすい環境を構築しています。

As a new team member

■業務内容■ セールススタッフを募集します。業務の例は下記のとおりです。 ▼新規顧客の開拓（アウトバンド、インバウンド、ウェビナー集客など） ▼オンライン・オフライン商談 ▼デモ ▼クロージング ▼成約後の顧客フォローしかし、あくまで上記は一例。業務のスタイルは人によって変わります。裁量が大きく、自由に働ける風土のため、良いと思ったことは主体的に・積極的に実施してもらえると嬉しいです。 ■仕事のやりがい■ ベンチャーならではのスピード感あふれる職場のため、学んだ知見をすぐに活かし続けられます。また、全国の施設を訪問するため、各地のカルチャーを学ぶことも可能。新しいことを試行錯誤するのが好きで、勉強熱心な方には最適の職場です。退屈な日はなく、毎日が刺激的です！ ■求める資質■ ・対人の仕事を楽しめる方・Visionへ賛同してくれる方・自分で考えて行動できる方・フットワーク軽くお客様へ対応ができる方 ■求めるスキルや経験■ 以下は必須条件です。・BtoBの営業経験がある方・全国へフットワーク軽く活動できる方・スタートアップ等不安定な環境の中で自主性を持って組織を作っていける方・Slack等コミュニケーションツール、チャットツールを活用できる方・普通免許以下は歓迎要件です。・SaaS、医療福祉分野での営業経験のある方・東京都世田谷区三軒茶屋の事務所に週1回程度出社できる方（応相談）これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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