【ユーザの数だけ、CXは存在する】
私たちは、“企業都合”で設計されてきた 「従来のCXの常識」を変えたいと考えています。 目指すのは、一人ひとりに最適化された 「個客体験(CX)」の実現。 livepassは、独自の特許技術を基盤に、 パーソナライズ動画やメッセージングを通じて、 ユーザーごとに最適なコミュニケーションを実現しています。 企業と生活者の間にある不便やストレスを解消し、 すべての体験を「心地よいもの」へと変えていく。 それが今のlivepassです!
Values
Exceptional team members
livepassには、役割に縛られずに自ら課題を見つけて動けるメンバーが集まっています。
指示を待つのではなく、自ら考え、手を動かし、やり切ることを当たり前とするカルチャーです。
年齢や経験に関わらず個々人に大きな裁量があり、その分求められる水準も高い環境ですが、だからこそ1人ひとりが大きく成長できる環境です。
Cutting edge technology
AIのコモディティ化が進む中で、
私たちは「技術を使う側」ではなく「価値を生み出す側」であることを重要視しています。
最新技術を単に取り入れるだけでなく独自の特許技術と掛け合わせ、他社には真似できないプロダクトを開発しています。その開発に、主体的に関われる環境です。
Cross-departmental collaboration
プロジェクト単位で担当コンサルタント・PM・エンジニア・デザイナーがタッグを組み、チームでプロジェクトを進めます。
職種に関係なく自由に意見を出し合い、フラットな関係性で最高のソリューションを追求する。
一人ひとりの専門性を最大限に活かし、チーム全員で大きな達成感を分かち合える環境です。
Flexible work arrangements
拠点であるWeWorkは自由に利用可能ですが、livepassではご自宅からのリモートワークも推奨しています。
ミーティングはオンライン中心で、SlackのハドルやGoogle Meetを積極的に活用し、スムーズで密なコミュニケーションを実現しています。
No fear of failure
私たちは、失敗を恐れずに挑戦するマインドを大切にしています。
「やらない後悔よりやってみよう!」という精神で、社員一人ひとりが積極的に新しいアイデアを提案し、実現に向けて能動的に動くことができる環境です。
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