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石川侑輝
できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。
「Radixの2daysインターンシップとは!?その魅力と全貌に迫る!!」
Hiroto Toida
インスタ運用のプロ「SAKIYOMI」の人事責任者。運用戦略を設計するチームの立ち上げ責任者を経験したのちに現職。元々は会社の紹介記事を書いてお小遣い稼ぎながら、小説の執筆に勤しんでいました。 人事責任者になってから、メンバー数が30名から240名まで増えたり、年間の応募者数が6,000件を超えたりしてます。 国公立大学に行ってましたが、3年次でほぼ全ての単位を取得できたので、4年に進級する前に中退してしまいました。
24歳、人事責任者。ベンチャーの組織づくりについて今、想うこと。
Tomofumi Yoshida
組織人事コンサルティングファームの株式会社リンクアンドモチベーションにて勤務。大手企業向け採用コンサルティングにて、IT、デベロッパー、エンタメ、小売、銀行、保険、など幅広い領域企業様の採用支援を実施。 その後、全社のマーケテイングを推進する部署にて、コンサルティング領域のマーケティングチームの立ち上げを実施。チームリーダーとして、問い合わせ数50倍までの体制構築を推進。 2020年7月、株式会社Radixにマーケティング・セールス領域の責任者としてジョイン。
Radixだから変われた自分。
土居 紀友
ベンチャー企業のフィットネス事業部に入社し、インストラクターとして従事。1年目で全国2位の成果を出し、2年目から副店長を任される。 また2年目には個人としてブランドNo.1インストラクターになり、店長に就任。翌年に全国No.1店舗に輝きトレーナーに就任。 その後SVとして直下で3店舗、SVの統括として10店舗を管轄。 退職後現在マーケティング会社に転職。 インサイドセールスの立ち上げを行い、1年で10倍の商談獲得に成功。 またフィールドセールスにも従事し、個人でも過去最高売上を創出。 その後営業責任者としてインサイドセールスとフィールドセールスを兼任し、2領域のマネジメント業務を行う。 営業責任者に従事して3ヶ月連続でMRR120%増の成果を創出し、1年間の振り返りを行う年末総会にて社長賞(社長自らが選んだ1年で会社に貢献した人に贈られる賞)を受賞。 2022年は本格的に1年間営業責任者としてセールス組織を牽引し、ARR280%成長に貢献。 現在はパートナーサクセス領域の立ち上げを推進中。
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