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Tetsuya Yamamoto

フリーランス / 採用コンサルタント

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大阪

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いつだって悲観は気分、楽観は意志だ。

新卒でベンチャーの営業会社に入り、新人賞を受賞後、一年で会社を辞め社員が3人の会社「株式会社Radix(現：株式会社SAKIYOMI)」に入社。新卒向け人材サービスの立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。また、自社の人事責任者も兼任し採用戦略策定から母集団形成 / 選考 / オンボーディングなど一気通貫した人事業務を行っていました。

【代表インタビュー】自分で仕事を取りに行く「ジョブハンティング」という思想の伝播と人材業界の不の解決を。HRテクノロジーズ代表が「バクテン」に込めた想いとは

2022年1月

HR領域の高いスキルや、ユニークなバックグランドを持つ少数精鋭メンバーと手触り感を持って働ける！スローガン出身者が語る、フリーランスとしてジョインする魅力とは？

シコメルのビジネスモデルの”何がすごいか”をCOOの川本さんに聞いてみた！

東大院卒 / 外資系金融企業を経て、20名にも満たないシコメルに入社した理由は「人生の不確実性を高めるため」

【代表インタビュー】30兆円規模のレガシー産業にパラダイムシフトを。飲食・食品産業の"ラクスル"を目指すべく新たな挑戦

2020年7月
-
現在

フリーランス

1 year

採用コンサルタント
現在

2020年7月 -

現在

・Wantedly運用コンサルティング・採用広報・新卒採用支援 etc,,,

抱いていたイメージそのままの職場だった！最終面接前に行われる職場体験に参加した感想を新人社員二人に聞きました。

2022年1月

【社長に聞いてみた】差別化戦略はしない！ユウマペイントが安心・信頼できる業者であるために意識している4つのこと

2022年1月

「ここにはチャンスしかない、、、」小説家を目指していた社員が語る、シコメルの可能性とキャリアの拡張性について【若手社員インタビュー】

2021年12月

お客様の気持ちをまず想像する！1日で見込み売上1,000万円を達成するユウマペイントのイベントの企画方法とは

2021年12月

まったくの未経験がカスタマーサクセスでリーダーを務めるようになるまで【若手社員インタビュー】

2021年12月

結果に一喜一憂せず施策を打ち出し続けた！小さな建設会社が年間1,300件の問い合わせを獲得できている秘訣とは？

2021年12月

ユウマペイントのメンバーに、休憩時間の過ごし方を聞いてみた！

2021年12月

お客様や業界のためになるならやり続ける覚悟がある。年間数千万円をかけてユウマペイントが研究所を持つ理由

2021年11月

口コミは会社をより良くするためのフィードバック！Google総口コミ数170超え、平均評価4.6点を獲得している理由とは！？

2021年11月

人を大切にする、信頼できる会社だと思った！パートスタッフがユウマペイントで働く理由とは？

2021年10月

お客様の安全で安心な暮らしを守ることが使命！ユウマペイントが災害復旧サービスを提供する理由とは？

2021年10月

10年連続で売上1億円を達成している営業マンが語る！成果を出す営業の秘訣とは？

2021年10月

温かい職場というイメージそのままだった。未経験の私がユウマペイントに入社を決めた理由

2021年9月

人の長所を見つける力を身につけてほしかった。人間力を高める致知研修とは？

2021年9月

業界初！「2回塗りで5年守れる！」塗装業界のユニクロを目指すべく、低価格の外壁塗装サービスをリリースしました

2021年9月

営業未経験者でも一人前の営業マンになれる理由とは！？週2で実施するユウマペイントの営業研修制度をご紹介

2021年8月

「家」だけではなく「暮らし」を守る。"お客様のストーリー"を大切にしている会社だからこそできた新企画とは！？

2021年7月

「マイベストをさらなる高みに。」-「MONOQLO」/「家電批評」元編集長が語る、マイベストに転職したワケ

2021年7月

【祝増床】新しくなったBNGのオフィスを大公開します！

2021年6月

仕事もプライベートも全力！多趣味な社員が多いユウマペイント社員のプライベートの過ごし方を公開します！

2021年6月

【就活生向け】はじめまして！志を持ち挑戦し続ける、BNGパートナーズはどんな会社なのかを紹介します！

2021年6月

MBAを取得し、2社経験した私がBNGを選んだ理由

2021年6月

【祝新店舗開店!!】ユウマペイントの新しい店舗をご紹介します！

2021年6月

【就活生必見】BNGのコンサルタントの1日とは？

2021年6月

【代表インタビュー第一弾】mybestが目指すのは、GAFAMに並ぶ”生活インフラ”となるサービス

2021年6月

「一緒に世界を目指せる人と働きたい」- 世界を目指すマイベストのCFOが語る、これまでのキャリアとマイベストの未来

2021年6月

【代表インタビュー第二弾】「GAFAMと本気で戦っていく」- Zホールディングスとの資本業務提携の背景と、マイベストの未来について語っていただきました。

2021年6月

【業界分析】マーケット規模63兆円！建設業界の魅力や大変なところなどを紹介します！

2021年5月

「"メディア"ではなく"サービス"に昇華するために」- webディレクターが語る、マイベストで働く魅力とは

2021年5月

「ここで人事ができることにワクワクした」- マイベストの人事が語る、マイベストで採用に携わる魅力

2021年5月

お客様の悩みを解決し、同業者にエールを送りたい！ユウマペイントがYouTube運用に力を入れる2つの理由を聞いてみた！

2021年5月

【ウィンミーティング】マイベストが半期に1回開催する”小さな勝利を祝う会”はDOYA!に溢れていた！

2021年5月

ユウマペイントにはどんな人が合う？弊社の採用ターゲットや活躍している人物像を紹介します！

2021年5月

「ワクワクすることに挑戦していたい」- カカクコムとメルカリを経験したエンジニアがマイベストへ転職した理由

2021年5月

人生のどん底で自分の在り方、会社の在り方を考えた。ユウマペイントがIT化を進める理由

2021年4月

「オペレーショナル・エクセレンスを高め続ける」ディレクターが語るマイベストの働き方とは

2021年4月

安定した環境で育った僕がBNGに入社し、2年目でリーダーになれた理由

2021年4月

ユウマペイントの全てがわかる記事をまとめました！【2021年11月最新版】

2021年4月

営業部の1日に密着して、営業職の仕事のスケジュールや魅力を聞いてみた！

2021年4月

最高の選択体験は、こうして生まれていた！バリュー経営を実現するマイベストが行う、ピアボーナス制度とは!?

2021年3月

【職種紹介】「こっちもお願いしたい」と言われるほど期待を超えたサービスを提供する。ユウマペイントの塗装職人の仕事とは？

2021年3月

【社長×19卒】次世代エース2人が語る、秒速で成長する条件

2021年3月

塗装工事を家族の思い出に残る記念日にしたい。カスタマーファーストを追求して生まれた「らくがき大作戦」とは！？

2021年3月

アツい志を持つ2名の中途社員が上司に本音をぶつける！

2021年3月

【職種紹介】お客様の期待以上の住宅を届ける。施工作業の全体を管理するユウマペイントの施工管理職を紹介！

2021年3月

【職種紹介】当たり前の基準が高すぎるチーム。”1億円/人”の売上目標を立てるユウマペイントの営業部署を徹底解剖！

2021年3月

新しく飛び込んだのは、とにかくみんなが明るい会社。未経験の私でもユウマペイントで働き続けられる理由。

2021年2月

車すら綺麗にできない人が、他人の家を綺麗にできる訳が無い。23歳の塗装職人が語る仕事へのこだわり。

2021年2月

【21卒内定者×採用責任者】入社直前の内定者と本音で就活を振り返る！

2021年2月

プロバレリーナを引退し、セカンドキャリアを探し続けていた私がBNGに入社した理由。

2021年1月

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

2021年1月

【学びを共有！】BNGさんが毎週開催している社内向け勉強会に参加してみたら、想像以上に有益すぎた件。_社内制度紹介No.1

2021年1月

BNG主催でイケてる3社様をお呼びし、オンボーディングについてのウェビナーを実施しました。【イベントレポートNo.1】

2020年12月

「1億売れる営業マン」を育てる課長が大事にしているのは、自分のできる最大限を発揮すること。

2020年12月

”宮本知佳”で戦えるように。そのために私は、私だからできることをやり続ける。

2020年12月

こんなに理念に基づいて動く会社、ユウマペイント以外にありますか？

2020年12月

リーダーからBNGの子会社社長へ。目指すは”海”のように、人生を変えられる漢。

2020年12月

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

2020年11月

超一流企業とベンチャーを経験した若手リーダーが語る、貴重な20代の過ごし方。

2020年11月

大手商社から転職し、1年で執行役員に。そこで見つけた、”元気な日本”を未来に届ける方法。

2020年10月

「コンテンツに付加価値を」- コンテンツ作りのプロが語る、マイベストでの新たな挑戦

10年かけて辿り着いた”ちゃんとした会社”。ユウマペイントの創業秘話を、代表取締役が明かす。

【新卒向け】ユウマペイントで働く魅力を企業選びの4Pで整理してみた！

リニューアルしたショールームを案内してもらったら、こだわりが凄すぎた、、、！

2022年度卒！ユウマペイント内定式と内定者研修の様子を大公開！

2017年7月
-
2020年6月

株式会社SAKIYOMI

3 years

事業責任者

2017年7月 - 2020年6月

・新卒採用支援事業部の事業責任者・採用責任者・長期インターン生マネジメント責任者

「無駄な工数がなく、業務委託でもスキルアップ可能な環境が整っている。」周囲にもオススメする業務委託としてのSAKIYOMIの働き方とは？

2022年1月

1年で月間1000リード獲得！半年で20万フォロワー獲得！SAKIYOMIの長期インターン生が圧倒的な実績を出せる理由を解説します！

2021年12月

学生社員登用をしている理由と、学生のうちに正社員として働くことを承諾してくれる理由をお伝えします！

2021年12月

なぜ成長できるのか？成長の仕組みを教えます。

2020年7月

「未来の仲間たちに向けて」

2020年6月

「本当に自分も変われるの？」本気で成長したいあなたへ。Radixなら変われます。

2020年6月

「Radix」という、とある関西のベンチャー企業で学んだ言葉。

2020年6月

バイトとサークルに明け暮れていた「THE・大学生」が長期インターンを始めた理由。Radixの魅力とは…？

2018年11月

「休学をしてまで長期インターンにこだわって気づいた、成長に必要な5つの要素」

2018年10月

「やることないなら、何か行動しましょう。」

2018年2月

自分の人生のターニングポイントは間違いなくここです。

2018年2月

『できない理由より、できる理由を探す』圧倒的に成長できる環境で、長期インターン始めませんか？

2018年1月

『可能性しか、ない。』長期インターンでできない自分を変えませんか？

2017年12月

2012年4月
-
2016年3月

甲南大学

4 years

2012年4月 - 2016年3月

2009年4月
-
2012年3月

大阪府立箕面高校

3 years

2009年4月 - 2012年3月

スキルと特徴

マネージメント

0

チームビルディング

0

調整力

0

スケジュール管理

0

リーダーシップ

0

Publications

「無駄な工数がなく、業務委託でもスキルアップ可能な環境が整っている。」周囲にもオススメする業務委託としてのSAKIYOMIの働き方とは？

2022年1月

抱いていたイメージそのままの職場だった！最終面接前に行われる職場体験に参加した感想を新人社員二人に聞きました。

2022年1月

【社長に聞いてみた】差別化戦略はしない！ユウマペイントが安心・信頼できる業者であるために意識している4つのこと

2022年1月

【代表インタビュー】自分で仕事を取りに行く「ジョブハンティング」という思想の伝播と人材業界の不の解決を。HRテクノロジーズ代表が「バクテン」に込めた想いとは

2022年1月

「ここにはチャンスしかない、、、」小説家を目指していた社員が語る、シコメルの可能性とキャリアの拡張性について【若手社員インタビュー】

2021年12月

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