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Internship
Internship
Toru Miyagi
東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野（株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者）と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け： https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243
「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。
Toru Miyagi's story
Tomo Mizuno
株式会社UPSIDER Co-Founder/COO（現任） 上場のための法人カードを提供しています。 サービス概要はこちらをご覧ください。 https://corporatecard.up-sider.jp インタビューを掲載いただいたので、ご一読いただき、ピンと来たら一緒に働きましょう！！ https://onepair.co.jp/articles/z6ufGVyPb8BuUus2oSYo 前職では株式会社UZABASE/NewsPicksにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者をしていました。その前は新卒でABeam Consultingに入り、金融機関の業務システムフルリプレースの案件に従事していました。
Naoki Ishigami
成長企業向けの法人カード提供しているフィンテックスタートアップのUPSIDERでカード事業統括の執行役員をしています。決済額の増加のために出来ることは全て業務範囲なので営業、アライアンス戦略、プロダクト開発、カスタマーサクセス等幅広くしています。 前職では、あずさ監査法人にて、上場クライアントの主査を2社担当する一方で、IPO支援業務、財務DD業務にも積極的に参加するなど非監査業務もしていました。
UPSIDER, Inc.'s members
東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。
同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野（株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者）と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。
👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け：
https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243
What we do
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は100,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年9月末時点
What we do
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は100,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年9月末時点
Why we do
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」
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「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、2018年に創業しました。
UPSIDERは、挑戦する誰もが未来へ自信を持って踏み出せる社会を創ります。
起業直後や成長のアクセルを踏み込むとき、新たな市場に挑むとき、資金繰りや信用不足、財務管理が大きな壁として立ちはだかります。
AIと人の力を融合させた革新的な与信モデルで、その壁を突破。お客様と同じ側に立ち、共に未来を切り拓きます。
金融機関、SaaSベンダー、行政機関と力を合わせ、挑戦を勝利へ変えるためのソリューションを提供しています。
How we do
【会社について】
正社員で150名程の組織です。
優秀なメンバーが集まっている一方で、まだまだカオスな部分も多く、非常に面白い挑戦環境があります。
・社員数は2022年末に約40名→2023年末に約70名→2024 年末には約130名と、毎年ほぼ2倍ペースで成長
・サービス利用企業も、2023年に約35,000社→2024年9月に約60,000社→2025年11月に100,000社と急増
・2024年11月にシリーズDとして154 億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円超
と事業、組織ともに急拡大を続けてきました
・2025年7月にはみずほFGへの戦略的グループインを発表
そして、私たちはAIを活用した革新的な与信モデルの開発や世の中にまだない金融サービスのリリースなど、前例のない挑戦を続けてまいりました。
「難しいからこそ、挑む価値がある」
そんな気概を持つ方にとって、これ以上ない環境が広がっています。
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【バリュー】
私たちは「Be UPSIDER」「”We” PEOPLE」という2つのバリューを大事にしています。
◎Be UPSIDER：挑戦者であるユーザーを支えるためにも、自分たちも挑戦者であり続けるという考え方です。
◎”WE”PEOPLE：常に主語を「私たち」に置いて、チームや組織、そしてお客様のために動くという考え方です。
As a new team member
▼ 募集背景
私たちUPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」と、全てのBtoB決済をカードで支払える「支払い.com」を提供しています。現在、両サービス合わせて5,000社以上のお客様にご利用をいただいており、皆様の挑戦をUPSIDEできることに大きな喜びを感じております。
一方で我々は現状に甘んじることなく、世界をUPSIDEに突き動かす挑戦者の方々にとって、より一層必要不可欠なサービスへと成長させて参ります。それにあたって今回は、UPSIDERカード事業に特化したアライアンスポジションで、責任者と二人三脚で事業成長にコミットしてくださるインターン生を募集いたします。
▼担当プロジェクト
「Boost Your Business」という、企業の成長を加速させる特別なリワードの推進に責任を持ってもらいます。2023年1月現在、約50サービスがラインアップされ、このリワードをきっかけに様々なビジネスが生まれています。[https://up-sider.com/lp/boost-your-business.html](https://up-sider.com/lp/boost-your-business.html)
UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をコーポレートミッションとして掲げており、本プロジェクトでパートナーとなる企業の多くが弊社のユーザーです。
すなわち、本プロジェクトが加速することで、関連企業のビジネスがグロースすることを意味しています。
Boost Your Businessは、直接的に挑戦者を支えるビジネスプラットフォームになれる可能性を秘めており、本ポジションは弊社パートナーの成長を最前線で支援出来る非常にやりがいのあるポジションです。
▼業務内容
- パートナー企業の候補リスト作成
- パートナー候補企業へのアウトバウンドおよびご提案
- パートナー希望企業（新規）からのインバウンド対応
- 掲載情報の入稿情報管理
- サービスへの流入数管理
- 各パートナーの利用促進企画設計および実行
▼ 必須スキル
- お客様や仲間に対して誠実な方
- ご自身で限界や区切りを決めない、高い挑戦心を持っている方
- 貪欲に学びにいこうと思える姿勢をお持ちの方（興味関心力）
- 素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方（吸収力）
- 受け身ではなく、自ら考え、行動できる方（思考力）
- 週4以上でコミットできる方
▼ 歓迎スキル
- 長期インターンのご経験
- 法人営業のご経験
▼求める人物像
- 挑戦心があり、変化を楽しめる方
- 新しいサービスや事業に対する興味を持てる方
- 仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方
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