【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入企業数は10万社、累積決済額は1兆円を突破しました。2025年7月よりみずほフィナンシャルグループにグループインし、これまでにない規模のプロジェクトなど、さらなる成長に向かって邁進しています。そのような状況の中で、決済インフラの根幹たる債権回収オペレーションの構築と運営も強化・拡大する必要があり、今回組織の基盤づくりを一緒にリードしていただける仲間を募集する運びとなりました。 【業務内容】 ・債権回収オペレーションの運営・構築 -債権回収に必要な証拠の収集・書類作成 -債権回収案件の管理・可視化 -上記各オペレーションについて、徐々に自動化していくべく、自動化オペレーション構築及びその運営 ・AI等を用いた業務の効率化および仕組みづくり - AI等を用いて、日々の業務を自動化・効率化 - 新しい業務や仕組みのプロセスを検討・実行 ・契約書管理業務 - オンラインツールを用いた、締結済み契約書の保管・管理 - 契約書管理情報の更新 ※ご本人の業務に対するコミットメントや成長度合いに応じて、依頼する業務内容、権限や責任がダイナミックに変わっていきます。 【ポジションの魅力】 ・日々の業務の中で、債権回収の準備では「正確性」と「スピード感」、業務の効率化では自身の頭でやり方を考えて実践する「思考力」、「柔軟性」と「実行力」が求められるため、学生のうちから実務経験を積みながら、多くの能力を身に着けることができます。 ・法的な知識は必要ありませんが、業務の中で最低限の知識を習得できます。また、業務上関わりが深いリーガルチームの社員全員が、弁護士資格を有し、それぞれが国内4大法律事務所や外資系戦略コンサルティングファーム出身といったプロフェッショナルな環境で経験を積んできたことに加え、事業会社での経験も豊富なため、指導も丁寧で、学生のうちからプロフェッショナルが求める基準を体感しながら、成長していくことができる環境です。 ・現在インターンをしているメンバーは、本ポジションでの経験を活かして就職活動を行い、2026年4月から総合商社に入社予定です。なお、本メンバーは、法務知識がない中でジョインし活躍しています。