【データの力で、あらゆる事業が「大きく伸びる」未来へ。】
ギブリーのMarketing DX部門では「Drive Our Marketing」というビジョンを掲げ、デジタルコマース領域を中心に、多様な顧客接点でマーケティングの課題を解決するプロダクトを展開しています。

ギブリーの売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続。「5年間で時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固め、5年後の東証またはNASDAQへの上場を見据えながら、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、事業を推進できるメンバーを探しています。

◎主なサービス

＜Web接客ツール「SYNALIO」（https://synal.io/）＞
顧客の各種行動やチャットを活用した会話データからサイト訪問者のニーズを可視化することで、Web上でもユーザーごとに最適な「接客」を実現します。

＜LINEマーケティングツール「LIBERO」 （https://libero-app.com/） ＞
LINEセールス・テクノロジーパートナーとしての豊富な知見による「正攻法」的ノウハウを、誰でも手軽に実現します。インサイトの可視化や1to1接客、顧客管理などさまざまな機能・サービスを展開。

＜ビデオ接客ツール「VIRTUAL STORE」（https://virtualstore.jp/）＞
「スケジュール予約」「ビデオ接客」「決済」をオンライン上で完結。
お客さまには簡単・気軽に”オフラインの接客と同じ"安心とワクワクを提供します。

＜Web接客自動化ツール「SYNALIO EC」（https://synal.io/lp/ec/）＞
誰でもかんたんに使いこなせる、EC・通販・DtoC事業者向けのWeb接客自動化ツールです。
ECカートシステムと連携し、顧客・購入・商品データの収集や分析、セグメント（F1・F2・ロイヤルなど）毎への施策展開を自動化します。

【「データ利活用」をあらゆる組織とともに。】
私たちの思いは非常にシンプルです。
ただ「お客様の事業を“一緒に”大きくしたい。」
その思いを「Drive Our Marketing」という理念に込めました。

Webサイト、SNS、リモート接客、一つ一つでは限定的な成果しか生まれません。
「どうしたらお客様の事業が伸びるような大きな成果が生まれるだろう？」
たどり着いた答えは「データの利活用」でした。

私たちは、「データドリブンマーケティング」が事業成長の力になると信じています。
テクノロジーの力で、データをシンプルに加工し、見える化ではなく、正しくアクションできる形へ。
また、データから最大限のパワーを引き出すには、データを扱う「ひと」の介在も欠かせません。

大きな事業成長につながる「データ利活用」のノウハウ・人材・データ基盤の構築を支援することで、
あらゆるアイデアが社会に認められ、自己実現の喜びに溢れた社会の実現を目指していきます。

■コミュニケーション
・月初めの月曜日には全社横断でのZoom定例を実施。
　事業部を横断したチームでのワークもあり、事業部の垣根を超えたコミュニケーションがあります
・半年に1度全社総会を実施。新制度や各事業部の方針発表に加え、
　MVPの表彰や、全社員をねぎらう懇親会も実施しております
・経営陣・事業部長との距離が近く、学べる環境があります
・ユーモアのある気さくな社員が多く、入社後すぐに打ち解けられる雰囲気です
　
■年4回の昇給・昇格
以前は年2回であった昇給・昇格制度を今年から年4回に変更。
マネージャーとの定期1on1を実施し、昇格・昇給機会を3ヶ月ごととすることで、会社としてメンバーの成長を支援していきます。そのため年次関係なくキャリアアップすることが可能です！

■Giveコイン制度
ギブリーではピアボーナス制度である「Giveコイン制度」を導入しています。
ピアボーナスは、 「peer（仲間）」と「bonus（報酬）」が合わさった言葉で、従業員同士がお互いで報酬を贈り合うことができる仕組みのことをいい、月給にも反映されます。
営業から開発まで、若手からスペシャリストまで、多様的なメンバーが働くからこそ、仲間との繋がりや「ありがとう」を大切にしています。

■リモート・出社問わず働きやすい環境
お客様との打ち合わせ、チームメンバーとの会議やコミュニケーションをオンライン・オフラインの障壁なく実現するため、Google WorkspaceやZoomはもちろん、バーチャルオフィスの「ovice」やオンラインホワイトボードツール「Miro」などを積極的に導入。TPOや生産性を考えながら、ご自身に最適な環境を選択できる、ハイブリッドなワークスタイルを実現する環境を整えています。