【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました（※1）。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位（※2）、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得（※3）するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております（※4）。 ※1：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2：HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3：2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4： 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております（※5）。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5：2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」をデザイナーとして、はたらくすべての人がデータをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指し、プロダクトの改善や新機能のUIを作成いただきます。 ワンキャリアにおけるデザイナーは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決することで、事業に貢献しています。ユーザーの課題を解決するために、見た目の気持ちよさだけでなくプロダクト全体の体験を責任を持って作り、改善し続けています。 まだ若いサービスのため伸び代が多く、チーム一体となって模索しながら事業を伸ばしていくフェーズです。 ◆ ONE CAREER PLUSについて 「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 https://plus.onecareer.jp/ ◆ 業務内容 ・ONE CAREER PLUSのWEBサイトUI/UXデザイン全般 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・プロダクト改善のための数値分析 ◆ このポジションの魅力 ・会社のコアとなるプロダクトに初期から関わることができる ・事業部長,リードデザイナー, エンジニアと蜜にやり取りをすることで、解像度高くデザインできる ・UIだけでなくUXを設計できるデザイナーになれる ・デザイナーとしてのスキルが身に付くサポートが充実している ・プロダクト開発の川上〜川下に一気通貫して関われる ・経営陣と直接仕事をすることで経営者と話せるデザイナーになれる ◆ 身につくスキル/経験 ・主体的に事業インパクトを作る、リアルな経験 ・一生の財産となる、優秀なメンバーとの人脈 ・立ち上げたばかりのサービスでのデザイン経験 ・他職種との密な連携を通した設計経験 ・事業目的を理解した上でのデザインスキル ・UIのデザイン意図を説明するスキル ・ユーザーヒアリング実施スキル ◆ こんな方と働きたい ・ものづくりが好きな人 ・誰かと働くことを楽しめる人 ・人と協力した物づくりを楽しめる人 ・誰とでもコミュニケーションを取れる人 ・社会課題に対して関心や問題意識のある人 ・好奇心と学習欲が強い人 ・感覚よりも論理で物事を考えられる人 ・Whyを本質的に考えられる人 ・自分の人生や行動に意思を持ってる人 ・不完全な状態を楽しめる人 ◆ 採用要件 （必須スキル） UIデザイン経験(授業や趣味を含める)の経験　※実務経験の有無は問いません。 ビジネス要件を理解する姿勢がある 円滑なコミュニケーションスキル （歓迎スキル） 事業会社でのデザイナー経験 ビジュアルデザインの経験（Ai, Psなど） GoogleAnalyticsやSQLの使用経験 ◆ 使用ツール デザインツール：Figma コミュニケーションツール：Slack ◆ その他募集概要 ・対象者と募集人数：24~26卒の大学生 / 大学院生、1名 ・勤務地：渋谷オフィス または リモート 　- 週に1,2回程度出社可能であること 　- 対面コミュニケーションが可能であること ・期間：最低1年以上のインターン参加が可能 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行くボタン」より、ご連絡ください。 社会人になる前に、事業を大きく伸ばす経験をしたいという想いを持った方のエントリーをお待ちしています。