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株式会社リブセンス 採用担当
プロフィールを御覧いただきましてありがとうございます。 株式会社リブセンスの採用担当アカウントです。 株式会社リブセンスでは、新卒・中途採用を積極的に行っております。 Job Descriptionを是非ご一読頂き、お気軽にお声掛け下さいませ。
Junya Okura
通信業界での営業を経て2012年7月リブセンス入社。 株式会社リブセンスで営業組織の立ち上げを経験、エージェント部門責任者/アライアンス部門責任者などを経て現在は転職ドラフトというプロダクトの事業責任者として、事業開発全般を担当し『実力が正当に評価される世界』を実現できるプロダクト作りを進めています。 趣味はベース(Fender jazz bass)、コントラバス(chaki)、空手(糸東流)。 コーヒーとアシッドジャズをこよなく愛してます。
Aya Masuda
横浜国立大学卒業後、新卒で大和証券に入社し、リクルートに転職。 5年弱、美容サロンへの営業、コンサル、企画立案をし、マーケットや業界に対して提案をし続けてきていました。 その後リブセンスに入社。 3社経験し、営業や、企画など様々な経験を経た上で、「なぜベンチャー企業を選んだのか」、「リブセンスを選んだのか」という話を、具体的にお話することができると思います。 一緒に、業界や世の中を熱い思いで変えていきましょう!
五十嵐 理紗
リブセンス中途採用担当。 2017年に新卒入社し、マッハバイトのパートナーセールスを担当後、人事部へ異動。新卒採用担当、採用広報を経験後2022年に退社。2023年に再入社し、現在は中途採用担当、採用広報の担当して活動中。 再入社の経緯はこちらにまとめています。 ▶︎https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=64 プライベートでは、夢だった絵本作りも行なう。現在までに2作を執筆し、都内のカフェで販売中。https://www.instagram.com/otonoebooks/)
YouTuber人事始動!1年を通じて240人の人生に向き合う訳とは
五十嵐 理紗's story
新しい発想から新たなあたりまえとなるサービスを生み出し、地道に、徹底的に、社会に浸透させていく姿勢を、コーポレートロゴで表現しています。
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