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【採用担当が本当に伝えたい】就活で陥りがちな失敗3選。
こんにちは。人事の菅野です。今回は新卒の皆さんからよくいただく「就活で陥りがちな失敗」に重要なポイントを3つまとめましたので、ぜひご覧ください。1. 「正解探し」に陥ってしまう就活よくある例：「どんな答えが正しいですか？」「この質問には何て答えたら受かりますか？」採用側の本音：就活は“模範解答を当てる場”ではなく、“自分をどう表現するか”の場。無難な答えよりも、あなた自身の軸や価値観を言語化できているかがポイントです。2. 「企業が選ぶ場」だと思い込んでいるよくある例：選考を受けては落ちて…を繰り返す中で、自分を否定された気になり、どんどん自信を失ってしまう。採用側の本音：企業と学生は“...
株式会社JUTJOYの株式の取得（完全子会社化）に関するお知らせ
株式会社Y’s（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長執行役員CEO：村上 一歩、代表取締役副社長執行役員COO：中館 博貴）は、当社のIT人材派遣事業と同領域であり、東京都で事業を営む株式会社JUTJOY（以下JUTJOY社）を完全子会社化することを決議いたしました。今回の株式取得により、ITエンジニアの教育のノウハウの共有、人材の強化が期待でき、中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上を目指します。子会社化の理由と目的当社は、2011 年の設立以来、「IT派遣事業」と「制作事業」を通じて、戦略や ブランディングから制作・運用まで、ワンストップでのサービスを実現してまいりました。また、202...
全社会でプチLT会をやってみたら、意外とよかった話。
こんにちは。人事の菅野です。先日、Redsoxチーム主催の「プチLT会」を開催しました！今回はその様子をレポート形式でお届けします。▶︎ REDSOXチームの紹介記事https://www.wantedly.com/companies/ysinc/post_articles/937891まずは、知ってもらうところから。「話してみたい」「知ってみたい」が出会う場所を。新たなメンバーが加わり、「REDSOXチームってどんな活動をしてるの？」「LT会ってどんな雰囲気？」といった声が、あちこちから聞こえてきました。そこで今回、まずは“知る”きっかけをつくろう！という思いから、全社員が集まる「みん...
株式会社Y’s、「エンジニアフレンドリーシティ福岡」の取り組みに賛同。
こんにちは、人事の菅野です。ITの力を使って、顧客のクリエイティブと人材育成の両面から顧客の成長を支援する株式会社Y’sは、この度、規模拡大に伴い、福岡支店を新設いたしました。福岡県福岡市による「エンジニアフレンドリーシティ福岡」の取り組みに共感し、賛同いたします。福岡市が運営を開始する「エンジニアカフェ」など、「エンジニアフレンドリーシティ福岡」の取り組みに関するPR活動などを支援するほか、エンジニアやエンジニアを目指す方々がより良い環境での就業を促進する制度の整備などを行っていきます。Y’sはエンジニアが7割以上在籍しており、より福岡市に還元できるように取り組んでまいります。《 支店...
14期のY’sを振り返る。＃システム開発 ＃フルスタック ＃新支店設立
こんにちは！人事の菅野です！Y’sは2025年1月をもって14期を終え、2025年2月より15期を迎えました。Y’sのブログを読み、応援してくださり、大変お世話になりました！簡単ではありますが、14期のハイライトをまとめましたので、ぜひご覧ください！【新支店設立】★ 福岡支店設立（株式会社Y’s、事業拡大に伴う福岡支店新設のお知らせ。）2024年秋、九州エリア初の拠点として「福岡支店」を開設いたしました。リモートワークの推進と地域密着型の支援体制を両立し、現地企業との協業機会も増加。エンジニア採用も現地で強化され、初期メンバーを中心に自走するチームが誕生しました。【サービス提供領域と専門...
コーポレートサイトリニューアルのお知らせ【株式会社Y’s】
こんにちは。人事の菅野です。このたび、Y’sではコーポレートサイトのリニューアルをいたしました。ブランドコンセプトに込めた想い。Battey “未来”の“きっかけ”を与え続けるY’sは、プロスポーツチームのように、ひとり一人が強みを発揮しながら、互いを信じ、支え合い、挑戦し続ける会社です。困難に直面したときこそ励まし合い、率直な意見を交わしながら、同じゴールに向かって前進していきます。私たちは、関わるすべての人と"Battery"を組み、それぞれが持つスキルや経験を掛け合わせて、まだ見ぬ可能性と出会う”きっかけ”を生み出していきます。ただの仕事仲間ではなく、共に挑戦し、共に成長する「真の...
フルスタックエンジニア──コードの向こうに見据える社会貢献を。
こんにちは、人事の菅野です。今回は、バックエンドエンジニア兼PMとして活躍するナベさんにインタビューをしました。【ナベさん・プロフィール】あだ名：ナベさん職種：バックエンドエンジニア / PMエンジニア歴：9年目（2025年時点）これまでの経歴と現在。私は高卒で25歳まで製紙工場で働いていて、SEOのパッケージ商材の営業を経験したのち、26歳でエンジニアとしてキャリアをスタートしました。研修を1ヶ月受けた後、Java案件の開発/進行ディレクターを1年間従事。その後3年間、電気料金のWebシステム開発において要件定義から運用・保守・エンハンスまで幅広く携わりました。また、下記のようなバック...
三日坊主になりがちなエンジニアへ。学習習慣が身につく3つの方法
こんにちは、人事の菅野です。みなさんは、日常で何か習慣にしていることってありますか？新しい技術を学びたいと思っても、「勉強を始めて3日でやめてしまう」「継続しようと思ったのにモチベーションが続かない」などの経験はありませんか？実は、これは意志が弱いせいではなく、脳の仕組みが原因です。学習を習慣化するには「コンフォートゾーン」 を上手く活用することがカギとなります。今回は、脳科学の視点から、無理なく学習を続ける方法をご紹介します！学習が続かないのは、脳が変化を嫌うから。そもそも「コンフォートゾーン」とは、 「自分が心地よく感じる環境や行動範囲」 のことを指します。脳は変化を嫌うため、新しい...
成長の証 ── 新卒と進化の瞬間を。
こんにちは！執行役員CCOの渡邉です！今回は、2024年新卒を採用し、1年が経過したので感じたことやこれから入社をする方へ期待をすることをまとめました。ぜひ、ご覧ください。2024年は、3名は4月に入社し、会社に大きなエネルギーと貢献をしてくれました。また、先輩社員からのサポートもあり、組織力の強化ができたことから、14期は過去最高の成果を出すことができました。まずは簡単に、新卒3名の個性と魅力を紹介します。◎久末さん（あさまる）は心優しいユーモアを持つ若きエース。負けず嫌いで、クライアントや社員のためなら何でもする精神があります。今までやったことないことへのチャレンジする姿勢を持ち、入...
2025年イチオシの技術本を紹介します！
こんにちは、人事の菅野です。今年もITエンジニア本大賞のノミネート作品が発表されました！今回はノミネートされた中から、おすすめの技術本を5つ紹介します！（※Y’s調べ。）前回の紹介記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/ysinc/post_articles/894620ITエンジニア本大賞とは？ITエンジニアのみなさんに読んで欲しい「技術書」や「ビジネス書」を選ぶイベントです。なんと、今回で12回目の開催となります！① この一冊で全部わかる ChatGPT & Copilotの教科書生成AI技術を活用するための実践的なガイドです。ChatGPT...
【経験者向け】人事が伝授！エンジニアの転職指南書。
こんにちは、人事の菅野です！今回は転職をお考えの方向けに、転職を成功に導くコツを人事目線でご紹介します。ぜひご参考にしてください！1.転職の目的を明確にする。転職活動を始める前に、「なぜ転職したいのか」を明確にしましょう。目的が明確であれば、企業選びや面接時のアピールポイントが整理しやすくなります！例えば...・年収アップ・働き方を改善したい・スキルの幅を広げたい・新しい技術に挑戦したい など2. 転職市場を徹底的に調査しよう！市場の動向を把握することで、自分の価値を適正に評価できます。エンジニア向けの転職サイトやSNSで情報収集しましょう。転職ドラフトやLAPRASでの市場価値診断Ze...
10回の挑戦、10回の進化 —Y’s Awards 10th—
こんにちは！人事の菅野です。本日は、社内イベント「Y’s Awards 10th」のレポートです！Y’s Awardsとは？元々は半期に1度、「決起集会」という形で全社員が集い、事業報告や今後の方針などを共有してメンバーの士気を高め合うことが趣旨の社内行事でした。ですが、せっかくの半年に1度の大きなイベントですので、普段から頑張ってくれている社員一人一人に焦点を当てて、かつ楽しくて華やかなパーティーにしよう！！ということで、企画を練りに練って「Awards」として生まれ変わったのです。生まれ変わってからは、今回で記念すべき10回目の開催でした。（前回開催された「Y’s Awards 9t...
【最新版】2025年のトレンド予測！プログラミング言語5選
こんにちは、人事の菅野です！今回は2025年に流行が予測されるプログラミング言語をピックアップしました！IT業界で働く皆さんやこれからエンジニアを目指す方にとって、重要な情報になると思いますので、ぜひ最後までご覧ください！1.PythonPythonは、AIや機械学習、データ分析、さらにはWebアプリケーション開発など、多岐にわたる分野で活用されている言語です。コード記述が短くシンプルな言語でありながら、豊富なライブラリやフレームワークがあることから、初心者からシニアまで幅広い層に支持されています！特に2025年は、生成AIやデータ駆動型ビジネスの需要が引き続き増加傾向にあるため、Pyt...
【2025年】メンバーの冬休みに密着！冬季休暇レポート。
こんにちは、人事の菅野です！年末年始はどのように過ごされましたか？一年の疲れを癒したり、新年の目標を考えたりと、思い思いの時間を過ごされたことと思います。Y’sでも、長期休暇を利用して充実した冬休みを楽しんだメンバーがたくさんいました！今回はY’sメンバーの冬休みの様子をピックアップしてご紹介します。【りかねぇ/デザイナー】私の実家では御成門駅にある蕎麦屋を営んでいて、毎年大晦日は妹と一緒にお店のお手伝いをしています。今年はY'sのメンバーもお蕎麦を食べに来てくれました！普段から会社や社員の話を家族にしているので、両親は「会話に出てくる人にやっと会えた！」と嬉しそうでした。冬休みに時間を...
2025年、謹賀新年のご挨拶。
謹んで新年のお慶びを申し上げます。2024年も皆さまの温かいご支援のおかげで、私たちは企業としてさらなる成長を遂げることができました。この一年、既存事業の拡充のために、福岡拠点の拡大・システム開発案件の獲得、カルチャー形成における新しいプロジェクト（Y’sAwardsやレッドソックス）などさまざまな取り組みを行いました。3年前に既存事業の拡充と新たな価値の創造というビジョンを掲げてきましたが皆様のご協力もあり、ビジョンに近づいてきてることを少しづつ実感しております。ここからはより本質的なものづくりができるDX企業にアップデートしていきます。顧客の問題や課題設定に対してアプローチができる良...
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