Battery 〜未来のきっかけを与え続ける〜
Y’sはクライアントやメンバー、これからIT人材になりたい人々とBatteryを組み より良い【未来】を実現するための【きっかけ】を与え続けることを約束します。 そのために、「3年後までに既存事業のバリューアップと新たな価値の創造」をビジョンとし、「強い好奇心」と「高い向上心」を基に、明確な目標を立て「具体的な行動」に移します。結果、誰もが思いつかないような想像を超える核心的なアイデアを生み出し続けます。
Values
Flat organization
経営幹部との距離が近いです。『受け身ではなく、自ら動くこと』を大事にしている企業風土で、ボトムアップでの提案がしやすい組織になっています。『誰と働くか』を重要視し、最高のチームを作り上げます。
Team diversity
Y'sに入社する前は様々な業界、職種を経験している社員も多いため、多様性のあるメンバーが集まっています。新しいアイデアが生まれやすくなったり、スピーディーに柔軟な対応ができる組織です。
No fear of failure
2011年設立。15期目のまだまだ若い組織です。2022年にJASDAQ上場企業であるアピリッツと業務連携をし、子会社となりました。キャリアの幅も広がり、さらに前例にとらわれず、積極的に挑戦していける風土になっています。
Exceptional team members
Y’sの社員は全員がプロフェッショナルとして働いています。一人一人が「自由と責任」を持ち、プロとして個々の判断力を高め、お客様のビジネスの速度を加速させます。
Creativity and innovation
現代の変化する時代において、進化し続ける企業です。現状に満足せず、デジタルマーケティングを活用したクリエイティブの力で新しいものを生み出し、より良いサービスへ変革させています。
Risk-taking > Comfort zone
IT業界はスピードと変化が求められる業界です。我々は常に最新の技術をお客様に提供できるよう、スピード感を持って変化に対応してきました。リスクを恐れず、柔軟性を持って新しい領域へ挑戦をし、可能性を広げています。
Members
Hiroki Nakadate
Designer
東洋大学卒業後、株式会社三陽商会に入社。BURBERRY BLUE LABELに配属され、店舗スタッフとして従事。その後は株式会社グットスタッフを経て独立。フリ...Show more
株式会社Y's
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Job posts
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