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採用
＃数字で見る＃ネオキャリアの中途採用
こんにちは！ネオキャリアの松本です。今回は、ネオキャリアの中途採用に関連する情報を、数字にしてお届けします。・若手が多いイメージだけど、中途入社者の平均年齢は？・どんな経験を経て、ネオキャリアへジョインした方が多いの？など少しでもイメージが湧いて、興味を持っていただけたら幸いです！早速ですがご覧ください♪①中途入社者の平均年齢幅広い年代の方が入社していますが、半数を占めるのが20代。即戦力となっていただく人材だけでなく、将来のネオキャリアを担っていただける次世代の採用にも注力しています。②ネオキャリア入社後のポジション人材・メディア・ヘルスケアなど、様々な領域において30以上の事業を展開...
「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」にて優秀賞を受賞しました！
この度、株式会社ネオキャリアは「第六回 WOMAN`s VALUE AWARD」のダイバーシティ部門において、優秀賞を受賞致しました！第五回から３年連続の受賞となります。「第六回 WOMAN`s VALUE AWARD」特設サイトはこちら※今回はグループ会社、アクサス株式会社とのW受賞となりました。◆「WOMAN’s VALUE AWARD」とは「WOMAN’s VALUE AWARD」は、積極的に女性を採用し、女性の活躍推進に向けて様々な形で取り組みを行っている企業に贈られるアワードです。「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます...
200名の社員が参加！ネオキャリアグループ大運動会に密着！
皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 採用部の藤岡です。今回は、2023年11月19日(日)に開催された「ネオキャリアグループ大運動会」の様子をご紹介！総勢200名の社員が参加した大運動会はどのような盛り上がりを見せたのか、沢山の写真とともにレポートします！▽当日のスケジュール10チームに分かれて5つの競技に臨み、各競技の順位で得られる合計得点を競って優勝を目指しました。各チームのリーダーを務めるのは、取締役や各事業本部の責任者の方々！所属・役職関係なくチームが編成され、普段の業務では関わることのない社員同士が交流する機会になりました。開会式開会式の司会を務めるのは、広報室のR.Nさん...
25卒向けインターンシップレポート～新規事業立案ワークに密着～
皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 採用部の藤岡です。今回は、総エントリー数1万人を超えたネオキャリアの2daysインターンシップ「PRESENCE 2nd」(2023年11月11日、12日の2日間開催)の様子をご紹介！2025年春の新卒学生向けに開催したインターンシップのなかで、唯一オフライン(対面)で開催した「PRESENCE 2nd」。・どのようなコンテンツを実施したのか？・どのような社員が参加したのか？・どのような新規事業案が生まれたのか？,etcこのレポートで、インターンシップのリアルをご体感ください！1日目【10:45】開場コンテンツの企画から準備まで、採用部を中心とした...
【24卒内定者インタビュー】一見かけ離れた"教育"と"ネオキャリア"に、相通ずるもの。
皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 新卒採用グループの藤岡です。今回お話を伺ったのは、現在、東京学芸大学教育学部に在籍中で、2024年4月に入社予定の柴崎さん。・学生時代に取り組んできた活動とは。・ネオキャリアへの入社を決めた理由とは。・入社後に成し遂げたいビジョンとは。など、インタビューを通じて柴崎さんを深掘りしていきます。柴崎さんのプロフィール東京学芸大学 教育学部に在籍しており、表現教育について学ぶ傍ら、塾と家庭教師のアルバイトをするなど、教育分野に深く関わっている。ネオキャリアとは大学3年生で参加した夏のインターンシップで出会い、「若いうちから様々な経験ができ、裁量権がある環...
コーヒーチェーンからネオキャリアへ。会社の未来を担う「採用」の魅力。
学生の皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 新卒採用グループの藤岡です。今回は、2023年2月に中途入社し、採用部 新卒採用グループにて新卒採用に携わっている吉田さんにインタビューをしました！大手企業を2社経験し、ネオキャリアに中途で入社した吉田さん。そんな彼女が、・なぜネオキャリアへの転職を決めたのか？・中途入社だからこそ感じるネオキャリアの魅力とは？・どのような仕事をしているのか？など、インタビューを通じて伺います！！吉田さんのプロフィール2017年に新卒で大手コーヒーチェーン店の日本法人に入社し、店舗運営や新店舗の立ち上げに携わる。その後、業界最大手の人材会社に転職し、約2年間法...
【新規事業ヒストリー】採用の新たなスタンダードを創り、「ヒトと企業をもっとちかくに」を実現する。
こんにちは！新卒採用グループの藤岡です。今回は、2018年に立ち上げた新規事業「MOCHICA」事業部から、事業部長である西野さんと2022年4月に新卒入社した皆葉さんのお二人に、対談を通じてMOCHICAの魅力や未来を伺いました。社員のプロフィール西野（にしの）さんMOCHICA事業部 事業部長／2015年新卒入社入社後、新卒採用支援サービスを提供する事業部に配属され、お客様の採用成功に向けて尽力。2018年に新規事業の「MOCHICA」を立ち上げ、2021年にMOCHICAが事業部化したタイミングで事業部長に就任。現在はサービスを拡大するとともに、SNSコンサルティングやメタバース合...
