この度、株式会社ネオキャリアは「第六回 WOMAN`s VALUE AWARD」のダイバーシティ部門において、
優秀賞を受賞致しました！
第五回から３年連続の受賞となります。

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※今回はグループ会社、アクサス株式会社とのW受賞となりました。

◆「WOMAN’s VALUE AWARD」とは

「WOMAN’s VALUE AWARD」は、積極的に女性を採用し、女性の活躍推進に向けて様々な形で取り組みを行っている企業に贈られるアワードです。
「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます。

＜WOMAN’s VALUE AWARD 概要＞
・主催：一般社団法人 日本ウーマンズバリュートレーニング協会

◆今回の受賞について

ネオキャリアでは、「個の尊重」「挑戦しやすい環境」を大事にしています。
性別や属性にこだわらず、さまざまなライフステージの方が未来を描きやすい環境でありたい、そういった思いをエントリー文に込めたところ、ダイバーシティ部門にて優秀賞をいただくことができました。

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メッセージ文面

一人ひとり、違う人間だから。
だからこそ、私たちは一人ひとりと本気で向き合いたい。
本気で向きあった先に、あなたの描く未来と出会えるように──。

ネオキャリアでは「個が尊重され、誰もが挑戦し続けることができる会社の実現」という
人事方針のもと、性別や属性にこだわらない環境づくりに努めています。

お子様やご家族のため「ベビーシッター割引」や「介護施設利用割引」を。
不妊治療中の社員には特別休暇や休職を。
長期勤続社員には「勤続報奨・奨学金返済支援／貢献ボーナス」を。

また今年からキャリアアップを目指す女性のための活躍推進プロジェクトも始動しました。

私たちは現状に満足せず、各々が能力を活かし自分らしく活躍できる会社創りのため変化し続けています。

まずは社員から、お客様、パートナー企業様、そして社会へ。
誰もが挑戦し続けることができる会社であるために、これからも歩んでまいります。

WOMAN’s VALUE AWARDにおける評価（審査員コメント一部抜粋）

• 一人ひとり違う人間だから、本気で向き合うという想いがとても素敵だなと感じました。
  それぞれ立場が違っても、社員さん、お客様、企業様、誰もが挑戦し続ける社会の実現のために、お取り組みされておられるところ、すごく魅力的でした！
• 社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を作り上げているという点が素晴らしいです。多様なニーズに応えながら、社員一人ひとりの成長をサポートし続ける姿勢は、今後も多くの会社のモデルとなると感じました。
• 性別だけではなく、個人に焦点を当て、一人一人が挑戦し輝ける会社を目指されているのが素敵だなと思いました。そのために社員さん目線の社内制度が充実している印象を強く受けました。

◆ネオキャリアの取り組み

ネオキャリアの福利厚生や、社内制度、カルチャーなどは採用サイトに記載しております！
ぜひご参照ください！

https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/