こんにちは！株式会社渡辺住研の採用担当、矢口うららです！

今回はなんと！当社の人事部を統括する阿部さんに「就活において大切な３つのポイント」についてお話しをしていただきました。

就活生の皆さん必見です！！

阿部 知浩（アベ トモヒロ）

【経歴】

2006年　　賃貸管理部：新入社員～課長代理

2013年　　業務管理部システム担当兼採用担当：課長代理～課長

2016年　　アパマンショップ志木・上福岡・鶴瀬店：店長

2022年　　経営戦略本部ソリューション部兼総務人事部採用担当：課長

はじめまして！阿部知浩と申します。

これまで人事担当として多くの新卒採用に携わってきた経験から、就活生の皆さんにぜひ知っておいてほしい３つのポイントをお伝えします。就職活動は、自分自身を見つめ直し、未来を切り拓く大切な時間です。この記事が少しでも皆さんの参考になれば嬉しいです。

ポイント１　” 素直さを大切に ”

社会人として成長していく上で、素直さはとても大切な要素です。新しい知識や考え方を柔軟に受け入れる姿勢があると、周囲の人からも信頼されやすくなります。また、素直な人は自分の弱点や課題を受け入れ、改善に向けて努力する力を持っています。これは、どんな職場でも求められる資質です。

面接やエントリーシートでは、完璧に見せようとするよりも、「自分はまだ未熟だけど、こんなことを学びたい」「こんな風に成長したい」といった前向きな姿勢を伝えると、好印象を与えられるはずです。

ポイント２　” 考えて行動する力を磨く ”

指示を待つだけではなく、自分で考え、行動できる力は、どの企業でも重宝されます。特に、社会人になると「自分で考えて動く力」が求められる場面が増えます。たとえば、業務の効率化や新しいアイデアの提案など、主体的に動ける人は職場での信頼も厚くなります。

就活中も「なぜこの企業を選んだのか」「自分がこの会社でどう貢献できるのか」をしっかり考え、行動に移すことが大切です。企業研究や自己分析を深めることで、自分の考えをしっかり伝えられるようになりますよ。

ポイント３　” ありのままの自分を見せる ”

面接では、無理に自分を良く見せようとするよりも、自然体で臨むことが大切です。企業側は、皆さんの個性や価値観を知りたいと思っています。飾らない自分を見せることで、企業とのミスマッチを防ぎ、結果的に内定に繋がることが多いです。

「こんな自分を見せたら評価が下がるかも…」と不安になるかもしれませんが、実は素の自分を見せた方が、面接官に好印象を与えることが多いです。特に、チームで何かを成し遂げるのが好きな人や、周囲と協力して物事を進めるのが得意な人は、そのエピソードを積極的に伝えてみてください。

おわりに

就職活動は、未来の自分を描きながら進めていく大切なプロセスです。今回お伝えした３つのポイント、「素直さ」「考えて行動する力」「ありのままの自分を見せること」を意識しながら、自分らしい就活を進めてください。皆さんの未来が素晴らしいものになるよう、心から応援しています！

阿部さん、貴重なお話ありがとうございました！

確かに自分を大きく見せようとすると体が強張ってしまい、私も面接がうまくいかないことがあったように思います。ありのままの自分で面接に挑めば、その分緊張も解れると思います！ありのままの自分を採用してくれる会社こそ、自分に合った環境とも言えますよね！

今回のお話は、就活以外の場面でも大事になってくることもあると思います。私も阿部さんの言葉を大切に仕事に取り組みます！

それでは、次回の投稿もお楽しみに☆