こんにちは！AWS株式会社 採用担当です！

今回は、私が普段カジュアル面談・選考でよく質問される内容をまとめてみました！

選考前にAWSを知れる記事になっておりますので、ぜひ参考にしてください！

AWSについて

・在籍メンバー数

2024年4月時点、総勢9名のメンバーが在籍中です！
大きく2つの職種に分けられ、それぞれのメンバー数は下記の通りです！

ECサイト運営部：4名
webマーティング部：5名

・男女比/平均年齢

男性3名・女性6名です！平均年齢は、26歳！

最年少は20歳、最年長は45歳です！

・社風

オン/オフのメリハリがはっきりしている時間の有効活用にこだわるメンバーが多いです！

・活躍するメンバーの特徴

「率先してトレンドを取り入れる人」です。

ECは、次々にトレンドが生まれる変化の激しい世界。

そのため、ECサイトで成果を出し続けるには、最新トレンドについて学び続け、サイトを進化させ続ける必要があります。

ユーザーの深層心理を読み解く力は、入社後に身につけられますが、
そのスピードはやはり興味度合いに依存してきます。

また、興味範囲が広いのも活躍するための重要な要素です。

AWSの働き方

・就業時間｜13:00~22:00

途中1時間の昼休憩をお好きなタイミングで取っていただきますが、
基本的には、17:00-18:00に取ることが多いです。

・勤務形態

現在は、西新宿にある弊社オフィスへの出社が必須となります。

ただ将来的には、リモートワークも選択OKのハイブリッド型を検討しています。

・平均残業時間

AWSの平均残業時間は、0.5時間程度。(繁忙期以外ほぼ残業はありません）

定められた時間で生産性高く働くことが浸透しているので、
基本その日のタスクを完了した人から帰宅していきます。

・有給休暇

付与のタイミングは、入社から6ヶ月後。
取得NGの時期はありません。

ただ、取得の際には「取得日の1ヶ月前に報告を行う」というルールがあります。

・緊急での休み申請

体調不良での申請は、出社2時間前までに。
家族行事・忌引きの場合は、確定した時点でご報告していただきます。

勤務時間の調整にも可能な範囲でお応えします。

・コミュニケーションツール

社内での連携はSlackです。

ただ、プロジェクトによってクライアントが利用しているツールに合わせる形が多いため、
ChatWorkやmessengerなどを使用する場合もあります。

AWSの採用

・選考フロー

カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接

Wantedlyから応募いただき、まずはカジュアル面談を実施します。
選考希望の旨を伝えていただく際に、履歴書等の書類を送付いただきます。
書類選考通過後に、1次→最終と2度の面接を経て、内定出しをさせていただきます。

選考期間は、カジュアル面談実施後から内定まで、最短1週間、基本2週間を目安に進めていきます。

・面接で見ているポイント

「成長への貪欲さ」です。

経験値の有無よりも、

「なんでこの領域で成長したいと思っているのか」
「成長を遂げた先のゴールは明確か」

この問いに対して、しっかりと自分なりの回答を持っているかどうかを特に見ています。

・入社前の準備/習得すべきスキル

AWSで叶えたい自分の理想像を固めてきてほしいです！

もちろん基礎的なPCスキル・ビジネスマナーは備えていてほしいですが、
成果を残すためのスキルなどは、AWSが培ってきたノウハウを吸収していただければ
自ずと結果がついてくるので、ご安心ください。

大事なのは、あなたの理想とAWSの目指す未来が重なっているのかどうか。

ご自身のキャリアにとって重要な選択だからこそ、「なぜ自分がこれをやりたいか？」といった軸となる部分をあなたの言葉で伝えられる状態で、お会いできたらと思います！

いかがでしたでしょうか！
この他にも気になることがありましたら、カジュアル面談で質問してください！

基本NGなしで、なんでも答えます！

この記事がきっかけで、AWSで働く方とのご縁が結ばれることを楽しみにしています！
ご応募お待ちしています！