ガチで離職率(退職率)調べてみた💡

みなさんこんにちは、採用担当の坂本です⚾今日は表題の通り、ガチの離職率を調べたデータを持ってきました。(怒られたら消すかも笑)まあ、消すのは冗談として早く本題に入りたいところですが、そもそも、離職率とは？ 最初にここを定義づけておきます。「離職率」 とは常用労働者数に対する離職者数の割合をいい、次式により算出してます。離職率 = 離職者数 ÷ １月１日現在の常用労働者数 × 100 （％） ※厚生労働省よりでた、計算式、僕はこういう時いつもわかりやすい例で考えるのですが、例)2024年1月1日にいた従業員が100人、2024年12月31...

初めての夏のインターンが大成功だった件

みなさんこんにちは、採用担当の坂本です⚾お題の通りですが、弊社では今年の夏からインターンを実施しております。実は、コーディネーター部門のインターンは初めてでして、我々採用チームの人間以外にも営業部長なども交えて会議を行ったのですが、ぶっちゃけ来るんか・・？という不安が残っていました。そんな気持ちとは裏腹に？たくさんの応募があり、現在2回目のインターンを実施しています！最初は渋谷、そして今回は名古屋実施です🐡私坂本は久々の名古屋支店でした(ちょっと緊張してた)今回ご応募いただいたのはとある大学の経営学部の学生さんでした。※以下Aさん坂「どうしてうちに？」Aさん「マッチメイキング世界一の会社...

🎐【夏季休暇のお知らせ】🍉

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。●下記休業期間：2025年8月9日(土)　～　2025年8月17日(日)※2025年8月18日(月)より、通常通り営業いたします。夏季休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、8月18日(月)以降、順次対応させていただきます。

内定面談を行いましたin神戸🏢

みなさんこんにちは、採用担当の坂本です！先日神戸支店へ出張に行ってきました！目的は内定面談。26年卒で内定をお出しした候補者の方と直接お話するために神戸に飛んでいきました🚅お話した内容としては、・勤務体系(休みの取り方)・初任給の話・勤務時間の確認・仕事の注意事項・入社までに必要なことなどなどです。候補者によってお話する内容はちらほら変わるのですが基本は雑談ベースで社内の雰囲気を知ってもらうような場を提供しています😊それで、今回の候補者の方で面白いなと思ったのは、カメラが趣味だということで実際に何枚か取ってもらったんですね！(表題の画像もそれです)最近著作権フリーと化してきている坂本です...

平均年齢○○歳！？数字で明かすユニバースジャパンの中身🎁

こんにちは！採用担当の坂本です🙋‍♂️今日はですね、数字で見るユニバースジャパン、ということで色々参考になるかな？と思い調べてきました！興味を持ってもらえたら嬉しいです！(データは2025/8現在の数値です)はい、まずは出社＆在宅割合ですね。出社スタッフ：45％在宅スタッフ：55%との割合です。基本的に営業といわれるチームが出社でその他が在宅勤務といった具合です。続いて、各渠底の社員割合ですが、東京ユニット：40%関西ユニット：24%東日本ユニット：18%西日本ユニット：18%の割合で分かれています。当然っちゃ当然ですが関東の割合が一番高いですね！こちらは職種別割合です。画像水色のコーデ...

＼会社の中が見える！／ユニバースジャパンのリアルを伝えるストーリーまとめ10選🌟

こんにちは！採用担当の坂本です🙋‍♂️ユニバースジャパンでは、「中の人」が見える採用広報を大切にしています。社内の雰囲気や文化、制度、働く人のことが伝わるように、これまでさまざまなストーリーを投稿してきました。今回は、そんな中から「学生・求職者・同業者」の皆さんにこそ読んでほしいおすすめストーリーをピックアップ！就活中の方も、企業研究をしている方も、「どんな人が働いているか」や「どんな価値観があるか」がよくわかる内容になっているので、ぜひ気になるものから目を通してみてください！💼 働きやすさ”を感じられる制度たち【🎉働きやすさトップクラス！】ユニバースジャパンがOpenWork上位1%に...

「完璧な志望動機」じゃなくていいんです！

こんにちは！ユニバースジャパン株式会社 採用担当の坂本です！採用担当として日々仕事をしている中で、この時期になるとこんな声をよく聞きます。「志望動機がうまく書けなくて……」「第一志望じゃないとやっぱり落ちますか？」「何を言えば“正解”なのか、わかりません」その気持ち、めっっっちゃわかります。就活って、どうしても“正解探し”みたいになってしまいますもんね。でも、あくまで私のの立場から言わせてもらいますと、「完璧な志望動機」じゃなくていいんです。むしろ、完璧すぎる志望動機より、素直な気持ちのほうが心に残ることの方が多いです。ここでは、私が実際の面接や説明会で「この学生さんいいな」と思った理由...

吉田さんのお通りだ！/誕生日制度爆誕！

こんにちは！採用担当の角田です誰にでもある年に一度の誕生日。みなさんはどう過ごすのが好きですか？わたしは夏生まれなのですが、人込みが苦手なのでおうちでおいしいものをたらふくいただくのが好きです！今日は生まれてきてくれてありがとうと感謝したい人がおりますので紹介させてください。コーポレートGroup シニアマネージャー吉田🤖吉田さんは頭がいいうえに仕事が早くてそしておもしろいというとてもすごい人です！！！！！ということで、先日お誕生日迎えられた吉田さんをお祝いすべく、新しくできた制度を使ってお食事をしてきました🍺🍷🍶新しくできた制度！とは！その名も、🎊役職者向け 誕生日特典制度🎊この制度は...

採用担当が教える「風通しの良い職場」とは

どーもみなさんこんにちは！採用担当の坂本です⚾今日のテーマは風通しの良い職場についてですが、実は最近社内で面白いなと思った取り組みがあったので紹介します💡その名も「取扱説明書」📚え、取扱説明書？そうです、あの電化製品とかについてるやつです。具体的に何するかといいますと自分自身のトリセツを作るという取り組みをおこなったんですね！項目として、・好ましいやり取りのスタイル・仕事の進め方・フィードバックの受け取り方・現在、注力している業務・課題や取り組んでいること・休日の連絡は？・MBTI取扱説明書（部下用）・部下にやってほしいこと・部下にやってほしくないこと取扱説明書（上司宛）・理想の上司像・...

【採用担当】が良いと感じる面接キャンセルの方法とは！？

こんにちは！採用チームの坂本です。今日は「面接キャンセル」について、ちょっとだけお話しさせてください。さっそくですが、結論から言うと——行けないなら「行けぬ」って一言、送ってもらえると助かります。就活活動って、応募したときは「ここ良さそう！」って思ってても、いざ面接が近づくと他の予定が入ってきたり、気持ちが変わったり、「うわ、調べる時間なかった…もう行くのやめとこ」ってなること、正直ありますよね。時間が被っちゃったり、気が進まなくなったり。ただ、そのときに一言でもいいので、連絡があるとすごくありがたいんです。「前の予定が押してるんでリスケお願いしたいです」でも、「やっぱり今回は見送ります...

【入社理由】は何ですか？

こんにちは！採用担当の坂本です！6月も中旬になり梅雨の季節がやってきましたね☔💦坂本は洗濯物をベランダに干すタイプの人間なのでこの時期は正直好きではありません。。ただ、6月はまだまだ就活の時期でもあるのでたくさんの学生さんとお話できるという点では好きな季節ですね！さて、本題に入っていきますが、面接でよく聞かれる質問が、今日のこの投稿のタイトルにも関係あるんですが、【坂本さんの入社理由はなんですか？】という質問です。これ、よく聞かれます。確かに入社の決め手みたいなのって気になるな～～と思いました。今日は僕の話になってしまいますが、入社の決め手について書いてみたいと思います！まず、もともと坂...

採用チームに異動して半年経ちました

皆さんこんにちは！採用担当の坂本です✌以前ですね、採用チームに異動になりました～というストーリーを書いたのですが、気づけばもう半年経ってました！早いですね。半年経つと色々と学んだなと思うことも出てきまして、今日は「採用あるある」をいくつか投稿したいと思います！では早速、、①面接が終わったあと「この人いいかも…！」って盛り上がって、即日辞退のメールで現実に戻る。②面接にそもそも現れないし特に連絡もない③夜中に求人に対して応募があったとき、即レスしたくなってしまう④自分と同じ高校、大学の人を見つけるとスカウトしたくなる⑤どんな人を取りたいのか永遠に悩む⑥今日は後何社受けます！とかいう体力お化...

有給使って沖縄行ってきた！🛫(第2弾)

みなさんこんにちは！採用担当の坂本です⚾第2弾あげるよ～ということですが、完全に沖縄をまだ忘れられないだけの趣味投稿なのでごめんなさい笑あ、でも、5日間も有給を消化して、実質9連休なんて休み方ができるのはとても良い環境です。では、まずはジーマミー豆腐この若干、ひとつまみあるしょうががたまらんのですよ。続いて、ソーキ丼こちら骨までほろほろで、ちょっと強く噛むと中の髄も出てきてそれがまたおいしんだ。そして、タン！別に沖縄じゃないけど笑肉もうまかった！そんでこれ！あぐー豚の丼！～ノンアルオリオンを添えて～帰りに那覇空港のフードコートで食べましたがこれもおいしかった！んー、大満足でした！また行き...

みんな「新卒研修って具体的に何やってるの？」

こんにちは！最近はめっきり久しぶりとなりました、坂本です！新年度になってからもうそろそろ2ヵ月、いろいろなことがありました！ストーリーを更新しなかったのは、忘れていたからではなく 新卒研修をやっていたからなんですね！ということで、自分の仕事も少し落ち着いてきたところで、あれ？研修のネタって記事にしてなくね!?と気づきまして、今急いでキーボードをカタカタしている最中です💦■本題に入る前に新卒研修について話す前に皆さんに知っておいていただきたいことが1つあります。それは「研修内容が毎年がっつり変わっている」ということです。実施期間であったり実施方法であったりと、「去年と全くおんなじ✌」なん...

有給使って沖縄行ってきた！🛫(第1弾)

こんにちは！採用担当の坂本です！先日5/12~16日の5日間で有給を使って沖縄に行ってきました！🛫坂本「ちょっとこの期間沖縄いきたくて、、有給使ってもいいですか？」上長「うん、オッケー！楽しんどいて！」(※実際はもっとちゃんとしたやりとりです※)という流れで快諾してもらいました、なんていい職場なのでしょうか。ちゃんと社会人になってから沖縄に行ったのは初めてだったので、とてつもなく楽しかったです！楽しすぎたのでもう一回あげるつもりですが、今日は第一弾グルメ編🍖を勝手にお届けさせていただきます！沖縄といったらこれでしょ！ゴーヤチャンプルーこれだけでオリオンビールが溶けていくね、ラフテー現地着...