こんにちは!ユニファの四半期ごとの取り組みが分かる「Quarterly Unifa Report」。今回は、1Q(2022年7月~9月)を以下トピックスでご紹介!
Topic 1【「インパクトスタートアップ」としての取り組み】
保育・子育て業界の社会課題解決に向けて、ユニファは各業界を牽引するスタートアップと共に、「インパクト・スタートアップ」として様々な取り組みを行っています。7月発売の『Forbes JAPAN』を皮切りに開催をしたイベントや掲載情報等を以下にてご紹介!
■『Forbes JAPAN』9月号の表紙および「インパクト100」の特集ページにCFO星が登場!
「インパクト」がテーマの『Forbes JAPAN』9月号。「インパクト」とは、社会課題の解決と経済性の両立を目指し、ポジティブな影響を社会にもたらす概念のことを指し、持続可能な経済成長の新たな担い手とも言われています。
今回、インパクト・スタートアップとして計8社が表紙を飾り、そのうちの1社にユニファが選出されました。特集紙面でも、保育と子育てに関する課題をテクノロジーで解決すべく、ユニファの現在の取り組みや今後社会で目指すこと等について星が本インタビューにて語っています。
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世界、日本、「ポジティブな未来計画」論!インパクト・スタートアップたちの現在と今後
ポジティブな変化に貢献するインパクト・スタートアップの本質とは
インクルーシブ・キャピタリズム、「新たな主役たち」誕生の意味とは
■READYFOR、ライフイズテックとユニファの3社合同でイベントを開催
「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営するREADYFOR、「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業のライフイズテックとユニファの3社で、イベントを開催しました。
◆『「インパクト・スタートアップ」採用ミートアップ』
8月22日、「インパクト・スタートアップで実現するこれからのキャリア」をテーマに、今後実現すべき社会課題とこれからのキャリアについて各社でセッションを行う採用ミートアップを開催しました。
当日は、東京の会場に加え実際に参加が難しい方に向けてYoutubeでのLive配信も同時に行い、様々なキャリアをお持ちの皆様にご参加いただきました。
クロストークでは、インパクト・スタートアップの世界と国内の潮流や、業界の課題と今後の展望を各社で熱く語り合いました。また、インパクト・スタートアップで活躍する人材/各社が求める人材等についてもお話させていただき、最後は参加者との交流会も実施し大変有意義な時間となりました。
左から当日司会をご担当いただいたForbes副編集長山本様、READYFOR CEO米良様、ユニファCFO星、ライフイズテックCEO水野様
※新型コロナウイルス感染症対策を考慮し、本イベントを実施しました。
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起業を変えるシン・三銃士(DeepInsight)」(日本経済新聞、7月30日)
「起業を変えるシン・三銃士 「社会と会社」巡る知恵競え」(日経新聞電子版、7月29日)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD27BAE0X20C22A7000000/
Topic 2【プロダクト/サービスアップデート】
■全国56か所以上の地方自治体に「ルクミー」の導入が決定!
7月21日、ユニファが提供する保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」が、全国の地方自治体計56か所に導入決定!以下ルクミーサイト内、地方自治体ページもアップデートしました。
https://lookmee.jp/facility/municipality/
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https://babytech.jp/2022/07/unifa0721/
https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/402191
■新プロダクト「ルクミー園モール」をリリース
保育施設における用品や教材等の販売や行事費用の回収等、保護者集金に関する保育者の負担を軽減する「ルクミー園モール」をリリースしました。
日々の生活ではキャッシュレスが浸透してきているものの、保育現場では現金集金の文化がまだ残っています。用品販売やイベント・行事等の突発的に発生する注文から集金・決済をICT化し、保育施設における現金集金にまつわる課題解決を目指します。
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・ユニファ、保育施設における保護者集金に関する保育者の負担を軽減するサービス「ルクミー園モール」リリース(ASCII STURTUP、8月17日)
https://ascii.jp/elem/000/004/101/4101267/?topnew=3
・TOKYOFM 「ONE MORNING」(8月29日)
TOKYO FMのラジオ番組「ONEMORNING」中のコーナー「letter for the next」でも「ルクミー園モール」をご紹介いただきました!(番組概要:https://www.tfm.co.jp/one/)
■新サービス「ルクミー 園探し」のリリースと千葉県柏市との取り組みが開始
保育施設と保育者、保育者や行政をつなぐ新たなプラットフォーム「ルクミー 園探し」を10月1日から開始しました。
柏市が進める「柏×保育チャレンジ」の一環でもあり、保育者が園の子どもたちをカメラで撮影し、その写真に簡単な文章を加えた”保育ドキュメンテーション”を、「ルクミー 園探し」上の「ストーリー」で発信します。
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▼柏市×保育チャレンジ特設サイトはこちら
■オンライン研修「保育をどうしよう未来会議2022夏」を無料で録画配信中
つるの剛士さんをスペシャルゲストにお迎えした全国の保育関係者を対象としたオンライン研修「保育をどうしよう未来会議2022夏」は、現在録画配信を行っています。
事後アンケートでは、「とても満足・満足」を合わせて95% と、参加した方の多くから高い評価をいただきました。今回もご協力をいただきました登壇者の皆様、改めてありがとうございました。
詳細は、以下にてご確認いただけます。
■「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」アップデート情報
◆コンセプト動画がリニューアル!「もっと子どもと向き合える。スマート保育園・幼稚園・こども園ってどんな園?」
「ルクミー」がこれからさらに提供したい体験が詰まった「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」のイメージ動画がリニューアルされました!
ご登場いただいた先生方に台本等は一切用意せず、ありのままの言葉を撮影時にお話いただくようにお願いしました。子どもたちを見守る先生方の優しさと愛情が溢れたリアルな声を、ルクミー導入の声と共にお話いただいています。
撮影にご協力いただいた戸田第2すこやか保育園さん、上の原保育園さん、保育時間のお忙しい中にも関わらず、いつも通りの笑顔溢れる保育現場で、温かい時間を共有いただきましたこと、改めて感謝いたします。本当にありがとうございました!
◆「スマート保育園・幼稚園・こども園」応援プロジェクトを開始
子どもを一番に考え、地域に根差した「選ばれる園創り」に向けて「ルクミー」と共に取り組んでいただける保育施設を新たに募集しました!全国からのご応募、改めてありがとうございました。
今後も保育業界をより良くし、そして保育士不足という社会課題の解決を目指し、子どもと保育者の想いが反映された「選ばれる園創り」に貢献していきます。
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■「ルクミー」導入事例も続々アップデート
ーー導入時は5社で比較検討。最終的にルクミーを決めた理由や導入後の変化とは?~社会福祉法人清見福祉協会くさかべ保育園~
ーー先生たちの「やりたい」の声を大切に、負担が少なく、無理のないところからルクミードキュメンテーションをスタート。~社会福祉法人貴静会 もりのおがわ保育園~
ーー1日当たり30分以上手書き業務の時間を削減。先生同士でこれまで以上に楽しみながら情報共有をすることができるように。~社会福祉法人安養寺保育園 安養寺こども園~
ーー若い先生の保育の視野を広げることが園全体のレベルアップにつながる。~さくらしんまち保育園~
ーー「“うきうき” “わくわく”するまち北上」をテーマに掲げる北上市が、保育現場のDX化を実施するまで。~岩手県北上市~
ーーユニファが開催する無料オンラインイベント「保育をどうしよう未来会議」にご参加いただいたことをきっかけに、先生のペースに合わせてゆっくりと導入を進めた。~おおきな木~
Topic 3【ジェンダーギャップ解消の取り組み】
■ジェンダーギャップ解消に向けた当社の取り組みが評価され、初代認定企業にユニファが選出されました!
ユニファは、フォースタートアップスが主催するプロジェクト「Startup Lights」にて、ジェンダーギャップ解消に向けた取り組みが評価され、ユニファは初代Startup Lights認定企業として他3社と共に選出されました。
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・「ESG経営定着へ新基準 フォースタ、人材多様性を認証」(日経新聞電子版、8月2日)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC255SJ0V20C22A7000000/
・「ESG経営 定着へ新基準、フォースタ、人材多様性を認証、株式上場見据え」(日本経済新聞、8月3日朝刊)
Topic 4【他メディア掲載情報】
■Challengers(7月6日)
ーー“No for Startups, No Unifa”、唯一無二のパートナー 世界中の家族を幸せに。子育て全般から家族へと広がる展望を共に実現へ
起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進する『for Startups』のオウンドメディア「Challengers」に、エグゼクティブインタビューとしてユニファCEO土岐とCFO星が紹介されました。ユニファの採用方針や、今後の展望などをお話しております。
■産経新聞、産経ニュース(7月16日朝刊、7月15日)
ーー「日本のスタートアップ、「世界一」に続け 9月W杯、初代優勝・ユニファがエール」
世界最大規模のビジネスプランコンテスト「スタートアップワールドカップ」の初代チャンピオンとして、ユニファの「ルクミー」や今後の取り組みなどが、産経新聞および産経ニュースに取り上げられました!
■Forbes Japan(7月23日)
投資銀行からスタートアップに転職。CFOが大事にする意思決定の哲学
CFO星とDX JAPAN代表植野様との対談の様子が掲載されました。資金調達やこれまでの経験、星が考える「CxO」のビジョン三カ条等、様々な内容をお話させていただきました。
■ESG Journal(8月2日)
スタートアップこそESG経営の推進を。ユニファが挑んだマテリアリティの特定
国内外のESG・サステナビリティに関する最新ニュースや企業の取り組み事例をタイムリーに配信するESG専門WEBメディア『ESG Journal』に、CFO星のインタビューが掲載されました。
国内では異例となるスタートアップでのマテリアリティ公表企業として、開示までの道のりや策定の具体的なプロセスなどをお話しています。
最後までお読みいただきありがとうございました。
2022年1Qは「ルクミー園モール」、「ルクミー 園探し」2つの新たなプロダクトとサービスのリリース、「インパクト・スタートアップ」として様々な取り組みの開始等、内容の濃いスタートを切ることができました。2Qもユニファメンバーでさらにギアをあげて取り組んでまいります。