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学生時代よりHR系ベンチャー企業の創業期に参画し、役員として新規事業の立上げや事業統括を行い、売上約10億円規模までの成長に貢献。 株式会社ベアーズでは「業務改善・事業推進」をミッションに、全社横断的に複数事業の改善プロジェクトに参画。また、経営直下の新サービスプロジェクトにも携わる。
「自社のサービスや商品を通して、自分がかかわる人たちをに幸せにしたい」という気持ちで働いてきましたが、日本の社会が変化する中でそのサービスや商品を提供する「社員や従業員」が「まずは会社や組織、サービスに対して愛着を持ち、心から素晴らしいと思える」気持ちがあってこそ、組織が推進していくということを感じています。